1樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
一是 國的公務員法強調和堅持黨回
的基本路線，堅持黨管幹部的原則，貫
答徹執行幹部隊伍"四化"方針和德才兼備原則。二是 國的公務員法堅持黨政機關幹部的統一管理，強調公務員無論職務高低，其工作性質是一致的，把對黨和國家負責與對人民群眾負責統一起來，不作政務類與業務類的劃分，不實行"兩官分途"。三是 國的公務員制度堅持黨的領導，堅持社會主義方向，不搞所謂的"政治中立"。
四是 國的公務員法堅持全心全意為人民服務的宗旨，公務員是人民公僕，不是特殊的利益集團。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
簡述我國的公務員制度與西方文官制度相比有哪些不同
我國公務員制度和西方文官制度的異同
與西方公務員制度相比較，我國公務員制度有哪
英國與美國公務員制度的異同
我國公務員制度與西方文官制度的區別
中國的公務員制度與西方文官制度相比，有著質的區別，主要表現在以下幾個方面。1 不搞 政治中立 中國共產黨的基本路線是建立中國公務員制度的根本指導原則。建立公務員制度的目的就是要為貫徹和執行黨的基本路線提供制度保證。所以，要求公務員必須始終與 保持一致，堅決捍衛和執行黨的路線 方針 政策。而西方文官制...
我國公務員制度與西方文官制度的區別
中國的公務員制度與西方文官制度相比，有著質的區別，主要表現在以下幾個方面。1 不搞 政治中立 中國共產黨的基本路線是建立中國公務員制度的根本指導原則。建立公務員制度的目的就是要為貫徹和執行黨的基本路線提供制度保證。所以，要求公務員必須始終與 保持一致，堅決捍衛和執行黨的路線 方針 政策。而西方文官制...
我國公務員制度真正形成的標誌，我國公務員制度產生的原因是什麼
首先要完善考錄制度，公務員考錄制度的推行是被社會認可的幹部人事制度的一項成功改革，充分體現了以人為本 納賢引才指導思想。但隨著時代和社會的發展，考錄制度不可避免地還存在一些問題。本文從公務員招錄制度的發展現狀出發，認識公務員考錄制度的現實意義 發現其存在的問題並提出完善考錄制度的途徑。其次要完善監督...