1樓：房敏叡
忍著，雖然這是不好的，可你不忍就辭職唄。現實告訴你必須能屈能伸。要麼去找老闆要錢，要麼走人。
2樓：sar蘇柔
這種情況下，你們老闆有潛逃的可能。
你最好是那種開門見山的直白表達，如果還不給發工資的話，嗯，就110吧
3樓：
到人社局的勞動監檢執法隊投訴。
4樓：府松雨
既然四個月都不發工資了，那肯定這個廠子就木救了，要盡量把工資要回來，現在趕緊著手找新的工作吧。
5樓：
你應該大膽的去跟工廠討回。這是你擁有的勞動成果。如果追不回來，你應該趕緊去找勞動部門。並且盡量收集自己的資料。能證明你上班的東西。有合同就更好了。
6樓：睦彩
可以向當地勞動部門投訴，經過協商解決，如果有用工協議，還可以向法院起訴。
7樓：如意呀
告他呀，拖欠工資可以申請賠償的
8樓：幽蘭
去當地人社局投訴，拿到工資後撤人。
9樓：在小雷山越野的柿子
多大的廠人多可以去勞動局告，人少就不好辦了
10樓：舒適管家
答案：先找勞動機構，對方不能解決的話，打110報警！
11樓：匿名使用者
四個月不發工資，去勞動仲裁啊，要不然白等啊。。。大不了要到錢就換個廠嘛，工廠好進的很
12樓：校倚雲
我們廠40多人都沒發工資，4個月了，不知道誰有好的辦法，幫幫忙！
13樓：
你在工廠裡上班，已經有四個月沒發工資了，這已經是不合法行為了。第一種方法就是向老闆要工資，用可憐賣慘的方式要工資，比如家裡的誰生病了，要手術費，但錢沒湊齊，叫老闆把工資還給你。這種方法一般人都會把錢還給你，不還的話證明他就是黑心。
第二種就是你用賣慘的方式他仍然不還你工資，你最好收集你在工廠上班的證據，還有你和他的對話，然後以不還工資把他告到勞動局。如果你拿到四個月的工資後，立刻離開這個工廠，因為這個工廠已經達到了不守信用的程度了，沒必要再做下去了。
14樓：出家非本意
向當地勞動監察部門反應…
15樓：saga牧
同事也是4個月沒發工資嗎？
16樓：小董大師
領導要再不行的話，法院去判他。
17樓：匿名使用者
都這麼長時間了，還不走人。
18樓：匿名使用者
找法律諮詢，來給自己維權
我在一家工廠上班已有兩年多，在這期間廠裡沒有給員工買任何保險，現我將要離職，請問我可不可以要求廠裡
如果你所說的買保險是指繳納社會保險的話，你是有權要求賠償的。用人單位和勞動者回 必須依法參答加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費，辦理應有的社會保險，即侵害了勞動者的利益。而一旦發生這種情況，勞動者是可以主動提出解除勞動合同的。在這種情況下解除勞動合同，單位必須對你進行經濟補償，而且你有權要...
在公婆廠裡上班，不發工資怎麼辦？
先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。一定要蒐集自己在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作檔案，工作照，工作記...
去年到今年正好月廠裡上班,叫老闆發工資不給,最後發火叫他
去年到今年正好十個月廠裡上班,叫老闆發工資不給,最後發火叫他那,他說給你就？去年到今年正好十個月廠裡上班,叫老闆發工資不給,最後發火叫他那,他說給你就？你好，老闆不給你發工資明顯是違反了勞動合同，建議你協商不了的話就去勞動仲裁告他。明確地告知不給那還好接受一些，這樣可以毅然決然地起訴他。可怕的是某些...