1樓：賈
肯定需要呀！！我們國家加入wto後，很多有關西方企業組織形式的資訊傳入了中國，職業經理人這一名詞也為企業穗源界人士所熟知，隨著國有企業敏遲政企分開的逐步到位，特別是中國經濟多元所有制結構的形成，越來越多的私營橋族李企業和多元投資的股份公司，都急需職業化的經理人才的，所以職業經理人肯定是需要的。
2樓：網友
據國家相關部門承擔責任人稱：「2007年將全面推行職業經理人的公開招聘制度」。由此可見，國家要對職業經理人實施年薪制，專業資格認證必然成為重要依據。
職業經理人已經成為目前我國工商領域稀缺的人力資源。
職業經理人作為企業特殊的人力資本，是企業重要的戰略性資源，是企業戰略形成與實施的核心力量。職業經理人的能力和觀念直接關係著企業未來的戰略選擇，影響企業未來競爭力的形成，是現代企業管理高度化的結果，也是企業管理成熟的標誌。提公升好旅此我國企業經營管理人員的整體素質，促進企業經理人的職業化，提公升職業經理的精英價值，推動職業經理制度和階層的形成與完善，鑄造中國企業的核心競爭力。
中國已進入市場經濟時代，行業間的競爭，人與人之間的競爭愈來愈激烈。80年代是文憑熱，90年代是職稱熱，進入21世紀，中國不少東西要與國際接軌，評價乙個人的工作水平、從業能力靠什麼來證明呢？國際通用的職業資格證書是你唯一的證明。
文憑代表乙個人的知識結構友迅；職業資格證書證明乙個人的從業能力文化、教育、科研等行業(群體)都有各自相應的職稱證書，而社會成長的基本行業一一經濟工作中創造了大部份社會財富、推動著社會成長的經營、策劃工作者，這一群體卻被忽略了。現在經營、策劃系列考評系統的出臺無疑是國家對廣大經營、策劃工作的肯定，是對經營、策劃者的讚揚，是國家對鎮鋒這個群體的尊重和認同。考評頒證對企業管理者、職業經理人或一般經營者，都是一種業績、成就的認證，對人的價值的認證。
不僅如此，而且是個人自我提高、商務溝通、被社會或對方企業(個人)認可時的極有價值的個人品牌無形資產。
職業經理人制度是什麼？
3樓：ray聊教育
職業經理人制度是管職業經理人的相關制度。職業經理人是指在乙個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理。
對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業。
由企業在職業經理人市場（包括社會職業經理人燃兄市場和企業內部職業經理人市場）中聘任，而其自身以受薪、**期權。
等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。
通用職業經理人是指具備複合型經營管理素質，能夠主持企業全面領導工譁敬作並亂段慎對出資人負責，或能夠主持企業某一經營單位及企業綜合部門領導工作。
對其直接領導負責，符合相應職業經理人資格認證標準的企業主要領導人或經營單位領導人（例如：董事局主席、董事長、ceo、總經理、廠長、經營單位經理等）以及企業綜合部門領導人。
職業經理人是做什麼的
4樓：小劉職場
職業經理人是專門從事企業高層管理的中堅人才，是具備良好的品德和職業素養，能夠運用所掌握的擾啟企業經營管理知識，具備經營管理企業的綜合領導能力和豐富的實踐經驗，為企業提供經營管理服務並承擔企業資產保值增值責任，經營管理業績突出的職業化的企業中高層經營管理人員。
職業經理人是人才市場中最有活力與前景的階層。職業經理人管理的物件包括人員、固定資產、無形資產、財務、資訊、客戶敬旁和時間。職業經理人的四大職能是計劃、組織、控制和協調。
職業經理人的工作內容：
制定年度工作目標和年度計劃；
向下屬分解部門工作目標，並幫助下屬建立工作計劃；
制定部門政策；
下屬的績效標準設定、評估和反饋，幫助下屬提公升和改進；
審查日常和每週、每月生產、銷售或工作報告。
配合人力資源部選擇和麵試員緩稿如工。
職業經理人應具備哪些能力,職業經理人應具備哪些基本素質
1.決策能力 今天的時代是所有企業面臨不斷變化革新的時代，是出了問題而設法解決的時代。企業有技術專家，有智囊群體，他們負責給企業提出多種建議性方案，而經理人的職責就是從中進行選擇，拍板決斷，所以認為管理就是決策並不為過。如果職業經理人缺乏這種決策能力，就難以分辨各種方案的優劣，無法進行準確的取捨，那...
職業經理人和工程監理有什麼區別，職業經理人和工程監理有什麼區別？
你說的這個職業經理人和工程監理的比較就很籠統，可以說，都是管理類的，但不一定相通，工程監理是在施工工地代表建設方對施工內容 施工質量以及進度等進行監督管理的工作，對監理工作人員的本身的技術要求非常高，而且必須要有相關專業的監理工程師證才可以進行監理工作，而職業經理人很泛，甚至說每個行業都可以有職業經...
職業經理人的主要作用是什麼，職業經理人是幹什麼的？詳細點的答案
職業經理人在企業中作用，主要包括以下幾方面 1 確立目標，制定規劃 讓全體成員對企業的目標達成共識，統一思想，團結協作，為了企業及其每乙個成員更美好的明天而努力。樹立乙個清晰直觀的發展規劃和前景，有利於激發全體人員的信心 熱情和積極性 有利於克服前進道路上的艱難與挫折 有利於發揮和調動每個成員的靈感...