1樓：匿名使用者
30天之內！用人單位與勞動者雙方解除合態宴物同都需要提前帆液三十天，但是用人單位解除合同除非是合同到期前三十天或勞動者有重祥答大過錯。
合同解除提出異議的期限有什麼規定
2樓：王煥坤
合同解除提出異議期限應當由雙方約定，當事人沒有約定異議期間的，應當在解除合同或者債務抵銷通知到達之日起三個月之內向人民法院起訴。
如果合同解除或者債務抵銷雖有異議，但在約定的異議期歷並高限屆滿後才提出異議並向人民法院起訴的，人民法院不予支援；
當事人沒有約定異議期間，在解除合同或者債務抵銷通知到達之日起三個月以後才向人民法院起訴的，人民法院不予支援。
一、拿瞭解約函還需要交違約金嗎。
合同當事人拿瞭解約函後蔽橡，如果合同解約是因為當事人違約造成的，並且合同有約定違約金的，就需要支付違約金。
中華人民共和國民法典》
第五百六十五條【合同解除程式】當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除，債務人在該期限內未履行債務的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方對解除合同有異議的，任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。
當事人一方未通知對方，直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機構確認該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除。
第五百八十五條【違約金】當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行肢尺約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。
二、抵押擔保登記怎樣解除。
擔保人依照約定或法定的事由主張解除合同的，應當通知對方當事人，合同自該通知書到達對方當事人時解除。對方當事人有異議的，在約定異議期間內，沒有約定的在解除合同通知到達之日起三個月內，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。法律、行政法規規定解除合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定辦理。
對解除合同提出異議的期限
3樓：強少
如果《解除通知書》中沒有告知提出異議的期限，應當在 解除合同 通知到達之日起三個月內向人民法院提起起訴，否則有不被法院支援的風險。按照規定，當事人對 合同解除 或者 債務 抵銷雖有異議，但在約定的異議期限屆滿後才提出異議並向人民法院起訴的，人民法院不予支援。 《民法典 》第一百四十八條：
一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
什麼是勞動合同解除，解除勞動合同和終止勞動合同有什麼區別？
勞動部 關於勞動法若干問題的意見 第26條規定 勞動合同的解除是指勞動合同訂立後，尚未全部履行以前，由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的法律行為。勞動合同的解除分為協商解除 法定解除和約定解除三種 根據 勞動法 的規定，勞動合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協商解除 法定解除...
關於解除勞動合同問題，關於解除勞動合同問題
您好 根據您描述的事實，嘗試根據相關法律法規的規定回答如下，供參考 1 你和用人單位之間構成勞動合同法律關係，雙方應當按照法律規定以及合同約定履行義務，享有權利。2 合同到期的，勞動合同關係終止。勞動合同法 第四十四條規定 有下列情形之一的，勞動合同終止 一 勞動合同期滿的 3 合同3月到期的。以前...
關於解除勞動合同賠償問題，強迫解除勞動合同的同時與新單位簽訂勞動合同，這樣可以起訴要那個補償麼
關於解除勞動合同賠償問題，強迫解除勞動合同的同時與新單位簽訂勞動合同，這樣可以起訴要那個補償麼？關於經濟補償金的法律條款系強制性規範 強制性規範 必須依照法律規定使用，不能以個人意志予以變更或排除適用。因此，該協議第一條關於經濟補償金的約定無效，但該協議第一條明確提出了是你向單位申請協商解除勞動合同...