1樓：撒的謊
就是在相處的過程中，還是需要自己多費心一些，多在工作上操心一點，這樣子才可以確保工作的完成。
2樓：羅雲紛飛
你可以儘量不跟他接觸，這種人太危險，說不定什麼時候就辦錯事，把你拉下水了，你和他表面上過得去就行了，不得罪他，也不跟他太親密。
3樓：李佳楠那男
雖然不靠譜，但人家也是工作了很長時間的，可以向他學習一些優點，瞭解一下公司的情況。
4樓：巨蟹阿斯頓
你在平時應該減少和他接觸說話，因為這樣的人對你也是沒有很大的好處，所以不要和他說話。
5樓：王志剛剛剛
應該直接的和對方去相處，如果沒有任何交集的話，儘量遠離對方，但如果有交集的話，應該好好去和對方溝通。
6樓：一哥八卦娛樂
如果發覺同崗位的老員工特別不靠譜，那麼這個時候要保持自己的態度和距離，同時也要讓自己變得足夠獨立和有主見，才能夠不被牽著鼻子走。
7樓：小豆子子梓
平時和這名老員工相處的時候，應該敬而遠之，既然他特別的不靠譜，所以不要深交。
8樓：阿樂秋季雨
老員工如果特別不靠譜的話，你就要遠離他，只要保持同事之間正常的相處關係就可以了，沒有必要去過於親近。
9樓：愛上我企鵝9啊
應該用正常的態度和他相處，平時就是同事關係。不要走得太近就行。
在職場中，如何避免與老員工相處不好？
10樓：溫柔的蠶寶寶
對於初和職場的新人，有一些行為還是要注意的，特別是一些讓老員工覺得反感的行為，更要避免，其中比較有代表性的有以下八種行為，這些行為給讓老員工感到不舒服：
否定現有的工作——很多新人剛到單位，按照自己非常單純幼稚的理解，全面否定現有的工作，表現出來的行為就是看不起老員工，覺得他們素質差，與自己不是乙個層次的，殊不各，在職場上有時候經驗大於知識。
對老員工進行攻擊——看到老員工的一些不良行為就對老員工進行攻擊，有時候說話不會繞個彎子，這種攻擊都是直來直去的，很多新人就是在入職不久把這些老員工給得罪的。
顯示自己比老員工更積極——這派此在職場上也是一道風景，如果單位裡來了兩位新人，那麼一大堆的老員工看著兩個新人積極的表演，當新人意盯皮識到的時候，就成了老員工了。
對於老員工沒有一點點客氣——很多新人沒有一點職場禮節的意識，對於老員工顯得看不起，沒有一點點客氣可言，甚至還得老員求著他。
看不習慣老員工的壞習氣而在領導面前叨叨——這個是老員工意見最大的，新塵則迅人往往能發現很多問題，可能這些問題老員工已經麻痺了，而新員工會拿著這樣的一些領導那裡嘮叨個沒完沒了。
向老員工請教時有點勉強——很多新人有了肚子的理論，但實踐是真的不行，當需要向老員請教的時候，總是顯得有點勉強，這讓老員工感覺非常的不舒服。
不懂得和老員工進行配合——在進行工作分工的時候，新人由於不懂得一些工作上的細節，但又不能虛心的給老員工配合，導致老員工根本不願意和新員工一起工作。
不聽老員工的教訓而走彎路——很多新人總覺得自己比別人聰明，對於老員工的一些教訓不當回事，當遇到困難，吃虧時才想起來，但那個時候已經吃了大虧了。
工作中如何與老員工相處？
11樓：帳號已登出
除了工資少點 還是挺滿意的， 因為不用太操心工作也不累。
工作中注意事項：
1、守時毀型敬 乙個人最應該做的就是守時，如果你做事總是拖拖拉拉，絲毫沒有時間概念，那就不指望你在其他方面也做的好了，在職場中，你可以晚一點下班，但是你不能不按時上班打卡。 2、說話注意分寸 說話要先想後說，不要張口就說，不管是和同事還是領導講話，都是需要注意分寸的，什麼該說纖慎，什麼不該說，都是需要拿捏好的，不要去觸碰他人的底線，否則是很容易得罪他人的。 3、不去議論是非 做好自己的事情，每個人都在自己的有點和缺點，就連你自租遊己也不是十全十美，毫無缺陷的，所以，不要在別人的議論是非，做好自己就可以了。
4、要有自己的思考能力 職場不是學校，想要在職場上立足，就要學會多思考，不管是工作還是生活，都是需要有自己的思考能力，不要總是想著去依靠他人，記住，多思考，養成自己獨立的思考能力，有自己的主見。 5、不要安於現狀 很多人都是有乙個這樣的心理，我有工作就行，每天都在重複的做著工作，這樣的生活也挺好的，我們要知道，安逸的生活是不適合乙個奮鬥的年齡，該奮鬥的時候不努力，想奮鬥的時候沒精力了，這樣豈不是得不償失，更是找不準自己的價值所在。 6、提公升自己 人要知道自己的不足，同時還要知道該如何的去提公升自己，不斷的讓自己變得更好，不僅能夠找到一更好的工作，還能讓你大展身手，有能力的人，不管走到**很受歡迎的。
試用期工資是相同崗位的80，相同崗位是什麼意思呢
相同崗位指的是同一公司裡面同一崗位或是工種，例如車間電焊工，那麼多有電焊工都是相同崗位 還有一種分法，就是按職銜等級來區分，比如人力資源專員 辦公室文員 外貿助理 銷售內勤等同樣劃為1 3級文員，那麼就是相同崗位。試用期能拿80 還是可以的。相同崗位是指的你現在上任的崗位，一般由基本工資和獎金組成，...
初三了,老感覺化學比物理難多了,各位有木有同感
如果注意方法，化學比物理好學。化學學不好的同學往往是，懶得去記憶那些知識。化學難以理解的東西很少，主要就是要記憶。由於好多知識點課本上沒有，所以聽課和記筆記很重要。如果跟不上，建議買本教材解析那樣的輔導材料，看看上面總結的知識點。沒有感覺，上學的時候感覺化學比物理有趣多了，還可以動手試驗，多好玩呀 ...
發現一些崗位的員工頻繁出錯，是應該重罰還是辭退？
科學的設定工作崗位，崗位要儘可能的細化，設定多個崗位。崗位人員設定要符合人崗相適應的原則，合適的人放在合適的崗位上，多大的能力讓他幹多大的工作。管理崗位的人，不要安排在生產崗位，文秘崗位的人不要安排在管理崗位。綜合考慮員工的個人能力和特長，將他們安排在合適的崗位。作為管理層，能否及時的發現問題，是否...