在公婆廠裡上班,不發工資怎麼辦?

2023-01-05 20:55:06 字數 927 閱讀 4456

1樓:求註冊

先到勞監大隊或者中隊去提交證據,因為勞動局不會第一時間受理,要先到勞監大隊去進行投訴,讓勞監大隊調解,它沒有強制性,只能到公司去進行調解,讓公司知道拖欠的嚴重性,如果調解成功,工資就可以追討回來,如果調解不成功,只能進行下一步。

2樓:bd小葵

一定要蒐集自己在公司工作過的相關證據,勞動合同,工作檔案,工作照,工作記錄等等,越多越好,對你越有利,如果沒有簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上預設你已經簽了合同。

3樓:知95258居塵

向婆婆說明一下自己工資的問題,是不是廠裡看自己是關係戶,所以故意不給自己發工資,調查清楚了再想辦法定奪,實在不行就去勞動局找領導幫忙調解。

4樓:影子

向婆婆問清楚公司是不是因為資金不足才拖欠工資的,不是公司的問題的話,就通過她的關係找找人,問清楚是不是故意針對自己,自己有什麼做的不好的地方再好好改正。

5樓:辛千蘭

跟婆婆商量一下具體的辦法,實在不行的話就去單位所在區的區**下的人力與社會資源保障局下的勞動監察大隊,他們會給單位發個函然後處理這個事,單位不配合的他們可以罰款。

6樓:匿名使用者

應該讓自己的老公跟自己的父母溝通,看看是不是有什麼問題出現,相信廠裡不會無緣無故的拖欠工資的,找準問題的根源進行解決。

7樓:尹朶月

勞動局立案後,一般要等待二十天左右,勞動局要進行調查,它有強制性,所以會進行一系列的審核,這時候就可以要求一系列的賠償,包括雙倍工資,社保之類的。

8樓:炒蛋哥

可以通過自己的公婆的關係,跟廠裡的熟人說說,問一下工資的情況,到底他們什麼時候才會發工資。

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