1樓：中國園園
首先，要有自知之明，就是客觀全面認識自己。 老子說：「知人者智，自知者明；勝人者力，自勝者強。」
其次，要明人，就是了解別人——這是處理人際的技術前提。 再次，要積極主動。主動是交往的開端，拘謹、羞怯是人際交往的大忌。
最後，理解和尊重別人的慾望與需要，對人不苛求，善於寬容，接納別人的不完美，又盡力挖掘別人的優點。
交朋友是心靈和情感上的溝通，真正的朋友會使人感覺到：快樂時有人與你分享，痛苦時有人與你分擔，迷惘時有人給你指點，困難時有人給你幫助，憂傷時有人給你安慰，氣餒時有人給你鼓勵。
2樓：普夜秋
1.真誠。2.要熱情。
3.不必過分急躁。
4.不要通過貶低別人抬高自己。
5.不要打擊任何人、任何事。
3樓：網友
該說話是說話，不該說話時不要說話！
4樓：kiti愛教育
處理好人際關係的方法：
1、培養自信心。
很多人無法在公共場合下發表自己的看法，也不能夠很好地與他人進行溝通，是因為人本身的不自信造成的，我們需要努力培養自己的自信心，這樣才能從根本上改變自己。
2、內在素養。
在社交的時候，我們經常會插不上話，是因為我們知道、了解的東西很少，所以應該要多學習、多讀書，多去世界看看，讀書終歸不是壞事，即使最後沒有達到想要的目的，也會有很大的收穫。
3、開朗大方。
我們會發現，社交能力出眾的人幾乎都是經常面帶微笑的，爽朗的人很容易給他人乙個良好的印象，這也自然為接下來的交往提供了相應的便捷。
4、乾淨清爽的外表。
沒有人會喜歡邋遢的人的，不管是男性還是女性，乾淨清爽的外表總是乙個加分項，我們很難了解乙個人的內在，而在此之前關注的是乙個人的外表，因此這是最基礎的。
5樓：四川萬通汽車學校
處理人際關係是主體從特定的目的出發，在對自身情緒進行管理的條件下去實現與他人的良性溝通與交流，以達成交流的目的，具體的來講有以下幾個方面的要點：
——1、對重要的交流物件事先要有了解、研究，如是在交流過程中才不會無意識的觸犯對方的忌諱，無端的增添交流障礙；
——2、人際交流的本質是價值交換，互通有無是人際關係的基本原則。只想索取或單項付出都是違揹人性的，因而亦是不能持久的。所以人際交往無論親疏都要尊崇價值交換的基本原則，否則人心不可用；
——3、語言是人際交流的基本方式，語言組織是交往不可或缺的能力。根據場景、人物以及自身目的等要素組織語言、措辭對話才能更好的達成對話目的；
——4、與領導交流時採取匯報的方式，請他多加指正，使其獲得被尊重的感受；與前輩交流時最好以請教的方式，請他傳授經驗，使其獲得滿滿的存在感；與同事交流時用朋友的方式，請他多加幫助，以友誼拉相互之間的距離；與晚輩、下級交流時用關心和愛護的方式在他們心中豎立信賴基礎，以此建立未來的人脈資源；
——5、與富人交流時談理想；與窮人交流時談金錢；與老人交流時談健康；與年輕人交流時談時尚潮流；與君子交流時談道德；與小人交流時談利益；與琢磨不透的人交流時直擊目的。
怎樣處理好人際關係
怎樣處理好人際關係？1.搭建有力的人際核心。首選一些聯絡緊密的人，比如關係好的朋友和同學 處得來的同事 有合作的客戶等，構成自己的人際核心，並將處理人際關係的重點放在這些人身上，與他們保持愉快而融洽的相處。2.與重要人物保持積極聯絡。處理人際關係，我們不可能也沒必要做到一視同仁，必然是有重要和次要之...
如何做人？如何處理好人際關係，感覺自己活了20年，人際關係一團糟
首先，必須確立乙個觀念 和為貴。在中國的處世哲學中，中庸之道被奉為經典之道，中庸之道的精華之處就是以和為貴。同事作為你工作中的夥伴，難免有利益上的或其他方面的衝突，處理這些矛盾的時候，你第乙個想到的解決方法應該是和解。畢竟，同處乙個屋簷下，抬頭不見低頭見，如果讓任何乙個人破壞了你的心情，說不定將來吃...
如何拓展人際關係,如何處理人際關係
平等看人不容易。而那些平等待人的男人，往往更有人緣，也更讓人佩服。乙個人不能獨自生活，自己雖然可以過得不錯。每乙個人也需要一些獨處的時間，可是人是群居動物，需要有朋友。人之所以會成功，是因為有朋友幫助 人之所以會成長，是因為吸收了別人成功的經驗。如果你接觸的是同一群人，你的成長是有限的 如果你能夠擴...