1樓：火鍋vs豬頭
紀律作風整頓剖析材料
本人按照要求，認真學習幹部思想作風紀律教育整頓所規定的檔案精神，並細心體會，認真反思自身。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題和不足
(一)業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期村民委員會管理工作的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。
雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、持之以恆的學習精神和態度，同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習重視不夠，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什麼才去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、***思想及***理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯絡實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯絡起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得並不牢固。
不能始終與群眾心貼心，做到心裡裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。 (三)工作作風不夠紮實，開拓創新意識不夠。
本人對自己的工作缺乏系統的考慮和研究；埋頭幹工作多，主動向領導彙報工作和思想少；與同志們談心交流少。
二、存在問題的根源
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查詢原因，概括起來主要有以下幾個方面：
一是學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員幹部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員幹部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足於一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯絡實際學方面還不夠。
正是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的乙個重要根源。 二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對我這一名黨員的根本要求。
具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，並以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的並不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。 三是創新意識不夠。
習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇於打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三、整改措施和努力方向
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題，但關鍵不是查詢了問題，分析了原因就行了，關鍵是今後怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每乙個具體問題，始終做一名合格的黨員領導幹部。 一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。當前，國際國內形勢複雜多變，黨員幹部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。
我將繼續深入學習馬列主義、***思想、***理論和「****」重要思想，堅持理論聯絡實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身於工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項工作任務。
二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。針對新情況、新問題思想政治工作中的薄弱環節，著力深思解決問題的方法。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。
講究工作策略，注意工前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到「有的放矢」。 三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以馬列主義、***思想、***理論和「****」為行動準則，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
進一步強化廉政意識，鍛鍊意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，築牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身淨。 總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，紮實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。
求菸草思想作風紀律整頓個人剖析材料
2樓：賓藍甜甜
責任、紀律作風整頓心得體會
自縣局開展作風紀律集中整頓活動以來,我認真學習了檔案精神和領導重要講話等.對照責任作風紀律整頓活動的基本要求,緊密聯絡個人工作和思想實際,我深刻認識到,全面開展「責任奉獻紀律集中整頓」活動,對轉變工作作風,提公升幹部職工素質,提高行政效能,優化發展環境,將起到積極的推動作用.結合學習情況和思想認識,主要有以下幾個方面的心得.
一、加強作風紀律集中整頓活動,是企業長遠健康發展的需要
好的作風紀律,對內是向心力、執行力和凝聚力,對外是影響力、競爭力和發展力,直接展示著我局全體幹部職工的思想和紀律,直接體現著菸草人的素質和形象,對企業的長遠健康發展有著重要的影響.紮實開展幹部職工作風紀律整頓,對提高企業的規範化管理水平,對加強幹部職工的思想作風紀律建設,對推動企業發展方式轉型、實現跨越式發展,具有極為重要的意義.實踐證明,乙個部門的工作,成在作風,敗也在作風；乙個單位的形象,好在作風,壞也在作風；乙個領導的威信,高在作風,低也在作風.
因此,加強幹部職工思想作風紀律建設,紮實開展幹部職工思想作風紀律整頓活動,對解決幹部職工思想作風紀律與科學發展、跨越發展、和諧發展不適應、不協調的問題具有重要作用.我們要通過開展作風紀律整頓活動,進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風,不斷增強大局意識、服務意識、創新意識、效率意識,真正做到用心想事,用智謀事,用力幹事,全力推進陝縣菸草各項工作再上新水平.
二、加強作風紀律集中整頓活動,是全面推進「捲菸上水平」的需要
捲菸上水平是當前和今後乙個時期菸草行業工作的基本方針和戰略任務,是行業加快轉變發展方式的根本要求,是促進菸草產業結構調整的關鍵所在,是提高行業經濟執行質量和效益的必然選擇.推進「捲菸上水平」,迫切需要全域性幹部職工進一步解放思想,更新觀念,開拓進取,爭創一流業績；迫切需要全域性幹部職工進一步團結一心,同舟共濟,頑強拼搏,凝聚發展合力；迫切需要全域性幹部職工進一步轉變作風,求真務實,奮發有為,加快發展步伐.更加迫切需要全域性幹部職工以「滿腔熱情、富有激情、充滿智慧型、奮力創新」的良好精神狀態,率先爭先不懈怠、持續大幹不動搖,全力推動「捲菸上水平」和各項工作攀公升跨越.
三、加強作風紀律集中整頓活動,是優化企業發展環境的需要
從一定意義上講,幹部職工思想作風紀律決定著企業的發展的環境,影響著企業的發展的速度,左右著企業的發展的質量.全體幹部職工對企業而言,人人關係企業形象,個個關係發展環境.一直以來,企業員工秉承「國家利益至上,消費者利益至上」的行業共同價值觀,每個人都是企業對外的「視窗」,每名員工都是企業的「形象大使」,單位職工的一言一行都是代表著企業的形象,單位的作風紀律渙散,對企業的危害十分嚴重.
如果對作風紀律較差的現象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延,群眾就會有意見,最終必然會渙散幹部職工的鬥志、損害黨群、幹群關係、影響和干擾各項工作,進而阻礙菸草事業的發展程序、貽誤發展大業.
3樓：匿名使用者
三查三看教育活動個人剖析材料
通過集中學習、自學、研討等活動，進一步明確了落實科學發展觀自身肩負的責任，對照「三查三看」標準認真進行了自我檢查，使查詢的問題更切合適合、更體現針對性。
一、存在問題的表現：1、思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣於墨守成規、循規蹈矩，遇事求穩怕變，主要表現在對發展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發展動作較慢。
2、對待學習的認識有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計畫，但由於平時工作較多，於是便產生了以幹代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恆的學習精神。 3、學習的廣度和深度有所欠缺。
在平時的學習中，看時事新聞類書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看基本的業務理論知識書籍較多，看有一定深度的業務書籍較少。學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。 4、學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創新學習方法和學習形式，沒有進行學習後檢查。
通過學習來指導實踐不夠，對發展中存在的問題，把握不住發展的必須規律。
二、存在問題的原因分析： 對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、***思想，沒有深刻認識思想精髓，對***理論的精神實質和「****」重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、淨化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的**。
缺乏「鑽研」的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心韌勁，缺乏掌握先進的知識也是發揮時代先鋒模範作用的具體表現的思想認識。
二、今後努力的方向
通過近一時期深入學習科學發展觀，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識公升到了新層次，責任意識得到了新增強，自身建設找到了新水準，奮鬥方向確立了新目標。今後，從以下四個方面努力：
一要提高學習能力。我們不僅要深入學習政治理論和業務知識，用知識武裝頭腦，而且還要運用落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。
我們不管學什麼，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視、功底不夠紮實、工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、解放思想學習實踐科學發展觀
、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念。
二要提高工作能力。新形勢下，不僅要主動積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在複雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，並根據事物的發展規律和趨勢，**未來可能出現的問題，超前採取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。
三要提高創新能力。隨著改革的不斷發展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使工作再上新台階，就必須按照科學發展觀的要求，運用統籌兼顧的方法，著力提高創新能力。
要結合新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
四要提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個人，更代表著「菸草人」的形象。樹立良好的行業形象。
著力規範自己的行為，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。為菸草事業健康持續發展而貢獻力量！
在精準扶貧精準脫貧工作中,鄉鎮幹部應如何發揮作用
一 不斷深化思想認識,真正把精準扶貧 精準脫貧作為現階段最艱鉅的使命 最重大的任務 最緊迫的工作來抓 二 準確把握政策要求，進一步明確精準扶貧 精準脫貧的任務書 作戰圖和時間表 三 切實強化推進措施，全力抓好精準扶貧 精準脫貧的任務落實 一要把精準扶貧精準脫貧各項工作做得更實 做得更細。各地貫徹落實...
如何更好規範管理鄉鎮幹部，發揮人盡其才其才的優勢調研報告
創新人來才觀念，樹立科自學的人才觀。第 一 人才資源是第一資源，人才優勢是最大優勢。這就要求單位領導幹部務必從全域性和戰略的高度，充分認識 人才資源是第一資源 科學理論的精神實質，並自覺地用以指導工作實踐。第 二 科學的掌握本單位人才標準是加強幹部人才隊伍建設的基點。人才標準過高過窄，都會挫傷人們的...
鄉鎮幹部怎樣做一名適應新常態引領新常態的好幹部
一 理論學習和思想教育是基礎。要認真學習 中國特色社會主義理論體系和黨的十八大精神，加強理想信念教育，統一思想和行動。開展好黨的群眾路線教育實踐活動，學習焦裕祿精神，六問六帶頭 做焦裕祿式好幹部，進一步增強宗旨意識 大局意識 責任意識 奉獻意識。二 從嚴治黨和作風建設是保障。要全面落實新常態下黨建設...