上班沒拿到工資怎麼辦,上班工資拿不到怎麼辦

2025-03-24 03:45:19 字數 1748 閱讀 1041

1樓:匿名使用者

去 把 你的 老闆叫來,我把他的頭塞到馬桶裡。還有這樣的爛人。。呵呵開個玩笑了。去勞動局投訴了。

上班工資拿不到怎麼辦

2樓:劉四國

如果用人單位拖延或者不發工資,發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協枯念議後不履行的,可以向勞動爭議仲沒茄困裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

勞動爭議仲裁法》第五條。

發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的納巧,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

上班拿不到工資怎麼辦

3樓:

摘要。親,老闆好, 上班拿不到工資1.到勞動行政部門舉報。

2.也可以直接申請仲裁。3.

如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

親,老慎陸板好, 上班拿不到工寬粗頃資1.到勞動行政部門舉報。2.

也可以直接申請仲裁。3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。

4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當凳念於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

法律依據:《工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日唯衫閉,則應提前在最近的工作日支付。

工資至少每月支付一指裂次,實行周、日、小時工資制的可按塌輪周、日、小時支付工資。

在廠裡上了七天班屬於小時工廠裡不給錢。

可以到勞動局舉報。

舉報了一直沒訊息。

有勞動合同嗎。

有但是人家說必須要上乙個月才能拿到錢但是真的做不下來工作內容是焊接很熱。

不是的,幹幾天有幾天工資的。

我喚悶們是和勞務公司籤合同的廠裡要我們找純鏈罩勞務公司 但是勞務公司說廠裡沒給他們錢他們不能做鬧自己掏錢氣死了

不可能的。不論工作幾天,只要蠢衡勞動者提供勞動了,單位就應當支付勞動者勞動報酬。如果公司不支付肆搜工資的帶雹做,可以去當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。

法律依據】《勞動法》第九十一條,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資蔽枝毀的;(二巨集備)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;(四)解除勞動搭晌合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

他們現在就踢皮球一樣。

可以去當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。

直接和他說。

不然要告他們。嗯。

打工沒有拿到工資怎麼辦

4樓:駱寶龍

法律分析:勞動者被拖欠工資,和單位協商不成,可以收集證據到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者到勞動監察卜態大隊投訴用人單位。

法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》 第九條 用人單位違反國家規定,拖欠或者未足遊弊滾額支付勞動報酬;或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞神餘動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

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