1樓：牛一種態度
一：不信那些動不動就彙報誰誰誰在罵你的人。 二：
不信一見你就誇獎、歌頌個沒完的人。 三：不討厭那些曾經公開與你爭辯，批評你的人。
四：絕不安排一些人去搜集旁人背後說你些什麼。 五：
絕不在公開場合，利用自己的權利，召集一些人大談旁人說你什麼，那等於拆你自己的臺。 六：不任何對你的'人生攻擊，只討論有意義的事。
七：不做自我辯護（一般情況下），但可澄清一些觀點，一些選擇，一些是非。 八：
一時弄不清或一時背了黑鍋，也沒關係，你還是你，他還是他。乙個黑鍋也背不起的人，只能是弱者。 九：
不隨便拒絕人，也不隨便答應人，不弔人胃口，也不炫耀實力。 十：不急於表現自己，也不急於糾正旁人，在看看，在聽聽，在琢磨琢磨。
十一：不在背後議論他人長短。 十二：
記住，人際關係永遠是雙向的，你怎樣對人，人怎樣對你。 十三：絕不接受煽動，不接受挑撥。
十四：與人相處中，永遠不考慮能從中撈取什麼。 十五：
永遠不要以為，任何與你接觸的人，比你傻，比你苯，比你容易上套。
處理好人際關係的名言
2樓：網友
1、一般不做自我辯護，但可以澄清一些觀念、一些選擇、一些是非。
2、不要把過去的事全讓人知道。
3、話多必失，人多的場合少說話。
4、有人在你面前說某人壞話時，你只微笑。
5、乙個年輕時只顧自己的人，將會變成乙個非常吝嗇的人，老來便是乙個無可救藥的守財奴。
6、如果我們想法交朋友，就要先為別人做些事——那些需要花時間、體力、體貼、奉拆顫獻才能做到的事。
7、暗中拆兆勸戒你的朋友，一定是大庭廣眾中稱讚旅御租你的朋友。
8、永遠不與任何人包括對你最不友好的人糾纏。你搞你的人際糾紛，我忙我的業務工作。
9、尊重不喜歡你的人。
10、人生道路上的每乙個里程碑，都刻著兩個字「起點」。
妥善處理人際關係的名言
3樓：網友
1.不要瞧不起任何人，因為誰也不是懦弱到連自己受了侮辱也不能報復的。——伊索。
2.成立人脈關係就是乙個挖井的程序，支出的是一點點汗水，獲得的是源源不竭的財富。——哈維·麥凱。
3.人生 最美好的東西，就是他同別人的友誼。林肯。
怎樣處理好人際關係
怎樣處理好人際關係？1.搭建有力的人際核心。首選一些聯絡緊密的人，比如關係好的朋友和同學 處得來的同事 有合作的客戶等，構成自己的人際核心，並將處理人際關係的重點放在這些人身上，與他們保持愉快而融洽的相處。2.與重要人物保持積極聯絡。處理人際關係，我們不可能也沒必要做到一視同仁，必然是有重要和次要之...
如何處理好人際關係
首先，要有自知之明，就是客觀全面認識自己。老子說 知人者智，自知者明 勝人者力，自勝者強。其次，要明人，就是了解別人 這是處理人際的技術前提。再次，要積極主動。主動是交往的開端，拘謹 羞怯是人際交往的大忌。最後，理解和尊重別人的慾望與需要，對人不苛求，善於寬容，接納別人的不完美，又盡力挖掘別人的優點...
管理的核心是決策還是處理好人際關係
管理首先要看主要針對的物件，物件不同其核心也不同 第一，人力資源管理。應以建設穩定性高 執行力強的人員團隊為導向，為客戶滿意度提供基礎平台。基本的管理思路是 以員工的職業生涯規劃為基礎，結合客戶滿意度管理需求，在完善的培訓體系的保障下，穩步提公升員工職業素質及業務水平 通過全崗位kpi的考核，有效提...