1樓：傑傑少受愛
(一)加強政治學習,增強黨性意識
作為黨員幹部,要有黨性意識,在崗位職責和權力範圍內,要努力做到立黨為公,執政為民,在個人良好心態的基礎上時刻牢記「四個必須」,第一必須解決好為誰服務的問題;第二必須牢記全心全意為人民服務的宗旨;第三必須樹立正確的業績觀;第四必須始終保持共產黨員的先進性,要做到與時俱進、身先士卒、率先垂範,充分發揮好先鋒模範帶頭作用。
黨員領導幹部要做到這些,就需要自覺地去加強政治理論學習,經常性地去接受教育,如果放鬆了學習,思想就會落後,就難以抵擋各種**。學習中,不僅要有選擇性地多讀有益的書籍,而且要對書本內容仔細品味、認真分析、細細消化,從而拓寬自己的視野,豐富自己的知識,提高自己的思想境界,使自己在讀書過程中不斷受益。
(二)加強群眾觀念,增強服務意識
保持了良好心態的黨員領導幹部能夠清醒地意識到,手中的權力是組織的信任和群眾的重托。任何時候,任何情況下,黨員領導幹部都要加強群眾觀念,淡化權力,強化責任,以黨的事業發展和群眾的利益為重,真心誠意地去做奉獻、比貢獻、求發展。
所謂群眾觀念,就是要始終堅持把群眾的利益放在首位,與群眾同甘共苦,為群眾謀福利、辦實事。實際工作中,要在任職時間內,盡職盡責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹好自己的本職工作,履行好自己的崗位職責,盡好自己的應盡義務。
(三)加強民主監督,增強他律意識
有效的監督是防止領導幹部濫用權力、以權謀私的有效手段,是對黨員幹部最大的關心和愛護。多乙份監督就少一些漏洞,多乙份制約就少一些失誤。只有主動接受監督,及時清除思想上的灰塵和汙垢,糾正行為上的偏差和錯誤,才不至於使自己走入人生的誤區。
黨員領導幹部應立志做大事,不要立志做大官。要加強服務意識、責任意識的培養,切實把群眾的希望作為第一訊號,把職工群眾的冷暖作為第一選擇,把群眾的滿意作為第一標準,立足本職,盡責盡力,致力於「幹事、幹成事」,全身心投入到工作中去,讓事業得到有效發展,讓職工生活得到逐步改善。
(四)加強自我約束,增強自律意識
身為領導幹部,只有心態上想廉潔、要廉潔,才能在所作所為、一言一行中自覺地約束自己,強化自律意識。要發揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風,做到吃苦在前,享受在後,淡泊名利,甘於清貧,做到「一身正氣,兩袖清風」,不斷提高拒腐防變能力。領導幹部只有從點點滴滴的小事做起,把握好人生的每乙個關卡,才能在各方面以身作則,樹立起廉潔自律的好榜樣。
**如何改進工作作風
2樓：lee羅亞輝
改進工作作風需要著力解決官僚主義、形式主義、鋪張浪費。改進工作作風並不容易。必須統一思想、提高認識、嚴明紀律、嚴格制度，採取果斷措施，並且持之以恆，方能取得實效。
領導幹部要以身作則、率先垂範，發揮好示範作用。改進工作作風，最重要的是領導幹部以身作則、率先垂範，發揮好示範作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。
最重要的是切實把改進工作作風、密切聯絡群眾的各項具體要求落到實處，真正做到克服形式主義，切實改進調查研究；精簡會議活動，切實改進會風；精簡檔案演示文稿，切實改進文風；厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定；等等。
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改進工作作風不可能一蹴而就、畢其功於一役，必須建立健全長效機制。重要的是結合本地區、本部門實際，並在實踐中不斷豐富和完善，以之規範工作作風。同時，將各部門、各單位制定的貫徹落實**八項規定的實施細則和要求公布於眾，將領導幹部的工作作風和行為置於人民群眾和社會**的監督之下。
3樓：西北藝人
新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風，提高工作效率，不斷改進工作方法，這也是保持共產黨員先進性的內在要求。
改進工作作風並不容易，因此必須要統一思想、提高認識、嚴明紀律、嚴格制度，採取果斷措施，並且持之以恆，方能取得實效。
一是要端正自己的工作態度。工作當中必須要對自己所從事的工作有足夠的重視態度，既然選擇了，就要踏踏實實、認認真真做好，今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。
二是領導幹部要以身作則、率先垂範，發揮好示範作用。改進工作作風，最重要的是領導幹部以身作則、率先垂範，發揮好示範作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。要嚴格按照**八項規定，切實把改進工作作風、密切聯絡群眾的各項具體要求落到實處。
三是要嚴明紀律，嚴格制度。所謂無規矩不成方圓，規範、流程是工作很好的規矩。要牢固樹立大局觀念和全域性意識，自覺做到在思想上政治上行動上同***保持高度一致。
要結合實際，建立健全長效機制，在實踐中不斷豐富和完善，以之規範工作作風。
四是要時刻總結工作經驗。工作結束後，總結一下自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經驗值得以後借鑑。而總結也並非一次性的，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經驗和閱歷，才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。
五是要以人民群眾滿意為標準檢驗改進工作作風的成效。改進工作作風的成效如何，要以人民群眾是否滿意為檢驗標準，要虛心聽取群眾的意見和建議，誠懇接受群眾的批評和幫助，自覺接受群眾的評議和監督。只有這樣，才能實現工作作風的持續改進。
4樓：匿名使用者
結合工作實際談如何改進工作作風、提高工作效率、改進工作方法。
新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風，提高工作效率，不斷改進工作方法，這也是保持共產黨員先進性的內在要求。我們要聯絡實際，抓住重點，貫徹落實科學發展觀，以改革發展為動力，不斷進行探索和創新，主動適應新形勢，適應社會發展的新要求。
如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。
端正自己的工作態度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度，當然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應該在這份工作中找到自己的發光點，如果不熱愛自己的本職工作，你就乾脆不要去選擇他，就像俗話說的那樣：今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。
時刻總結工作的經驗。總結經驗是乙個好的工作習慣。每次工作結束後，冷靜下來總結一下是很有必要。
把自己的工作理順一下，看一下自己的收穫，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。總結一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經驗值得以後借鑑。而總結也並非一次性的，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經驗和閱歷，才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。
提高工作技能，掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面**於知識的積累，一方面**於自己的經驗，一方面**於行業技術的追蹤。活到老學到老，做了這一行，就要喜歡和鑽研這一行。
每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鑽研，不斷發展，這樣，才不至於做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛，才不至於因解決不了問題而困步不前
為工作制定規範、流程。 所謂無規矩不成方圓，規範、流程，是工作很好的規矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業工作中又互相影響的衝突。
如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現為流水線的形式，每個人便能將精力集中於一件事上，整體效率便會提高。定檢和大型工作前，前期如何準備，如何做工作準備前的交流，如何確定工作流程方案，形成乙個工作流程。
明確的分工、精誠的合作。工作需要乙個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領導者要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。
而對於團隊中的每乙個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在專案（工作）中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。
總之，我們都在礦管這個大家庭中，我們每個人不論職務的高低都是家庭中的乙份子，自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們礦管局的整體形象，所以我們有責任、有義務為我們礦管局的明天而努力工作。
希望能幫助到你
黨員承諾書內容
5樓：左手半夏右手花
1、在政治方面：加強政治理論學習，並積極實踐，樹立正確的政治理念，提高政治能力和水平，永保共產黨員的先進性。
在思想上、政治上、行動上始終與***保持高度一致。加強黨性修養鍛鍊，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員標準要求自己，應不斷自我加壓，充分了解自我，提高自我，完善自我，反省自我，充實自我。
2、在工作方面：堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，樹立辦實事、務實效、求實績的工作作風，對待工作永保積極向上的態度，創造性地開展工作。
帶頭模範遵守機關工作 制度 清正廉潔，秉公辦事，履行職責，做好組織交辦的各項工作。牢固樹立服務意識，創造性地做好本職工作。在工作中要有高度敬業精神，要保持一貫的踏踏實實、兢兢業業的做事精神，勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，做到無私奉獻，艱苦奮鬥，吃苦耐勞，一步乙個腳印地去履行自己的崗位職責。
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對於黨員幹部來說，承諾書既是宣言書，也是責任狀。如果簽了名字，許下承諾，卻不用行動落實，就是不擔當、不負責、不誠信，這與我們共產黨人「有諾必踐」的一貫品行是相違背的。
承諾不能只寫在白紙上或者掛在牆壁上，而要讓承諾真正走下書本，走進日常工作和人民群眾中，以嚴的標準、實的措施，把兌現承諾落實到具體行動中，體現到一言一行中，融入到一件件看得見、摸得著、做得好的小事實事中。
6樓：匿名使用者
我要在明早之前寫60字左右的黨員承諾書，但由於我的寫作水平級低。。希望大家能幫下我。內容我也說不清，只希望大家能寫個大概。。
（我不知道怎麼寫這種東西啊。。有沒有哪位朋友能幫忙啊）
7樓：第n次抗日戰爭
推行黨員承諾制，是黨建工作的創新和發展；落實黨員承諾制，是黨員應該履行的責任和義務。根據機關黨員現狀和縣委、縣**部署到各單位的工作任務，結合黨員先進性具體要求和黨員崗位工作實際，機關黨員承諾書應該涵蓋以下基本內容。
一、共性要求
一要帶頭加強學習。按時參加「三會一課」和黨支部組織的政治理論和業務學習，積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行黨組織的決定、決議、指示，堅持四項基本原則，在政治上、思想上、行動上與***保持一致。
二要帶頭轉變作風。增強事業心和責任感，愛崗敬業，盡職盡責，自覺加強黨性鍛鍊，不斷提高黨性修養，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐「****」和「兩個務必」，積極參加**生活會，勇於開展批評和自我批評，堅持原則，為人誠實、正直，作風踏實、深入，服務熱情、周到。
三要帶頭開拓創新。按時向黨組織匯報個人思想和承諾書執**況，認真鑽研崗位專業知識，不斷增強工作的計畫性和合理性，善於提出問題、分析問題和處理問題，不遲到、不早退，吃苦耐勞，工作主動，團結互助，合作共事，積極參與「創先爭優」活動，努力完成黨組織分配的各項工作任務。
四要帶頭服務群眾。密切聯絡群眾，虛心徵詢和聽取群眾的意見和建議，及時向黨支部反映群眾的意見、願望和要求，積極提出合理化建議。銳意進取，大膽工作，奮發有為，取信於民。
五要帶頭遵章守紀。模範遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和部門內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，敢於同各種不良傾向、不正之風作堅決鬥爭。
二、踐行標準
一要思想認識到位。牢固樹立「立黨為公，執政為民」思想，努力提高黨員自警自律意識，切實踐行正確的權力觀、政績觀和地位觀，增強「執政興國，掌權為民」的責任感和使命感。
二要工作履職到位。增強工作責任心和忠誠度，認真履行工作職責，努力鑽研業務知識，全力以赴幹好本職工作，以過硬的本領和優異的成績贏得單位、組織和社會的廣泛認同。
三要執行制度到位。把黨員先進性長效機制同崗位工作落實結合起來，認真執行並模範遵守單位各項規章制度，切實做到用制度管人、用制度管事、讓制度管用。
四要服務措施到位。建立為民服務視窗和便民服務走廊，制定和推行人性化服務舉措，落實「首問負責」和「馬上就辦」措施，開展上門服務、延時服務、預約服務、跟蹤服務，以優質的服務充分體現黨員先進性。
五要監督制約到位。積極發揮黨員權利，認真履行黨員職責，要加大對單位班子和領導同志工作行為的監督，同時勇於接收組織、同事和社會各界對自身從業言行的監督，特別是承諾事項的完成要經受**評價和組織考評。
三、違諾責任
一是對待承諾事項若因不可預見性特殊情況難以做到的將及時向組織書面說明情況，請求組織向黨員通報贏得理解。
二是若因工作故意失職違反承諾，經黨組織幫助教育後立即糾正。
三是若違反承諾情節特別嚴重，應由黨組織對照《黨紀律處分條例》或《構建警示訓誡實施辦法》給予相應處置，結果報上級黨組織備案。
如何加強單位廉政自律，如何在工作中加強廉潔自律，自覺遵章守紀
一 加強思想教育，增強領導幹部的廉潔從政意識，築牢拒腐防變的思想道德防線 一是要加強領導幹部的理想信念教育。二是要加強領導幹部的優良傳統教育。三是加強領導幹部的法規紀律教育。二 加強制度建設，建立健全適應社會主義市場經濟需要的領導幹部廉潔從政行為規範 三 加強監督檢查，嚴肅糾正和查處違紀行為，以他律...
如何堅持求真務實，改進作風建設,如何改進幹部作風，加強作風建設
在工作中落實求真務實的作風 1 重視抓落實 敢於抓落實 善於抓落實，是領導幹部的基本功，也是良好工作作風的重要體現。不抓落實，再完善的方案也是一紙空文，再巨集偉的目標也難以實現。同志在十七屆 紀委三次全會上明確要求，領導幹部要牢記黨和人民的重托，強化責任意識，把功夫下到抓落實上，兢兢業業完成組織上交...
如何嚴格遵守廉潔自律準則，如何貫徹執行中國共產黨廉潔自律準則
自覺踐行廉潔自律規範，自覺維護紀律的嚴肅性和權威性。要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到講規矩 守紀律，知敬畏 存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，逐漸形成尊崇制度 遵守制度 捍衛制度的良好習慣。要解決好領導幹部忠誠履職 敢於擔當的問題，不當 老好人 敢於得罪人。要敢於較真 善...