1樓:無級
你好,農民工工資每月備大鎮發放的限額為5000元。工資不得低於189元/工作日,專案配套附屬人員支付,不得低仿畢於160元/每日工作日。也就是說三類工標準人員比例不得超過仿粗總專案的15%。
2樓:
農。民。工工資與其他人員工資完全一樣的,不應該有限額的。
如果非要說有限額的話,那麼應該是最低工資標準。
即最低工資不得低於多少不同省市縣有不同的最低工資標準。
這個最低工資標準對判餘所有工作人員都是一樣的,不存在農民工、非農民工的不同。
比如,自2021年10月1日起,山西省最低工資標準為:
全日制用工調整為一類1880元漏棚、二類1760元、三類1630元。
全日制小時最低工資標準依次為一類元、二類元、三類元;非全日制用工小時最低工資標準依返衝則次為一類元、二類元、三類元。
其中的一類、二類、三類,指的是不同區縣。
比如,太原市迎澤區。
執行一類工資標準,太原市陽曲縣。
執行二類標準,太原市婁煩縣。
執行三類標準。
最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。
最低工資標準的確定和調整方案,由省、區、市勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究擬訂,並報經勞動保障部同意。
最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活,在勞動者提供正常勞動的情況下,而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
用人單位給員工支付工資,低於當地最低工資標準,是違法的。
3樓:黎古仰一戎詩
根據查詢相關資料顯示:農民工工資每月發放限嫌仔額為5000元。農民工工資支付監管標準不歲晌低於189元/工日,專案配套附屬人員支付監乎者鋒管標準不低於106元/工日(統一按三類工標準,人員比例不超過專案總人數的15%)。
4樓:俏麗且巍峨的小愛侶
根據相關資訊,農民工工資的月支付限額為薯仿5000元。農民工工資灶慶支付的監管標準不得低於189元/人日,輔助專案支援人員的支付監管標準不得低於106元/人日(三類工人標準統一,員工比例不得超過專案數辯纖總數的15%)。
農民工工資額度有上限嗎
5樓:郝麗君
法律分析:沒有法律規定工資的上限,《勞培猛動法》、《最低工資規定》等法律規定了用人單位支付工資的下線標準,農民工的工資適用於最低工資標準。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定,報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國最低工資規定》
第五條 最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後,不得低於當地最低工資標準:
一)延長工作時間工資;
二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
三)法律、法規和國家哪賀規定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學合理的勞動定額基礎上,其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標準。
勞動者由於本人原因造成在法定工李中派作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的,不適用於本條規定。
農民工工資卡低限額是多少
6樓:
摘要。親親<>
很高興為您解答哦<>
農民工工資卡低限額是為5000元。工資不得低於189元/工作日,專案配套附屬人員支付,不得低於160元/每日工作日。也就是說三類工標準人員比例不得超過總專案的15%。
農民工工資卡低限額是多少。
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農彎圓亂民工工資卡低埋檔限額是為5000元。工資不得低於189元/工作日,專案配套附屬人員支付,不得低於160元/每日工作日。也就是說三類工標準人員比例不得超過總專案的15%。
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法律依據:個人所得稅法第八條 有下列情形之一消胡雹的,稅務機關有權按照合理方法進行納稅調整:一、個人與其關聯方之間的業務往來不符合獨立交易原則而減少本人或者其關聯方應納稅額,且拿帆無正當理由;二、居民個人控制的,或者居民個人和居民企業共同控制的設立在實際稅負明顯偏低的國家、地區的企業,無合理經營需要,對應當歸屬於居民個人的利潤不作分配或者減少分配;三、個人實施其他不具有合做褲理商業目的的安排而獲取不當稅收利益。
稅務機關依照前款規定作出納稅調整,需要補徵稅款的,應當補徵稅款,並依法加收利息。
農民工工資 5,農民工工資?
如果單子上寫的是工資,可以去找勞動局,現在農民工工資問題處理很快的。如果寫的是工程款就比較麻煩了,最好諮詢律師,要詢問案情,可能還要去調查取證。在當地打12333勞動仲裁 尤其像拖欠農民工工資問題,現在舉報就解決。工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按...
拖欠農民工工資的舉報電話是多少,農民工工資拖欠舉報電話
1 單位拖欠員工的工資,那麼員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴,也可以申請勞動仲裁進行維權。2 依據 工資支付暫行條例 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周 日 小時工資制的可按周 日 小時支付工資。...
拖欠農民工工資會判刑嗎,拖欠農民工工資還款後要被判多長時間?
當拖欠數額較大,達到刑法規定的情形,將涉嫌拒不支付勞動報酬罪。刑法 第二百七十六條之一 拒不支付勞動報酬罪 以轉移財產 逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經 有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金 造成嚴重後果的,處...