在大學裡如果沒有獲得任何榮譽,將來找工作時會不會有影響

2021-04-19 21:13:44 字數 3021 閱讀 1458

1樓:匿名使用者

放心吧。 我和你正好相反。我是班級幹部而不是學生會幹部。而且我成績也

好。榮內

譽無數。結容

果我工作了。 和學校的榮譽就一點關係都沒有了。重新開始。所以你放心吧。只要工作進企業或者事業單位之後,一切就重新開始了。

把心放開的生活吧。 其實在學校的學生都很幼稚的。呵呵。 你需要工作走進社

會磨練你自己。你就會擁有乙個新的夢想。並為之奮鬥。

榮譽對找工作有幫助的,我是工科專業出身的,對於工科專業來說。獎學金等等

榮譽對找工作幫助不是特別明顯,因為工科類專業比較好找工作。

2樓:匿名使用者

我也是.怎麼沒人回答.

在大學期間沒有獲過任何獎章時,寫求職簡歷時,獲得榮譽這一項怎麼寫,還是不要這項了?thank you!

3樓:匿名使用者

沒有的話就不用寫了,面試的時候,衣著是不是整齊,舉止是不是大方,想法是不是靠譜比較重要。。

4樓:化工輔導員

**是可以自行確定的嗎?如果是就不要這項,如果是固定格式有這項,就空著不填。

5樓:匿名使用者

可以不要

簡歷自己寫就行,可以多些工作、實習經驗

6樓:泰迪熊

我跟你一樣!所以我寫簡歷的時候,就把這項給刪了!

7樓:手機使用者

這些獎勵並不w重要,即使有假的也r特別多。不y行的話,你自己b編幾x個y。

pμux師

在大學期間獲得的榮譽證書,以後出去找工作一定用的上嗎?

8樓:匿名使用者

這個要具體看是什麼證書了,有的榮譽證書比學位證書還有用,比如cpa\cia等;有的榮譽證書作用就不大,不過只要有榮譽證書就證明你在這個方面獲得了一定的認可,就說明你在這方面有了一定經驗與優勢。

9樓:上善蕊蕊

沒用,我證書多了!拿給人家都不看。

10樓:逆天寶時捷

沒什麼用,就是在學校有點用

11樓:

很少能用上,只是簡歷上有個可寫的而已...

12樓:匿名使用者

課餘時間做做兼職也不錯哦

大學裡的榮譽證書只在第一次找工作時有用的嗎

13樓:匿名使用者

從未用到過……大學的榮譽證書基本沒用。現在用人單位很實際的,看你有啥證書,有啥實習經驗,對於他麼工作有什麼幫助。大學裡的事情,沒有多少人會過問。

就算你是大學裡面學生會主席,你剛進公司,也就是小職員,不需要你的領導能力。很簡單,大學的風光事蹟出了大學,過眼雲煙而已。

14樓:匿名使用者

在一些單位看來是有用的,因為不是應屆生這些東西用處也不大,不過可以留著做個紀念。

不僅僅是第一次,是應屆的時候有用,如果不是應屆的,用人單位主要看你以前是在什麼地方工作的,都做過什麼

大學裡面的榮譽證書重要嗎?對以後找工作有幫助嗎?

15樓:雪落為花

1、從用人單位的招聘要求來看,對於畢業生的要求一般包括幾個方面:一是專業與學習成績,二是學校社團經驗,三是榮譽證書,四是社會實踐經驗,五是個人性格傾向與工作傾向,在其他條件均等的情況下,榮譽證書可以說明應聘者過去的成就與經歷。

2、 從用人單位的需求分析看,榮譽證書對於找工作會有一定的作用的,但大學裡的榮譽證書對找工作的幫助的大小與榮譽證書的級別、型別等都有關係。級別越高的、越適配的肯定幫助越大。比如乙個英語演講比賽的榮譽證書對於乙個英文翻譯工作或者進入外企的適配性就更好,幫助會更大,乙個全國榮譽證書要比校級榮譽證書更有幫助。

因而,考慮到上述因素,在找工作的過程中要盡量發揮長處,讓榮譽證書發揮更多的積極作用。

16樓:客官請留步

1;重要

2;幾乎沒有幫助

但是你依然要爭取獲得榮譽,榮譽是給你自己的,也是給辛苦培養你的父母和家人的。通過自己努力獲得榮譽,會有成就感,無形中會提公升信心,培養自己競爭意識,得不到的時候你會想辦法克服困難,這些東西都是在修煉自己,為以後工作競爭提供更多的幫助,這些是買不到的,加油!

17樓:匿名使用者

只是一塊敲門磚,敲開了門還要看你的能力,但如果連敲門磚都沒有的話人家在面試的幾分鐘裡不會看得出你能力有多強。

也強烈建議你在大學裡能考的證都要考,出社會了再考就考不過了,在大學考老師會網開一面的,而且區區幾百上千塊,乙個月工資都領回了。這是以後幾年內你們畢業都要用到的。

18樓:匿名使用者

有一定用處 但是能證明你專業水平的證書更有用 像一些國家組織的考試獲得的證書 挺有用的 用人單位更願意看到能證明你專業水平的東西

19樓:我的

會有用處的。但不是最重要的

20樓:匿名使用者

當然,明顯的乙個,榮譽越多,入黨啊、獎學金的機率就越大

大學期間沒有得到什麼榮譽證書,對未來有什麼影響嗎

21樓:匿名使用者

大學裡面的榮譽bai證書重要,對以du後找工作zhi會有幫助。dao1、從用人單位的招版聘要求來看,對於畢業權生的要求一般包括幾個方面:一是專業與學習成績,二是學校社團經驗,三是榮譽證書,四是社會實踐經驗,五是個人性格傾向與工作傾向,在其他條件均等的情況下,榮譽證書可以說明應聘者過去的成就與經歷。

2、 從用人單位的需求分析看,榮譽證書對於找工作會有一定的作用的,但大學裡的榮譽證書對找工作的幫助的大小與榮譽證書的級別、型別等都有關係。級別越高的、越適配的肯定幫助越大。比如乙個英語演講比賽的榮譽證書對於乙個英文翻譯工作或者進入外企的適配性就更好,幫助會更大,乙個全國榮譽證書要比校級榮譽證書更有幫助。

因而,考慮到上述因素,在找工作的過程中要盡量發揮長處,讓榮譽證書發揮更多的積極作用。

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