1樓：麗文說娛樂
我遇見過這種人，當時心恨得癢癢，後來想明白了，就很可憐這種人。這種人的心態有兩種：一種是炫耀心理，看，我比你能鎮衝空幹多了，我混得多好；另一種是快樂心理，沒錯就是快樂，因為看到你痛苦，他很快樂，看到別人痛苦他就會有種快樂感覺。
當然，無論是哪種心態，從本質上講，這類人都不是心理強大的人，他很脆弱，他還很自卑，他需要從別人那裡獲得讚美，快樂和成就感，所以他會落井下石，因為從這種行為中，他獲得心理的滿足感。真正心理強大，自信的人，往往都不會判念落井下石，反而會做些錦上添花的事情，因為，心理強大的人往往心胸寬廣，他們不屑做落井下石的事情。他們往往有同情心，願意幫助人，他們的快樂是建立在幫助別人身上，因為他們夠強大，不需要用他人的失敗來襯托他自己的成功。
所以，如果當你有難處的時候，遇到落井下石的人，不需要難過傷心，恨世態御瞎炎涼，這沒什麼，原諒他們的脆弱和自私。努力讓自己成為心理強大的人，只有你看淡看透，才會更好地讓你度過危難時段。上帝給你關了一扇窗，就會幫你開啟一扇門，說不定那就是你人生的試煉，讓你變得越來越強大。
自己做自己的，認為自己做的對，不傷害別人：工作認真，誰能背後不說誰？你可能背後，有人給你穿小鞋，你的領導和同事不理解，時間長了，通過你的行動，跟他說的不符合，領導就不會信他了，也許領導更重用你，人還是誠實點好，對於那些挑事端，背後議論人的人，咱們不加以評判，因為這樣人哪都有，也有你做的好嫉妒的，現在競爭特別大，你做不好有可能炒魷魚。
所以你不要跟他們計較，學好真本領是真的，技術掌握在手，到哪都不怕，哪個地方都不需要挑事端的人，也不要生氣，該怎麼幹還怎麼幹。
2樓：網友
我覺得對於這樣的同事，大家也是清楚她脊埋歲的為人的，首櫻睜先，不要把她液激的話放在心上，你越是與她計較，她就愈發囂張。其次，好好地對待工作中的任務，在成就上超過她，這樣就不會對你落井下石了，最後，提公升自己才是最重要的，不要被這些人影響心情。
3樓：莫九牧
如果遇到喜歡落井下石的同事，那麼我會收集證據，然後向領導進行反應。
4樓：紹玉
遇到這樣的同事，我首先會遠離他，即使平日裡面看起來關係扮清答還是不錯，但是我也不會把他放在真正的朋正碼友的位置上。其次就是我會隨時防備他，因為不知道他會因為什麼就又對我落井下石了廳慧。
對於落井下石的同事，你會如何解決她？
5樓：寄情以言
我會選擇不理他。因為這樣的同事並不能交往，這樣的行為屬於小人行徑，這樣的人不值得深交。
6樓：青楓侃
遇到這樣的情況，我會遠離這個同事，而且之後也會刻意的去疏遠對方，而且也不會和對方有任何的往來和聯絡，以及合作。
7樓：無能為力大蒜
我可能會直接向領導舉報他的各種行為，然後蒐集證據，最好是可以讓領導開除他。
遇到喜歡落井下石的同事，你會跟對方如何相處？
8樓：心與說家居
儘量不要碰這個小人，表面要有禮貌，少接觸，儘量避免。還是真誠相待比較好。寬容一點，寬容別人的缺點，不要怕損失，不要怕南非菩薩。
身邊有很多人，我該怎麼和他們相處，怎麼和身邊的小人打交道，不要害怕學習這個方法。世界上沒有什麼大罪，他們沒有理由作惡，但他們只是讓你覺得不好意思說出口。只要他們被埋葬，你就無法擺脫那些噁心和無聊的人。
有些同事會組成幾個小團體，不利於同事之間的和諧關係。學會敞開心扉，與同事交流，真誠就會換來真誠。如果每個人都是偽裝者，我們會生活在這樣的環境中，我們會很痛苦。
不管別人怎麼樣，我們都應該和同事相處得很好，所以我們不應該組成小團體。
從自己做起，發現自己的問題，讓自己低調一點，主動找同事解釋，緩和氣氛。只要關係好，同事也是人，也有感情，你就明白了。一般職場新人都會遇到這種事情，很不好，應該儘快改善。
努力找出他的優點。不管人有多壞，總有好的一面。懂得欣賞自己討厭的人是一種很高的修養。
多讀書，知識可以解決人際關係的魔力。也許他也討厭我。我們彼此憎恨，但我不得不讚美他，甚至幫助他。
閒聊時，少聊與工作、同事有關的話題，多聊吃喝玩樂、電視劇集電影。永遠不要做任何與工作無關的事情，除非領導親自告訴你去做。不要太熱情，不要太善良。
熱情過後，你會發現總有做不完的事。如果電腦壞了，你找不到，你可以找到一切。
當我們和難相處的人相處時，其實是在鍛鍊自己的社交能力。我們不能讓任何人和自己相處得很好，但我們可以改變自己的很多缺點，這是我們以前從未發現的。
9樓：沒結婚呢
遇到這種同事的時候，我會選擇跟他減少接觸，在相處的過程中我也不會將自己的心事告訴他，跟他保持最基本的距離，而且不會跟他太親密。
10樓：阿斯達歲的說
表面上和他客客氣氣的，但是在私底下會對他有所防備，不會和他交心談任何事情，害人之心不可有，防人之心不可無。
11樓：停停停我去額
如果遇到喜歡落井下石的同事，我不會和他相處，儘量躲著他走，不搭理他，自己做自己的事。
12樓：不容蕊
如果遇到喜愛雪上加霜的共事，不會和他相處，儘量躲著他走，不搭理他自己做自己的事。
對於落井下石的同事，你是如何解決的？
13樓：一糯星座助眠
事實勝於雄辯燃伏困，你能合理地接受別人的風言風語，將會很大地提公升你自身的素養，這種素養不僅僅在工作能力方面，還在職場情商方面。久而久之大家就會看到你的不同，這種不好的議論也會慢慢消失掉。如果你敞開天窗說亮話，很有可能適得其反。
誰人人前不說人，誰人背後不說人。關係好的人背後說你壞話，首先檢查自己，大事小事儘量做到公平，更多地贏得別廳沒人的理解。對於別人的無端指責，不要過份計較，一笑了之。
每個人心中都有乙個尺子，常要求別人而原諒自己的人，等到他有了愧疚感的時候，他應該會慢慢改變不良習慣。
職場上沒有真正的朋友，這不是隨便說說，是無數職場人士的血淚總結。同事背後說你壞話，這說明你們關係其實不好，只是你覺得和她關係好，最起碼他不值得你當做乙個真正的朋友去對待。人生如戲，全靠演技，有一類人是天生的演員，你會發現們會對所有人都很和善，其實對所有人都有意見，所以遇到這種兩面人的「朋友」，說明你很幸運，你成功看清了一顆雷皮念，以後要小心了。
在工作上與同事溝通更加積極主動，少說話多做事，幫助其他同事，工作中合理地靠近領導，靠近領導是個非常好的保護傘。越是這樣越要不理會搬弄是非的人，工作依舊盡心盡力才能表現出你的專業水準。不要把自己陷於被動成為孤島。
職場是以利益來論長短的小小社會，對團隊和公司有貢獻的人，往往也不怕這些是是非非，有人的地方就有江湖！可以表面過得去即可，萬不可交心，工作以外的事情也儘量不要在單位跟同事當做談資。
14樓：大超說教育
我會直接告訴同事我不喜歡他，然後儘量遠離這種同事。
15樓：無能為力大蒜
我一般是直接選擇正面跟他交流，對於這種同事，我會直接表達我對他的不滿和討厭，讓他遠離我。
16樓：肖艾斯的旅行日誌
我會直接揭發他的行為，並且當面跟他理論，讓他知道自己的中做早行為對別人造成了傷害，同胡冊時也告訴他自己賣雀不是那麼好欺負的。
對於落井下石的同事，該如何跟對方去相處？
17樓：停停停我去額
就譽衡沒必要和他去相處，以慶缺做其人之扮凱道還治其人之身，最多是不搭理他，對他冷眼相待，不跟他說話就可以了，讓他自己體會。
18樓：是顧言吖
順其自然，遇到這樣的同事，我們可以不用主動去和對方溝通，對方和我們說話時，我們答應一下就可以。
19樓：啥地方
我覺得這種人不要去和對方相處。要遠離他。離他越遠越好。 當他是普通同事就好，不要與他進行交心。
遇到喜歡落井下石的同事，你會不理對方嗎？
20樓：吱吱吱吱心
我會不理對方的，因為這樣的同事人品談悶是有問題的，和這禪侍攜樣的同事相處起來也會非常的累，很賀伏有可能會因為這樣的同事受到連累。
21樓：康奈爾
我會理他，但是平時不會過多來往，只保證完成最基本的工作任務就行了，私底下也不會跟他聯絡。
22樓：我鵬之
會的，這樣的人的人品是有問題的，這個時候我一定會及時遠離對方的，這樣才能夠保護好自己。
23樓：阿樂秋季雨
我會的，因為我覺得和這樣的同事交流只會讓自己受傷，而且對自己沒有任何的好處。
遇到落井下石的人怎麼辦
只要有人或跌倒或失誤，預謀已久或者一直等待機會的他們，會趕緊追上來再補一腳，例如四處渲染那人 罪有應得 云云，也是事後諸葛亮，常說一些幸災樂禍的風涼話。如此等等，可能朋友們聲討起 小人 來，會有更多的言辭，的確，這些人遇到落井下石的人怎麼辦，落井下石的人在工作 生活中難以發現又非常難纏。當你不屑於或...
《紅樓夢》中最落井下石的是誰？
落井下石 解釋 看見人要掉進陷井裡，不伸手救他，反而推他下去，又扔下石頭。比喻乘人有危難時加以陷害。說乙個人落井下石，首先他陷害的這個物件之前就要在困境中。紅樓夢 中最落井下石的，說是賈環也可以。不過我認為應該是 王善保家的 乙個小人物，你可能都沒注意 她在晴雯生病時向王夫人告狀，致使晴雯被趕出大觀...
為什麼總有這種垃圾人，落井下石求分析，很火大求女生答最
唉，現在中國人素質真的很差 雖然說我們都是中國人。真的，大部分的中國人只是考慮自己的利益，不允許別人侵犯自己的利益，也就是很自私 心胸狹窄。像你說的這種人，肯定是沒有口德的人，見的多了。還十幾年呢？這種人活著十幾年簡直就是國家的恥辱。你很有同情心！是啊，公交車司機賺錢不容易啊，整天要聚精會神的開車，...