1樓：長遠
c1.勞動能力鑑定結論出來後多久可以領取傷殘待遇，現行的《工傷保險條例》等相關法律法規並沒有明確的規定。
2.如用人單位依法繳納了工傷保險，工傷待遇分別由用人單位和工傷保險**承擔，用人單位承擔部分直接按傷殘等級向用人單位索要即可，工傷保險**承擔部分需要按相關規定，向社會保險行政部門申報支付手續，經審批無誤後才能發放。
3.一般來說，各地方工傷保險行政部門會有自己的工作流程，如果向工傷保險行政部門申報的材料齊全，正常情況下，三十天以內勞動部門會處理完畢。
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
2樓：baby無知的螞蟻
工傷賠償包括工傷保險**支付的**費、**費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。
工傷待遇稽核時在**完畢或者勞動能力鑑定結果下達後，向社保遞交申請後下達的。主要資料有：工傷待遇稽核申請表、醫療終結或者勞動能力鑑定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證影印件。
受傷員工申請後在60日內下達待遇。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷鑑定為9級，可以拿到多少賠償？
3樓：白來想
職工因工緻殘被鑑定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那麼賠償標準為二萬七千元。
4樓：旅行書桌
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
5.工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
6.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
5樓：尐邦
您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。
1、醫療費：醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。（1）職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
2）**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。2、住院伙食補助費、交通、食宿費（1）住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數；（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據地方標準規定：食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
3、輔助器具費用（1）工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；（2）輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置專案及費用限額標準。4、停工留薪期工資（1）停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇（2）停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑑定委員會作出，其確定的部門和程式依地方規定。
提問。左手大拇指開放性骨折9級傷殘各項賠償金額，事發地甘孜阿壩藏族羌族自治州小金縣。
我發了，你看看。
提問。我工資6千一月最少能賠多少錢呢。
不好意思呀，我們這邊是文字諮詢哦，您可以把您的問題具體的打字過來，我給您分析的哦。
不提供計算的呢。
提問。像我這種情況具體的賠償專案有哪些呢，上面你發的沒有一次性傷殘補助金。
一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交：
1）勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；（如果是事實勞動關係，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係）。（2）醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。
如果是九級的話。
確實是我說的那幾個賠償標準的哦。
這個是國家規定的。
工傷鑑定九級應該賠償多少錢
6樓：駱寶龍
法律分析：工傷鑑定9級除會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除或終止勞動關係的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險此凱**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本蠢櫻人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付帶扒叢一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
鑑定工傷九級，用人單位如何賠償？
員工工傷九級傷殘的，用人單位應當支付一次性就業補助金，具體標準按所在省 或直轄市 自治區規定。如果公司沒有給勞動者繳納社保的還需要支付，一次性傷殘補助金為為個月本人工資 一次性工傷醫療補助金，具體標準按所在省 或直轄市 自治區規定。工傷九級用人單位怎樣賠償 法律分析 九級工傷賠償標準包括 一次性傷殘...
九級工傷，工資一千八，賠償多少錢？
1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算 2000左右x停工留薪期月數 3 由工傷保險 支付一次性傷殘補助金。標準為9...
工傷九級工作一段時間之後辭職賠償金會少拿麼
勞動者傷殘九級，工作一段時間之後辭職賠償金是不會少拿的。九級工傷保險待遇主要的補償是 醫療費 一次性傷殘補助金 9 個月本人工資 一次性就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 一次性醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑...