1樓：華律網
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下途徑來解決：（第1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（第2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（第3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：
一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可以申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況下，千萬不能採取爬樓、堵路這樣過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決。否則，一時衝動不但於事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
法律依據：《中華人民共和國合同法》第一百二十八條 當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。 當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。
涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人民法院起訴。當事人應當履行發生法律效力的判決、仲裁裁決、調解書；拒不履行的，對方可以請求人民法院執行。
2樓：匿名使用者
現在不是很嚴的嗎？惡意拖欠農民工工資的話，可以拘留的。找**吧。
3樓：張
用人單位剋扣，拖欠或低於最低標準給付工資，可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。
根據《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
農民工工資被拖欠討要不到怎麼辦?
4樓：
你好！您可以參考下文，希望對您有所幫助！記得收集勞動證明，再去勞動局投訴！
步驟一：首先，最簡單的方法就是可以找當地的勞動執法監察大隊投訴。
步驟二：依據《勞動合同法》規定，用人單位拖欠或者不按時足額支付農民工勞動報酬的，農民工還可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
步驟三：最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁【備註：勞動仲裁委員會收費是10塊錢一件】，走了勞動仲裁程度之後，通過勞動仲裁下達的裁決書，要求單位支付工資。
如果還不賠，可以去法院申請強制執行。
步驟四：如果勞動仲裁不予受理或者你覺得仲裁結果自己不滿意，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
步驟五：按照這些途徑討薪的同時，還可以依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
農愛邦整理據了解，我國刑法規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
首先，公司在約定時間內未支付工資的，即屬於拖欠員工工資。
其次，公司拖欠員工工資後，只要在勞動關係存續期間，其實員工申請勞動仲裁時間不受限制。
不過，實踐中發現公司有故意拖欠工資的行為，拖欠一週以上的就可以去勞動部門投訴。並且，投訴之後還是繼續拖欠的，員工即可以去申請勞動仲裁處理。
另外，如果公司找出其他理由拖欠工資，那麼按正常發放工資日期推遲半個月不發，並且沒有明確發工資日期或者以其他藉口不肯支付工資的，員工可以不用繼續等待，直接去申請勞動仲裁處理。
最後，員工申請勞動仲裁時要按照以下步驟進行：
1、先要準備好如下材料：
(1)勞動爭議申訴書一式三份;
(2)到工商局查詢公司的工商登記資料乙份;
(3)本人的身份證影印件乙份;
(4)影印證據資料一式三份，如勞動合同或協議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
2、向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，一般都是向所在區、縣的勞動仲裁委員會申請仲裁。
此外，員工被拖欠工資後，如果員工因此解除勞動合同的，那麼申請勞動仲裁時要注意訴訟時效。具體而言，是要在勞動關係終止之日起一年內申請仲裁。另外，如果涉及的員工較多，工資數額較大的，建議可以在必要時找個專業律師介入。
網頁鏈結
5樓：華律網
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下途徑來解決：（第1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（第2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（第3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：
一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可以申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況下，千萬不能採取爬樓、堵路這樣過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決。否則，一時衝動不但於事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
法律依據：《中華人民共和國合同法》第一百二十八條 當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。 當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。
涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人民法院起訴。當事人應當履行發生法律效力的判決、仲裁裁決、調解書；拒不履行的，對方可以請求人民法院執行。
6樓：付曉雷律師-強制執行
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴、向仲裁委申請仲裁、向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。
7樓：小助首領的品牌知識店
勞動監察大隊不好使的話，那就只能去信訪辦了。
農民工工資討要無果怎麼辦？
8樓：漫崖枋
農民農民工工資討要無果可以打市場**進行投訴'
9樓：小顧學姐
要到法院去起訴，現在國家對拖欠農民工工資這種問題堅決不容忍。
10樓：延安學人
如果真的如你所說，建議你及時向勞動監察部門投訴或者報警處理，每年在臨近春節的時候，***都會發文重點整治拖欠農民工工資的違法行為。
11樓：小**樂在其中
可以打12345反映情況，一般他們都會及時解決。準備好證據，工作時間，每天的工錢，證人。現在國家對拖欠農民工工資的情況很重視，一定很快給你解決。
12樓：來自崇文塔勤勞的牛油果
先去勞動部門投訴，實在不行去法院起訴走司法程式，一般都能獲得解決。
拖欠農民工工資都一年半了，找縣里四處無門，怎麼辦啊？
13樓：
收集所有能收集到的證據，尋找和你一樣彼欠薪的人一起向勞動仲裁部門舉報，也可以向法院起訴，走法律程式依法維護自身的合法權益。
14樓：
起訴欠款人，現在有勞動法，拿起法律來保護自己的權益
15樓：
拖欠農民工工資。一年半啦！嗯，就得找領導。你都不給的話，想上那個工廠的部門去找。
16樓：快來吧我的快樂
不能起訴，應該是證據不足。市長**試一試吧12345
討要農民工工資需要什麼程式?
17樓：匿名使用者
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以向當地勞動監察部門進行舉報，要求其支付工資並給予賠償。
第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
18樓：科學喵
1、最簡單的程式是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、 按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
討要農民工工資不給怎麼辦
19樓：我有賣惡魔果實
是向私企討要，還是大工廠討要。
一般威脅其要上告法庭還無效的話，務必先搞清楚是誰不肯發錢，大老闆？還是二老闆？然後對準真正的老闆進行下一步行動
農民工討薪無門怎麼辦？
20樓：磨人寶寶媽
還是找專業的律師事務所進行諮詢，現在有好多律師事務所都免費為農民工打官司呢，可以去看一下！
21樓：匿名使用者
1、可以找律師諮詢，通過法律途徑來解決，
2、找**的相關部門來協調解決（勞動局之類）
22樓：愛喝粥
你可以直接起訴到勞動爭議仲裁委，員工被拖欠工資的應該不只你乙個人，你們可以一起告。
23樓：
可以找勞動局的監察大隊去投訴。
24樓：緣來你在這兒
找勞動局，然後找記者**
25樓：
農民討薪無門時可以通過法律來進行
26樓：匿名使用者
有專門的**職能部門受理！
農民工工資 5，農民工工資？
如果單子上寫的是工資，可以去找勞動局，現在農民工工資問題處理很快的。如果寫的是工程款就比較麻煩了，最好諮詢律師，要詢問案情，可能還要去調查取證。在當地打12333勞動仲裁 尤其像拖欠農民工工資問題，現在舉報就解決。工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按...
拖欠農民工工資會判刑嗎，拖欠農民工工資還款後要被判多長時間？
當拖欠數額較大，達到刑法規定的情形，將涉嫌拒不支付勞動報酬罪。刑法 第二百七十六條之一 拒不支付勞動報酬罪 以轉移財產 逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經 有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金 造成嚴重後果的，處...
拖欠農民工工資的舉報電話是多少，農民工工資拖欠舉報電話
1 單位拖欠員工的工資，那麼員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。2 依據 工資支付暫行條例 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周 日 小時工資制的可按周 日 小時支付工資。...