五險一金，是什麼內容，五險一金包括什麼內容

1樓：易社保

五險一金，是什麼內容：五險一金指的是社保五險和住房公積金。

養老保險。最為重要的社保就是養老保險，因為當你達到了退休年齡，並且養老保險繳納了滿15年，就可以領取退休金。而且是多交多得的一種繳納方式，中間雖然斷繳一兩個月沒有太大的影響，但是需要保證好累計15年的繳納才行，不然退休就不能拿到養老金了。

醫療保險。醫保是每乙個人都必須要有的，如果不知道五險一金指什麼，至少是要知道自己的醫保是不能忽略的。這是一種為了能夠保證勞動者因疾病等造成經濟損失的保險，而且也是屬於社會保險制度，保證每乙個人的基礎生活保險。

其他保險。工傷險、生育險、失業險也同樣是每乙個公司要按照國家要求來繳納的，而且需要按照一定的比例來進行繳納才行。這樣如果出現了相應的一些對應問題，都是可以由拿到相應的保險金。

住房公積金。

可能很多人不知道五險一金指什麼，主要是不知道一金是什麼。其實就是住房公積金，過去可能只有一些企事業單位才會繳納，但是隨著政策不斷改變，越來越多的公司也開始為大家提供住房公積金，是屬於一種長期穩定的住房儲蓄**。

五險一金包括什麼內容

2樓：易社保

五險：五險顧名思義就是五個險種，包括了我們個人必須要有的養老保險和醫療保險，同時還有企業要繳納的失業險、生育險和工傷險，這五個部分組成了五險。正規公司入職的員工都是需要繳納這部分的保險，即便是沒有住房公積金，這幾個保險肯定還是要有的，也是基礎的保障。

一金：過去只有一些國企、公務員、老師等才會有住房公積金，但是隨著政策的不管改變，大家越來越了解五險一金是什麼，有不少公司提公升了福利政策，也開始為員工繳納一金。住房公積金的繳納比例一般都是5%最低，按照社會平均工資的水平來進行計算。

而且公司和個人各自承擔一半的住房公積金，公司繳納多少，我們的工資也要扣除多少。

3樓：惠企百科

包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

中華人民共和國社會保險法》第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。