1樓：傑克遜
1）社會保險是國家不以營利為目的而開展的全民福利保障事業。 而商業保險是要營利的 . 總體來說商業保險收費比同等規格的社會保險要高不少喔 （2）社會保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些。
商業保險一般只保醫療或養老 ..社會保險一般可以同時保五個險。 而且在醫療這一塊。
社會保險的優勢非常突出 （3）社會保險的標準每年都在不停提高。 社會保險具體構成 社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金 具體的社保構成比例為： 養老保險：
單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2 %
麻煩，謝謝！
2樓：聲橙楣
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：
住房公積金。 「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：
住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很划算啊！ "五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔；工傷保險也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。 2.浙江的五險一金和全國其他地方的應當基本一樣； 3.
所分的檔次是繳費基數吧！一般是社會保險的繳費基數最低不低於當地社會平均工資的60%,最高不高於當地社會平均工資的300%.
五險一金，給個詳細解釋
3樓：abc保險網
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險埋巨集和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷叢液隱保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
繳納社會保險是國家滲廳強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。關於公積金，並不是根據企業效益而定，根據《武漢住房公積金管理條例》（各個地方可能有稍許差異，詳情請參見地方詳細條例）第二章第六條規定「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
五險一金是什麼意思，住房公積金是什麼意思，希望能得到詳細解釋！！！！！！謝謝！！！！
4樓：夜空中一片雲
五險：是養老、醫療、失業、工傷、生育五種保險，一金：是指住房公積金。
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。
職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。
當職工需要買房時可以申請住房公積金貸款，用住房公積金貸款的利率比銀行要低，如果需要租房則可以提取現金，還有一些其它的用途。
住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：
一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。
二是專用性，住房公積金實行專款專用，儲存期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。
按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。
5樓：網友
一般所說的五險一金：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
個人不需要繳納。「五險」是法定的，就是強制的意思，企業經營者必須要為員工上五險，不給員工上五險是有法律風險的。而「公積金」不是法定的，有的企業會存在不給員工上住房公積金的情況。
五險一金在全國各地執行的方案會略有出入，但是大同小異。以北京為例： 單位20%(其中17%劃入統籌**，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
失業保險繳費比例：單位，個人；
工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率；
生育保險繳費比例：單位，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多隻有「四險一金」（也就是說比如你是外地戶口，在北京工作不能享受生育險，現在這個情況已經不存在了）。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
以上說的這些比例，是按照員工的實際收入來計算的，比如月收入10000元，就可以用10000乘以以上各個險種的係數，得到每個月員工應該繳納的五險一金的費用。
6樓：小熊保
五險一金：醫療保險為我們治病看病提供保障。
住房公積金為我們買房打好基礎。
失業保險為我們失業提供保障。
工傷保險保障因工作受傷產生的醫療費、誤工費。
生育保險主要是為女性職工生育提供保障。
養老保險是為我們養老做打算。
五險一金的作用非常大。越是發達的地區，員工對於五險一金的重視程度越高。
尤其是一線城市，五險一金直接與買房、買車資格掛鉤，已然成為找工作的乙個重要標準。
住房公積金即長期住房儲金，是由公司和職工共同繳納，住房公積金繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
舉個例子：因為各地不太一樣，我們以北京舉例，聘請一名月薪1萬元的產品經理，每月需要承擔的社保、公積金成本為：
公司繳費為養老保險1900元，失業保險80元，工傷保險50元，生育保險80元，醫療保險1000元，住房公積金1200元。
個人需要繳納養老保險800元，失業保險20元，工傷保險0元，生育保險0元，醫療保險203，住房公積金1200元，總計2223元。
對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用；對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
7樓：大叔真壞
五險一金包括養老，醫療，失業，生育，工傷保險和公積金 住房公積金是國家給正式員工的一種福利，買房或裝修 租房都可以申請公積金提取 或貸款利率特別底。
8樓：山東萬通汽車學院
五險 社保 醫療 工傷 意外 生育險。
一金 住房公積金。
六險一金都包括什麼！！！？
9樓：內涵金融
首先要恭喜你，因為你所簽約的企業包含「六險一金」比普通企業多了乙份保障。
其次，我們來看看究竟什麼是「六險一金」，多出的「一險」有什麼用？
1、什麼是「六險一金」？
六險：養老保險、醫療保險、失業保險，意外保險，工傷保險，生育保險。
一金：住房公積金。
多增加的一險，意外傷害保險或補充醫療保險並不是通過國家立法來強制實施的，一般都是由企業或員工個人根據自己的需求來自行補充購買。
因為現在重大疾病的發病率越來越高，醫院人滿為患，基本的醫療保險最開始的報銷比例並不是很高，對於那些**花銷巨大而且家庭貧困的人來說，遠遠不能解決經濟上的困難，如果購買了補充醫療保險的話，基本醫療保險沒有報銷的這部分費用，也能予以報銷。
補充醫療保險中最主要的兩個型別就是企業補充醫療保險和商業保險。這兩種也是選擇購買的人最多的，企業補充醫療保險，簡單來說就是國家給予一定的政策支援，企業或單位自主舉辦的一種補充性醫療保險形式。目前有很多企事業單位的職工，都購買了補充醫療保險。
而商業保險，接觸的人群也是非常廣泛，不過商業保險可以說是完全由個人自主選擇購買，且自行繳費的。商業保險的種類有很多，比如說：重疾險、定期壽險、意外險、住院醫療保險等，如果要作為基本醫療保險的補充的話，這些都是很好的選擇。
3、多一險總比沒有好。部分企業對於員工的基本的福利保障都非常重視，在「五險一金」的基礎上增加了意外傷害保險或補充醫療保險，可以彌補基本保險中不能補償到的部分。
這樣的企業算是比較關心員工的，一般只有央企、國企才有這樣福利，有的企業福利很好，甚至提供「六險二金」（即在「六險一金」的基礎上再增加「企業年金」），所以大家才想盡辦法進央企、國企。
10樓：無她笨蛋
應該是六險兩金。
1，六險：養老保險、醫療保險、失業保險，補充醫療保險，工傷保險，生育保險。
2，兩金： 住房公積金，企業年金。
企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組成部分，由國家巨集觀指導、企業內部決策執行。
六險兩金」是在「五險一金」的基礎上，增加了補充醫療保險和企業年金。
11樓：快樂西涼花
「六險一金」是指抄用人單位給予勞動者的襲幾種保障性待bai遇的合稱。du「六險」指的是養老保zhi
險、dao醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及大病保險；「一金」指的是住房公積金。
12樓：mmmandy_婷
其中六險包括了：養老保險、醫療保險、失業保險、補充醫療保險、工傷險以及生育險，一險通常指的是住房公積金，能夠給我們乙個很大的基本保障。
13樓：養生是健康的活著
合同中提到的「六險一金」應該包括養老保險、醫療保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金，有些福利好的公司還會有企業年金。
14樓：網友
六險一金包括養老保險，包括養老保險，生育保險，醫療保險，一意外險金包括住房公積金，年度**。
15樓：網友
住房公積金，養老保險，生育險，醫療保險，失業保險，意外保險，工傷保險。
關於五險問題！
16樓：網友
1、我建議你繳納，根據其他城市的規律，企業參保五險，單位比例在32%，個人在10-11%，那麼領取現金補償，單位變相減少了你參保的投入；同時你沒有了醫療等保障。
2、像在企業參保的情況，只要是單位給你繳納，你就參加即可。不存在什麼時候繳納合適的說法。只要是企業承擔，就繳納。否則以後自己全部承擔，你就需要承擔更多的。
3、退休後的工資，不單獨按照某個城市的規定計算退休金的。
根據退休金的計算辦法，需要綜合考慮你的繳納年份、歷史繳費基數、佔社平的比例、退休當地的社平等多方面因素。現在跟戶口的關係已經不大了。
可以在非戶口所在地領取養老金的。
4、醫療保險原則上都是在你的工作地繳納的。
這樣待遇的享受就更方便。
現在養老保險和醫療保險，都是可以轉移的，即使你離職了，都是可以辦理轉移，不會導致白交的問題。
五險一金分別是繳納給哪些部門,五險一金是什麼各有什麼用
辦理社保公積金手續一般是由 人事部門辦理 繳費是由財務部門負責。社保公積金的增減員手續是由人事部門勞資專管員負責。社保公積金的繳費是由地稅直接從公司的賬戶上劃撥扣繳的，扣繳的單據和手續由財務部門會計負責。五險一金分別對應乙個 比如，社會養老保險對應社會保障 單位負責交納，由社保 管理中心按規定比例劃...
五險一金外國有嗎,外國有五險一金嗎五險一金在英語中怎麼說
五險一金本來就是引薦國外的政策在本地生根的。沒有的,準確的說全地球除了咱沒有第二個這鬼玩意 中國學政策都是從外國來的,應該也有,外國有五險一金嗎?五險一金在英語中怎麼說?國外的社會保障體系不是中國五險一金這樣的,每個國家都不大一樣。養老保險 pension insurance或endowment i...
辭職後五險一金，辭職後五險一金
一 養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大 2 由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算 3 如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區...