五險一金都包括什麼,五險一金是什麼 各有什麼用

2022-02-24 09:33:10 字數 5690 閱讀 1001

1樓:公秀芳斯嬋

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

2樓:匿名使用者

五險是社會勞動保險的簡稱,其中有養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險,一金就是住房公積金。

3樓:匿名使用者

社保包括:養老保險,醫療保險,生育險。工傷,失業金

4樓:匿名使用者

工傷,醫療,失業,生育,養老和住房公積金

5樓:我愛保險網

社會保險包括五險:

基本養老保險,基本醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險,其中,工傷保險和生育保險個人不繳費,

一金指的是住房公積金,

住房公積金也是國家強制性的要求,並不是想交就交不想交就不交的,也充分體現了國家福利二次分配的乙個舉措,樓上回答錯誤,

國家有關住房公積金的檔案明確指出:住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金,是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度,具有強制性、互助性、保障性。

單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金,實行專戶儲存,歸職工個人所有。

五險一金是什麼?各有什麼用?

6樓:哆啦a夢沒鈴鐺

五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

1、養老保險

即個人退休後的保險,在職由企業和個人共同承擔,個體勞動者由個人承擔。

1)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×7%(當前為8%);

2)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

2、醫療保險

基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。如北京的繳費比例是單位10%,個人2%。職工自批准法定退休的次月起,個人不再繳納基本醫療保險費。

3、失業保險

失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例,繳費比例1%,單位繳費比例0.8%,個人繳費比例0.2%。

4、工傷保險

工傷保險費按照保險基數進行繳納,由公司全額繳納,如北京的繳納比例為0.5%。

5、生育保險

生育保險費按照保險基數進行繳納,由公司全額繳納,如北京的繳納比例為0.8%。

6、住房公積金

住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

擴充套件資料

養老保險的繳費年限

1、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

2、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

7樓:一首歌乙個人

包括養老

保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

養老保險

養老保險要連續繳滿15年,到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多,退休後領取的就越多。養老金每年都會調整,這樣就可以保證老年人晚年生活。

醫療保險

醫療保險是我們生活中最常用的保險,不管什麼原因,只要住院就可以用醫保進行報銷。然而,醫保的報銷比例並不固定,大部分在20%到80%之間。

生育保險

生育保險主要是用來補償員工在生育過程中的經濟損失。生育保險對於女性來說有很多的好處,比如說在懷孕以及分娩期間產生的醫療費用是可以報銷的,而且生育完了之後還能領取到一筆生育津貼。

失業保險

失業保險主要是為暫時失業沒有經濟**的人群提供物質幫助,來保證基本的生活。領取失業保險要滿足一些條件才可以,單位要給員工繳滿1年期的失業保險金,而且不能是自己主動提出來辭職。

住房公積金

住房公積金可用於貸款購買住房。在買房的時候,用住房公積金貸款是最常見的一種方式,因為住房公積金的貸款利率比商業保險要低很多,一般來說,公積金的利率比商業貸款低1.7%。

8樓:demon陌

五險一金是指社保和住房公積金。

社保又分為養老保險、

醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金便是住房公積金。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

以單位買全社保為準,計算如下所示:

1、醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;

2、養老保險:個人為8%,單位承擔20%;

3、失業保險:個人為1%,單位承擔2%;

4、工傷保險:個人無,單位1%;

5、生育保險:個人無,單位1%;

6、公積金:個人10%,單位10%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

9樓:no使用者名稱

五險一金分別為:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

五險一金的作用為:

1、養老保險‍

養老保險‍是為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

2、醫療保險

醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。

3、失業保險

失業保險是職工失業後,領取生活費的。

4、生育保險

生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

5、工傷保險

工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。

6、住房公積金

住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房**,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經濟負擔。

10樓:小島說保險

五險一金是什麼呢?各有什麼用呢?

11樓:到永久

五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

五險一金的作用:

1、養老保險‍是為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;

2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;

3、失業保險是職工失業後,領取生活費的;

4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;

5、工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;

6、住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房**,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經濟負擔。

擴充套件資料

很多創業企業,為了節約成本,少繳、甚至不為員工繳納五險一金,這會面臨一些風險:

根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》,企業不按時足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳納公積金的,將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。

現實中,如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟,那敗方基本是企業。

五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。

12樓:西瓜醬愛旅行

五險一金是養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險和住房公積金的簡稱,又叫社保。

它是國家給與咱們全體公民最基本的福利保障。

如果不交五險一金,有很多福利如退休後的養老金、生娃補助等領不到不說,如果生活在大城市還會影響我們買房、搖車號、落戶、小孩教育等重大問題。

此外,五險一金有一項超級有用的福利即醫療保險,只要有醫保,生病住院,國家就會幫你報銷絕大部分費用。

13樓:匿名使用者

具體來說五險一金中的五險是養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險和醫療保險五種,一金就是住房公積金。

養老保險是在受益人在交滿15年的費用後,年滿60周歲時,可以享受每月領取一定數額的補貼。

生育保險就是對女職工在生育過程中的一種費用補貼。

工傷保險是說職工在工作時間包括上下班途中發生事故後,會給予今後生活一定的經濟補償。

醫療保險是職工在住院期間發生費用會給予一定比例的補助。

失業保險就是職工失業後會給予一定的經濟補償。

住房公積金是職工和單位之間按比例繳納一定數額的資金,在買房時可提取使用的一種補貼。

14樓:eva阿團

五險一金是中國用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。五險指五種社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,一金是指住房公積金。

各自的作用:養老保險‍是為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。

失業保險是職工失業後領取生活費的。生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。工傷保險是職工發生工傷支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。

住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房**,符合提取條件可以提取也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經濟負擔。

拓展資料:

繳納社會保險是國家強制性的要求,不是想繳不想繳的事情,請注意,國家檔案裡的都寫得是繳納,繳納帶有強制性的意思,如不繳納會受到相應的處罰。

關於公積金,並不是根據企業效益而定,根據《住房公積金管理條例》第二章第六條規定「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

15樓:弘旺人力資源

五險一金分別指:基本養老保險、工傷保險、失業保險、基本醫療保險、生育保險、公積金。

養老保險的享受待遇:

累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:

1、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡;

2、死亡待遇:

(1)喪葬費

(2)一次性撫卹費

(3)領養社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補助費,按當地上半年度職工平均工資6個月發給。

醫療保險的享受待遇:

門、急診醫療費用:在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分。

失業保險待遇:

1、失業保險金:是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關檔案執行。

2、領取失業保險金期間的醫療補助金:是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。

3、領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫卹金按有關規定執行。

工傷保險享受待遇:

在合同期內不幸發生意外,需向企業索取情況。

生育保險享受待遇:

以報銷與生育有關費用。報銷範圍包括:生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。

住房公積金:是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

五險一金都包括哪些,五險一金包括哪些?

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險,及住房公積金。養老保險 是指參與勞動的我們到達法定的年齡後就可以在社會保險部門指定的地方領取養老金,用以保障我們退休後的基本生活用需。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。醫療保險 是指作為勞動...

五險一金都包括什麼?有什麼好處,五險一金都分別指什麼 各有什麼用

1 養老保險 養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從 和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業 集體企業 外商投資企業 私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。新的參統單位 指各類企業 單位繳費費率確定為10 個人繳費費率...

五險一金,是什麼內容,五險一金包括什麼內容

五險一金,是什麼內容 五險一金指的是社保五險和住房公積金。養老保險。最為重要的社保就是養老保險,因為當你達到了退休年齡,並且養老保險繳納了滿15年,就可以領取退休金。而且是多交多得的一種繳納方式,中間雖然斷繳一兩個月沒有太大的影響,但是需要保證好累計15年的繳納才行,不然退休就不能拿到養老金了。醫療...