領導安排保安去做雜七雜八的活,可不可以拒絕?

2025-02-02 19:35:14 字數 5800 閱讀 8348

1樓:笑說體壇

很多朋友走在職場上,相信自己遇到過這樣的事情。明明不在自己工作範圍內,領導卻要自己安排,還是各種雜事;很多人想拒絕領導安排的雜事,但也明白**殺人第一關的道理。輕率的拒絕會讓領導丟面子,甚至被工作中的領導故意收拾;作為基層員工,即使在工作中付出了更多,要想給領導留下好印象,首先是不能隨便拒絕領導。

同事阿良剛進公司的時候,被公司以招聘網路推廣的名義招聘。阿良剛入職的時候,也做過網路推廣工作;當阿良剛剛加入公司時,他發現**經常打不開。既然公司在上競價,就不能天天浪費錢。

所以阿良建議領導重新建立乙個**;本來公司之前的**都是第三方公司做的,一年大概一萬塊。因為成本相對較高,領導拒絕了阿良的建議。我沒想到領導第二天會問阿良是否會建立自己的**,所以在公司做**工作成了阿良的工作。

因為阿良不會拒絕與他的工作無關的事情,所以修理印表機和電腦成了阿良的工作。

領導經常安排家務,用這三招拒絕,領導就用新的眼光和耳朵看你,當大家都在忙自己的工作時,我相信他們是討厭領導讓他們幹這幹那的,而且經常被領導派去做一些雜活,不僅會影響自己的工作效率,還會讓自己痛苦不堪;這是因為你不懂得拒絕領導。只要學點小技巧,委婉拒絕領導,就能避免這種情況;下面跟大家分享一下小系列,拒絕領導安排家務的三種方式。想學的朋友們,趕緊跟著看看吧!

成為某個崗位不可或缺的人,領導不再給你安排各種雜事,在工作中,領導之所以給你安排各種雜事,是因為你沒有專門特長的能力,認為自己做不好,所以要給你安排更多的差事。其實這種情況的本質還是掌權者橫行霸道;即使要拒絕領導的安排,也要等自己能力強大了;當大家在工作中遇到經常這樣欺負自己的領導時,可能會想方設法提公升自己的能力,成為公司某個崗位不可或缺的人,領導會改變你是菜鳥的印象,讓領導也重視你的存在,不會隨便給你安排瑣事;即使領導把跑腿的工作給了,也可以直接拒絕領導,說手裡有工作,一般領導什麼都不會做。畢竟他不能再欺負你了。

2樓:知梧的光

可以拒絕,直接和老闆說保安的職責是什麼,不能夠做額外的工作。

3樓:勵志小灰灰

可以拒絕,因為那本來就不是你的工作,你的本職工作就是安保工作,除了安保工作,其他的工作你都可以不做。

4樓:白珍全全全

最好還是不要拒絕,因為畢竟是領導安排你做的事情,應該去完成比較好。拒絕會讓領導對你產生不滿。

5樓:網友

不可以,因為對方是領導,所以我們不可以直接駁他的面子,這樣會給領導留下不好的印象,甚至可能丟掉飯碗。

領導安排保安去做雜七雜八的活,可以拒絕嗎?

6樓:記錄c生活

這當然是可以拒絕的咯,如果偶爾幫個團扒一兩次忙是可以的,但是經常被拉到其他地方去幫忙,我覺得這個就超出了他的工作極塌巧昌限了,要麼寬緩呢,多加些工資也可以一分不加,還要幹很多很多活我覺得這個是個人他都不願意。

7樓:一笑生陶伯

領導安排保安去做雜七雜八答肢的活。現在確定一下,這個領導,跟你是不是上下級的關係?。比如說保安州舉首部門的管理者。

現在的保安,在許多公司裡都是外包聘請的。由保安公司派出,常駐在公司裡。

這領導如果是分管安保的公司領導,他知道你是保安,他安排你去做雜七雜八的事,你是不能拒絕的。但是,你告訴他,請他跟你的隊長打個招呼,要不然你不在崗位上,隊長找你,你就說不清了。冊數如果不是負責安保的,就請他先跟隊長說。

8樓:求施然

領導安排保安去做雜七雜八的活,已超出了燃沒保安正常的職責範圍,當然可以拒絕。

不過,如果領導安排的是自己力所能及的雜活,在總體上不影響自己本職工作的前提下,即便是有些影響,只要領導預設,最好不要拒絕,能幹就幹吧,別太過於較真了皮手納。過於較真、計較的話,不薯陸利於與領導處好關係,也不利於公司之間的友好合作。

9樓:沈夢理

領導讓保安做一些私活,亂七八糟的事,什麼事都有,畢竟職場裡面就很常見的,理論上來說你有拒絕的權利,但實際上你想在這個企業混下去,你就不要拒絕,現實就是如此的,因為職場上很多事情就是你心不甘情不願的,但是你還得笑臉相迎。

保安理論上就是保護集團的安全的,保護企業的安全的,不讓外來的陌生人口隨便進入企業之內發生了相應的打架鬥毆事件,保安能夠及時趕到現場處理一下的事情,這就是保安的職責,至於說領導家裡搬不搬家,至於說領導自己的事情,那跟保安沒有關係的,他不屬於保安的職業範圍,但是招聘的時候最後一條估計都寫過企業公司所安排的其他任務,有這樣一句話,那就意味著你搜彎的職責範圍就不單純侷限於傳統的工作了,就看企業怎麼給你安排的。

因為在公司你不可能不和領導發生接觸的保安這個工作在大公司還是比較穩定的,收入也不低,每天除了站崗的時間之外,其他時間倒也還比較自由,所以算是乙份比較穩定還不錯的工和漏虧作,至少對很多學歷不是特別高的人來說,都是個很好的選擇,領導有一些私活啊,讓保安覺得幫忙乾乾活之類的,從職場上的這個關係維護上來說該幫忙還是得幫忙。從職責上來說你可以不幫忙,但是你不幫忙之後又承擔什麼後果,你自己應該清楚。

職場本來就是這樣,職場上做事喚神情很多,就是看領導的意願,你是乙個保安,那你就只負責上班下班嗎?那你別的什麼都不管了嗎?領導說你把這個東西搬到另外乙個樓層,你要不要去不要說保安了,就是企業的銷售人員,財務人員管理人員老闆說了,你把這個東西搬到另外乙個地方,你不搬嗎?

那理論上不屬於你的職責,在現實的要求就是你也得做。

10樓:坐看潮起花落去

當然可以拒絕領導要求你工作範圍之外的事情。但是不建議這麼做,單位的很多事情就是乙個禮尚往來沒跡塌的事情。你幫領導多做一點事情,領導也會記得你的好,將來有一些好事也會想到你。

所以不要太計較州棗得過多,這樣對你的枯圓人職業生涯並不好。

11樓:將軍本色

我覺得領導安排保安去做雜七雜八的活,已超出了保安正常的職責範圍,當然可以拒絕。不過,如果領導安排的是自己力所能及的雜活,在總體模御上不影響自己本職工作的前埋叢提下,即便是有些影響,只要領導預設,最好旦液巖不要拒絕,能幹就幹吧,別太過於較真了。過於較真、計較的話,不利於與領導處好關係,也不利於公司之間的友好合作。

12樓:壓買跌

你好,很高興巧友你的問題,巧旦領導安排保安去做雜七雜八的活,如果不屬於工作孝寬槐範圍,可以拒絕。

13樓:針遊

如果領導讓保安做雜七雜八宴銀的活是工作範圍之內,保安的事又不耽誤,那麼也是可以乾的。如果領導和保安的活不沾邊,又影正或響了保安的工作就可以拒絕,說現在是工作時晌清宴間不可以分心,等著休班時可以幫忙幹。

14樓:創作者

當然可以拒絕,因為領導安排給保安去做雜七雜八的工作是泯滅人性的,員工可以拒絕。

15樓:品法留白

在很多領導眼裡,保安的工作除了站圓鄭崗值班和巡邏之磨春外,就是幹雜活的,所以這種情況橘遊頌司空見慣,都已經習以為常了,所以在不耽誤本職工作的前提下,最好還是不要拒絕,否則吃虧的是你自己。

16樓:努力的小橙子

我個人認為不能

1.保安這個工作時是很悠閒的,除了開關門兄納芹和負責安保以外,還擔負起巡邏等任務。

2.保安除了擔負安保羨畢工作外,還需協助領導完成其他事情,比如搬運物資啊,電源開關啊等等工作。

3.在外面就是這樣的,不能說我不會,不能說我不知道,不能說這個不歸我管。

總結:

1.我們要認真完成我們的本職工作,不要逃避和推脫,拿出我們的態度

2.支援領導工作茄尺,爭取獲得領導肯定

3.我們要悄悄努力,然後驚豔所有人,不能把自己的命運交給別人

17樓:維修那點事

理論上是可以拒絕,但是實際上做不到,畢竟卜茄人在屋簷局弊戚下,不得不低頭,老闆給咱開的工資,咱如果拒絕幹活,老闆有可能會不桐陵高興,甚至會辭退咱。

18樓:永恆的幸福快樂

領導安排保安去做雜七雜八的汪鄭活,如果偶爾一兩次,也在保安的職責範圍局氏之內,那麼聽從安排去桐陵散做沒有問題,但如果是工作之外的事情,那麼就可以選擇拒絕,不要害怕惹怒領導或者被辭職,因為要努力維護自己的權益,更要敢於發聲。

19樓:關振翱

當然是不能夠拒絕的,如果是直接的領導配旁安排的,應該主動地去做 所鋒侍以安排保安去做雜七培基橡雜八的活兒是不應該拒絕的。

20樓:帳號已登出

領導安排保安去做雜七雜八的活,當然是可以拒絕的,因為這並不是保安本分內的工作。

21樓:瑪爾塔什麼的最可愛了

很難拒絕的,領導有權臨時讓保安去做雜雜八的活,長做可以拒絕的,臨時的也就去做了。

22樓:網友

可以拒絕,保安幹十二歇二十四,等於毎日干八小時,沒週休,沒節假日,三線城市月工資山謹也就1500元左右,沒加班工資,沒夜班補貼。保安職責本身就不少:車輛人皮唯殲員出入管理、夜間安全巡邏、小區車輛停放秩序管理、電梯困人䓁應急處理、保安室附近衛生打掃,䓁䓁還經常上夜班熬夜。

這些就夠辛苦的了,如果領導還安排工程、綠化、到拉圾、燃衝上門收費䓁雜七雜八工作,不應該拒絕嗎?

23樓:呼采綠

保安就應該做好安全保衛此棚工作,如果做蔽碰雜七雜八的工作,那就不能成為保安森並則了,當然可以拒絕,但是得考慮拒絕以後的後果,

24樓:厹憐煙

保凳皮安有保安的事情要做,領導不能扒培隨意的安排保安去做雜七雜八的事情,必須要做自己分內的事情,其他事情可以拒絕。如果是額外的事情春粗唯的話,需要保安做,必須有相應的費用。

25樓:小李超可愛

如果領導安排保安去做雜七雜八的活 這是兄神御完瞎鎮全可以拒絕的 因為保安的職責只是負責保護安全 雜七雜八的活根本不在羨巖職業範圍內 所以是可以拒絕的。

26樓:帳號已登出

這領導如果是分管安保的公司領導,他知道你激睜辯是保安,他安排你去做雜七雜八的事,你是不能拒絕的。但是,你告訴他,請他跟你的隊長打個招呼,要不然你不在崗位上,隊長找明缺你,你早困就說不清了。如果不是負責安保的,就請他先跟隊長說。

27樓:潘老師健身課

拒絕或者接受,99%的人做的都不是一道選擇題,而是一道天性題。在天性的驅使下,保安(包括其他的崗位)對於領導安排的雜七雜八的工作往往不是深思熟慮後再拒絕或者接受,而是天性讓他做出本能的反應。

什麼是選擇題?就是乙個人面對領導安排的液螞扒雜七雜。

八、不屬於自己工作範圍內的事情時,乙個人在認真考慮拒絕或者接受帶來的後果時,採取拒絕或者接受的行動。可是人的天性往往不是這樣。領導安排了那些工作後,乙個人是沒有過多的時間去思鬧昌考的,要當下、馬上拒絕或者接受。

這個時候,拒絕或者接受,是天性使然,而不是思考使然。

如果領導是乙個知恩圖報的領導,是乙個看重人的服從性的領導,是乙個能夠讓「雷鋒」不吃虧的領導,保安拒絕領導安排的雜七雜八的工作等於封死了自己職場進步的道路。反過來,如果保安經常會接受這樣的領導安排的雜七雜八的工作,領導會記在心裡,並在適當的時候給保安加薪、晉公升。

如果領導是乙個用完就過河拆橋的人,或者是乙個骨子裡根本就看不起保安的人,把保安看作保姆一樣的人、勤雜工一樣的人,在保安接到領導安排的雜活時,完全可以找個理由拒絕。但是拒絕後帶來的可能的不良後果,自己要承擔起來,比如失業,或者無端扣薪。如果保安以後不想丟掉工作,不想被領導在以後的日子裡為難最好的選擇就是接受領導安排的雜活。

拒絕領導永遠不是最佳選物此擇,因為保安此時、當下的命運就掌握在他手裡。要做到「此處不留爺自有留爺處」,必須讓自己有著資格說這種話:要麼就是能力強到「有留爺處」,要麼就是自己有門路,要麼就是自己敢於開店、擺地攤能養活自己。

否則,最好自己用成年人的思維去思考這個世界,而不是用「青春少年」的思維去思考這個世界。

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不要這樣想,因為沒有多少人認識你,也不知道你以前幹的是什麼。只有自己通過不斷的努力。我覺得不會的,你只是換乙個工作崗位而已,大家的生活很忙,沒時間理那麼多。做什麼工作都一樣 重要的是你要保持 一種正確心態 你是靠自己的本事吃飯掙錢 你沒有依靠別人 或者用不正當的手段 你是自立的 會!看來你是乙個老實...