領導安排任務讓前輩分配具體工作，我應該主動聯絡前輩嗎？
1樓：山澗清風
領導已經明確告訴你，讓你的前輩分配具體工作。你應該主動聯絡前輩，虛心向前輩請教工作，這樣做一方面說明你對工作的積極主動性，另一方面是對前輩的尊重。
2樓：飛冰的生活
為了自己分配到合適的具體工作那當然應該主動聯絡前輩讓他安排自己的工作的希望。
3樓：穰映
當然應該主動的聯絡前輩，畢竟你是年輕人，安排分配工作的時候，你主動聯絡他，表明你是尊重前輩，這樣在一起工作會很愉快。
4樓：快逃吧
應該，因為你要輔助，你是後輩，應該表現得積極主動問前輩進度，介紹自己，瞭解自己承擔哪一部分的工作，更早熟悉專案和前輩處好關係，也方便你們日後的合作。
而且專案都是有進度的，不要之後你們無法及時完成任務是因為你不積極主動，不要莫名背鍋。
5樓：匿名使用者
前輩有很多你可能不知道資源，你應該主動聯絡前輩，如果前輩有意帶你，可以向前輩虛心求教，但前輩不一定會如實告知你全部，靈活聽取意見咯，如果實在不想搭理你，那也不必要時時刻刻去打擾，完成自己本職工作就好，反正前輩安排工作，你只需要服從，但具體視情況而定，職場很複雜，也建議搞清楚自己定位，不要覺得前輩好說話就什麼話都說，適當保持意見就好。
6樓：網友
根據問題描述，應該主動聯絡前輩，領受工作任務，既然是領導有安排，就積極主動聯絡前輩。
7樓：戶翠柏
這種情況下，你可以主動聯絡前輩呀，畢竟你是輔助他工作的，應該是聯絡。
8樓：great王九成
應該積極主動聯絡，虛心請教，多多學習，體現尊重。
9樓：淡定你好
如果領導安排的任務讓前輩分配，具體任務你就應該主動的聯絡前輩。看看他是如何安排這項任務的。
10樓：匿名使用者
工作當然應該主動點！
11樓：網友
他不聯絡你，你就得聯絡他了。不過也可能他在忙，也不用催太急，禮貌的問一聲就好。
12樓：網友
這樣的情況，你還是主動聯絡前輩比較好。
13樓：80後小小兒
歸類：第三階段。
歸類判斷：當事人是以旁觀者的態度；判斷當事人有態度解決規則的行為是佔地方。
答案是：天網恢恢疏而不漏；不是不報時候未到。
該報已報閉目視之是無知；渾水摸魚；二溜子。
安撫告知安影子心是愚昧；自享其樂；佔地方。
計謀掩蓋樂此不疲是廢物；自娛自樂哪管生死。
以弱對強據為己有是孽債；天下大同未有主權。
人美心善醜人自作怪；天不欺人心中自有量。
等我穿越了再告訴你們。
不氣不氣。如果你不我的你就是來吐槽的。
如果你來吐槽的抱歉，您提交的內容違反了問問題規範。
不要管我的對不對；你只要覺得我的本身沒問題就給個。
如果你是男的請忽略我說的。
14樓：網友
明知故問，是給我機會展示才華嗎？
領導的領導直接給我分配任務，我該怎麼辦？
15樓：
這種事情你首先應該要報備給你的直屬主管，因為，你的高階上司要你去做事情的時候你的直屬主管可能不知道，這樣你報備給你的直屬主管，第一，你的直屬主管也知道你在做事情。第二。當你高階上司問你直屬主管分配給你的任務狀況時候你的直屬主管也很清楚。
這樣一舉兩得！
16樓：塞馳月
把郵件抄送乙份給你的領導，順便註明是你領導的領導的意思，這樣既不會得罪領導也可以把工作順利完成。
17樓：網友
outlook裡面有一欄叫做抄送(cc)。
最好是接受任務之前問一聲你的直接領導。有問題他就會直接去跟他領導談，不用你自己煩惱。
然後從接受任務的一刻開始所有郵件都抄送給你的領導就完了。
18樓：元媛
按領導領導的要求完成，只需要向領導彙報工作進度就行了啊。
如果你在單位的資歷最淺，領導安排你任務要你協調大家一起做，你會怎麼做？
19樓：很久以前
努力做到領導的要求，對那些前輩說話的時候要客氣，尊重，不要讓他們覺得你作為乙個新人很盛氣凌人，多虛心求教，協調好那些前輩和你工作之間的關係，要做到公平，自己勤快些，有什麼事或者工作的時候跟那些錢唄用商量的口氣，避免命令，也儘量避免任務分配，不然他們會覺得沒面子，相信只要你做的到位他們也不會太不給面子，當然如果真有人很不給面兒，我覺得也不能一味的遷就他，用你手上的權力制約他，懲罰他，當然再讓他知道錯誤的同時也儘量給他留些面子，有些事不要做得太絕，畢竟他也沒和你水火不容。不要跟領導訴苦，那會讓他覺得你很沒用，儘量把領導給你的任務儘可能的完美的完成，向他證明你的能力吧，但同時在單位不要太鋒芒畢露，要謙遜有禮，不然那些老人會看不管你，那時你的工作會很難做。希望對你有所幫助！
領導讓我分配任務，我該說什麼？
20樓：老張陪你看電視
我去，你事先都不跟領導彙報工作的嗎？專案怎麼分配任務肯定事先都跟領導彙報過的，等開會分配的時候誰做什麼誰做什麼都是事先徵求領導意見，談妥當了的。
事前不彙報，直接開會分配任務肯定不行啊。
領導給我分配了乙個區域，讓我負責這個區域的某項業績，需要主動聯絡這個區域的工廠，該如何計劃和著手？
21樓：白羊
直接一點，去企業服務中心把工作人員搞定，讓他們幫忙把或域企業相關名稱，聯絡人搞到手。第二步抓大頭，就是大點的企業，去實地詢問一下企業周邊店家，風評之類的。
做業務，大點的企業都有各自的職能部門。最好是有當地人當導遊，找企業各職能部門領導也就方便了。
再不行，度娘看下。
如果領導每天給你安排很多工，你會如何應對？
22樓：小蝸牛
生活中的每個人都是比較「無奈」的，為了生活不得不工作，工作又可能會碰不到乙個自己感興趣的工作。尤其很多很畢業的年輕人，能找到工作就已經算很好的，很多年輕人都是先選擇乙份工作然後再慢慢的計劃將來。剛畢業的年輕人對於老闆都是都是非常好的勞動力，有很大的幹勁不說工資也可以不給很高。
當然對於每個打工族來說，都會面臨著乙個問題就是老闆給自己的工作太多怎麼辦，在我畢業以後我找的第乙份工作就是這樣的，公司的很多事情都是自己的，人事行政之類的活都是自己在做，不過我還是慢慢挺過來了。
知難而上，做事情有效率一點不管做什麼樣的工作都會非常的繁忙，永遠都有做不完的事情，我們要做的不是社會來適應我們而是我們來適應這個社會。所以面對眾多的工作就要提高自己處理事情的效率，鍛鍊自己的這種能力，可以把領導安排的工作做乙個詳細的安排，一件一件事情的完成。領導安排的事情多也不能就此而不做，而是要知難而上，努力去完成好每乙份工作。
太過分的話可以選擇辭職如果你發現領導交給你的事情不全是工作的事還有一些領導的私人事，感覺這份工作沒有前途的話，那我覺得可以利利索索的換份工作了。我之前就碰見乙份工作，工作上事多並不是什麼事，就怕領導的事多，還要給領導和同事買飯之類的，工作量和收入不成正比，所以就選擇換份工作。忙併不怕，怕的就是忙的都是和工作沒有關的事情。
碰到領導給自己安排的活太多的話，最重要的看自己心裡的感覺，如果自己很牴觸覺得很煩，那就可以換份工作。
23樓：晚點相遇
如果是我，能做完我會說能做完，做不完我就會說我做不完，別影響了進度，就直說，不然他就總以為你是鋼鐵俠啥都能做完。
24樓：八卦娛樂的
首先要接下任務並做好，這是領導對你的一種信任，當自己能完全勝任的時候才有資格和領導講條件。
25樓：初夏呀呀
我會跟領導說任務太多了，我怕我完成不了到時候耽誤工作進度，希望領導為了工作順利把工作分給其他人。
26樓：阿星的時光機
我會不按時間點完成這些工作，因為自己比較麻利的話，依然會增加工作量，會讓自己更辛苦，所以還是不要急著完成。
27樓：花花就是我
那麼我可能就會巧妙的避免，而且會跟領導表達自己的不滿。
領導原來很重視我，經常安排任務給我，最近突然不找我寫材料了，也不找我了！為什麼？
28樓：網友
畢竟都是領導手下的兵，領導怎麼用人自然有他的考慮，也許是他也想考察一下另外乙個人的能力罷了。你也不要多想，在事業單位裡，除了熬日子混過來的人，能當上領導都有特別之處，做好你的本職工作就行了。領導都看在眼裡呢。
領導分配給你的任務都要接受嗎？
29樓：辰星
會的，畢竟自己沒有領導有經驗，既然領導要這樣做那就服從吧。
30樓：仇丹翠
不一定，具體情況具體分析，給我分配的工作如果我很擅長那麼我一定會做，如果明知道做不好，我會主動告訴領導，不能讓自己做壞了任務。
31樓：猴01192沼郵
如果不在自己的能力範圍之內的話，想拒絕。覺得需要找到領導把自己的想法告訴他或她。但這樣的談話一定要注意方式。
要委婉。比如自己能力的欠缺導致無法出色完成這個工作，或由於經驗原因感到這個工作對自己有一定的壓力，抑或自己的某個因素或客觀或主觀使得自己無法勝任這個工作。
32樓：琵琶語
分情況。如果你覺得這項任務可以讓你收穫頗多，那就接受。如果是毫無意義的，且不屬於自己本職工作的任務，那麼要學會委婉拒絕。
33樓：寶68426翁爬
當上司給你分配新的任務的時候，要注意主動承擔下來，表達自己對於完成新任務的決心和信心。要說「我會努力完成任務，請領導放心」。即使任務有點難。
34樓：二顧淮
不能做的話。希望領導理解。要不卑不亢，既不能讓領導覺得自己無能，也不能讓他或她感覺你狂妄。讓領導覺得你非常坦誠，對自己有清楚認識就對了。
35樓：緋攻
是的。我喜歡挑戰自己，如果這個任務我會做，那麼很好。如果我不擅長，那我要努力嘗試。
36樓：百變小卷卷
如果不想做，這種事情你首先應該要報備給你的直屬主管，因為，你的高階上司要你去做事情的時候你的直屬主管可能不知道。
37樓：沉夜孤星
那是肯定的啊，惹誰不能惹了領導啊，不然以後在公司有好日子嗎。
38樓：寶寶71056傷匪
中國現有國情下，在任何工作崗位上只有堅持乙個原則就不會出問題：不給領導填麻煩！
39樓：心理老師劉聰
揭秘領導分配任務的5大心機。
40樓：網友
不要 只做自己份內的事情 如果領導刻意為難你 那也沒有留下的必要了。
當職場領導安排的工作任務太重，我們應該如何應對？
工作任務太重，如果完成不了，應該及時上報工作進度，同時應該詢問領導工作任務太重，是否可以增加新人為自己減少負擔。如果領導不重新調整工作任務的話，並且領導會推責，說是你的能力不行的話，那你可以慢慢做了，他如果辭退你在勞動仲裁，畢竟身體最重要。首先在工作的時間一定要保留自己的實力，給自己留一條後路。其次...
被領導安排了棘手的工作任務，該怎么應對
要在領導面前表明積極心態，讓領導認識到沒有看錯你。首先把任務分解，找出最難的部分。向領導反饋，然後分析自己當前所處情境，任務截止時間，以及需要花多少時間完成。最後向領導表明現在的狀態，會積極努力去做，但可能會有完成質量的風險，讓領導心中有數。不能拖延工作，敷衍反饋，這些會損耗你和領導之間的信任，讓他...
西安排名前三的名性,西安排名前三的名小吃
1 三秦 涼皮 肉夾饃 冰峰汽水 2 清真 臘牛肉夾饃 肉丸胡辣湯 3 牛羊肉泡饃 羊肉泡，涼皮，肉夾饃 西安的第三名美食是什麼 是涼皮。西安排名前三的美食是羊肉泡饃 肉夾饃 涼皮。因為，羊肉泡饃不管是漢民和回民都愛吃，臘汁肉夾饃只有漢民可以吃 而涼皮只有一部分女的愛吃。羊肉泡饃吧，上一期奔跑吧兄弟...