1樓：匿名使用者
三險一金指的是「基唯激本養老保險」、「基本醫療保險」、「失業險」和住房公積金。
五險一金指的是「基本養老保險」、「基本醫療保險」、「失業險」、「工傷險」、「女工生育險」和住指掘襪房公積金。
基本養老保險用於退休後發放養老金，醫療保險用於基本的醫療待遇（符合基本醫保範圍內的）、失業險用於失業並散攔辦理失業手續後一段時期內的生活費用，生育一般與醫保結合，用於女工生育的醫療費等，工傷用於核定工傷待遇、勞動能力鑑定等一系列因工傷引發的問題。
住房公積金並非法定必須建立的，有條件的單位應為員工建立住房公積金，具體交納的比例按當地規定執行。用於購買住房和維修房屋使用，退休時可以一次性支取。
2樓：匿名使用者
給你做乙個最簡單的，因為要詳細說的棚和話沒個幾千字，寫都寫不完。（如有需要你再提問）
1、工傷——在工作時間發生事故導致身體傷、亡的賠償。
失業——失業後的補助發放。
醫療——各種情況發生後產生的醫療費用可以報銷。
住房公積金——買房子、房屋大修的時候使用。
2、工傷——在工作時間發生事故導致身體傷、亡的賠償。
失業——失業後的暫時補助發放洞念。
醫療——各種情鏈顫盯況發生後的醫療費用可以報銷。
養老——退休後領取的養老金（部分企業的退休員工的退休工資就是這個）生育——女員工懷孕生產的費用可以報銷。
住房公積金——買房子、房屋大修的時候使用。
俗稱的「5險1金」都是指社保福利，樓上說的企業養老不在俗稱的「5險1金」中。
3樓：匿名使用者
工傷，失業，醫療和住房公積金，工傷，失業，醫療，企業養老，地方養老和住房公積金。
五險三金和五險一金的區別是什麼
4樓：周慧群
法律分析：五險一金，指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，前肢念包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。三險一金包括養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。
根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，「三險一金」已成為過去式，根據法律法規，企業必須給職工參加「五險一金。
法律依據：根據《社會保險法》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
根據《社會保險法》第二十三條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
根據《社會保險法》第三十三條規定：職飢碼工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
根據《社會保險法》第四十四條規定：職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
根據《社會保險法》第五十三條規定：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工慧困不繳納生育保險費。
根據《住房公積金管理條例》第十五條規定：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
三險一金指什麼意思和五險一金
5樓：創作者
三險一金是指養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。五險一金是指養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。三險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金，繳納比例為養老保險，單位繳費20%，個人繳費8%。
醫療保險，單位繳費10%，個人繳費2%。失業保險，單位繳費1%，個人繳納。住房公積金，繳費方式為單位個人各一半，繳費費率在8%到12%之間。
五險，指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金，指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷激陪保險和生育保險完全是由企業扮陵承擔的，個人不需要繳納。
五險，是法定的，而一金，不是法定的。五險一金的繳納基數是以工資總額為基數。
中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
住房公積金管理條例》 第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
用人單位必須給員工繳納五險一金嗎。
用人單位應當自錄用之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。還應當到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。職工有沒有與企業簽訂協議，或者協商同意不繳納社保費用，企業都必須為職工繳納五險一金，這是法定義務。如果企業沒有按時足額繳納社保費用，職工可向社保部門舉報，由社明缺蠢保部門核查處理，為職工補繳社保費用和因為欠繳產生的利息和滯納金，情節嚴重的還要並處罰金。
三險一金指什麼意思和五險一金
6樓：律漸
三險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險與住房公積金；需要注意的是，養老保險、醫療保險和失業保險以及住房公積金雖然都是由企業和個人共謹春同繳納的保費，但前面「三險」是法定的，而「一金」不是法定的。
而五險一金不僅包括養老保祥謹耐險、醫療保險、失業保險、晌缺住房公積金，還包括生育保險與醫療保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的。
現行我國**要求用人單位按照規定為職員參加五險一金，三險一金已經成為了過去式。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
三險一金和五險一金有什麼區別
7樓：陳亞楠
三險一金與五險一金的區別就是缺少工傷保險和生育保險。「五險一金」指的是五種社會保險以及乙個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。「三險」即：養老保險、失業保險、醫療保險；一金，即：
住房公積金（購房按揭時所用）。需要注意的是，養老保險、醫療保險和失業保險以及住房公積金雖然都是由企業和個人共同繳納的保費，但前面「三險」是法定的，而「一金」不是法定的。法律法規：
中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《中華人民共和國勞動法》第七十條，國家發展社會保險，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。《中華人民共和國勞動法》第七十一條，社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
中華人民共和國勞動法》第七十二條，社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《中華人民共和國勞動法》第七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
一)退休；(二)患病；(三)因工傷殘或者患職業病；(四)失業；(五)生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
三險一金和五險一金有什麼區別
8樓：
摘要。親您好，「五險一金」是指五險一金。 「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險； 「乙個住房公積金」是指住房公積金。
其中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三類保險是企業和個人共同繳納的保費； 工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人無需繳納。 需要注意的是，「五險」是法定的，而「一金」則不是法定的。
親您好，「五險一金」是指五險一金。 「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險； 「乙個住房公積金」是指住房公積金。 其中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三類保險是企業和個人共同繳納的保費； 工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人無需繳納。
需要注意的是，「五險」是法定的，而「一金」則不是法定的。
親您好，「三險」是：養老保險、失業保險、醫療保險； 乙隻**，即：住房公積金（買房按揭時使用）。
需要注意的是，雖然養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金都是企業和個人繳納的保費，但之前的「三險」是法定的，而「一金」則不是法定的。
親您好，五險一金和三險一金的區別是三險一金比較早，因為工傷保險是2004年實施的，生育保險 2006年開始實施的，這兩個保險比較晚，甚至比較早，當然只有「三險」。 還有一種「三險」說法，因為個人不交工傷保險和生育保險，所有單位都交，交的個人其實是養老保險、失業保險和醫療保險。
三險一金和五險一金有什麼區別
9樓：
<>朋友，關於您的問題：三險一金和五險一金有什麼區別，三險一金和五險一金運陪的區別主要有以下幾點： 1.
三險一金指的是社會保險制度，包括養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，而五險一金還包括醫療保險。 2. 三險一金是由**和企業共同繳納，而五險一金的繳費則是由**、企業和個人共同墊付。
3. 三險一金的繳費比例是**和企業各承擔一半，而五險一金的繳費比例則是政備賣府承擔60%，企業承擔20%，個人承擔20%。 4.
三險一金的參保人員是在旁滾蠢職職工，而五險一金的參保人員則是在職職工及其家庭成員。
三險一金和五險一金具體指什麼，五險一金和三險一金有什麼區別？
三險一金 基本養老保險費 基本醫療保險費 失業保險費 住房公積金。1 養老保險 個人繳納工資基數的4 企業繳納工資基數的10 個人繳費至法定正常退休年齡。2 醫療保險 基本醫療保險個人繳納工資基數的2 單位繳納工資基數的9.8 其0.8 部分進個人賬戶 大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納...
五險一金與戶口的關係，請問五險一金和戶口的關係？
五險一金與戶口沒有多大關係。繳納社保是不分戶籍的，不管是農村戶口還是城鎮戶口，用人單位都必須為勞動者繳納社保，其中，養老保險，醫療保險，失業保險是由用人單位和個人一起繳費的，工傷保險和生育保險，勞動者不用繳費，由用人單位全部承擔，需要注意的是，部分城市規定，如果職工是農業戶口，個人可以不用承擔失業保...
關於五險一金的好處，五險一金的作用及好處
5.五險一金有什麼好處？您好，親親，如果是個人全額繳納五險一金不合法的，社會保險是由用人單位和勞動者共同承擔社會保險費。當用人單位的規章制度違反法律 法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告 給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。根據 社會保險法 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職...