1樓：楠楠豬楠楠豬
大多面試人員會從興趣愛好看面試者是否是乙個有趣積極面對生活的人，如果問你有什麼興趣愛好，千萬不要說自己沒什麼興趣愛好，也不要說自己喜歡在家躺著這些無意義的，可以說自己喜歡運動、文體愛好，甚至一些公益活動也可以。在真實的前提下，說自己與崗位需求相匹配的愛好，有助於工作的愛好。
此外，面試人員還愛問，你對我們公司瞭解多少？對於這個問題，最好的解決辦法是提前做好功課，動用你所知道的一切渠道，尋找有關這個行業和這個公司的內容，包括公司的基本狀況，主營業務，發展方向以及外部評價等。一般依託於這個問題，面試人員還會問，為什麼會選擇我們公司？
這個問題是依託於對公司的瞭解，所以最重要的還是瞭解，並且要了解的更加深入，核心競爭力以及技術優勢等都要有所瞭解。然後就可以從公司的優勢，公司的工作環境、人文環境，結合自己的發展規劃進行。
當面試人員問你你期望的薪水是多少？千萬不要說你看著給吧，差不多就可以，我當年就是這麼實在，當然也不要自己提問這個問題，面試人員問你後，但要提前在招聘啟事上了解這個問題，避免時說的過高，我之前在招聘資訊上看到是多少到多少，我期望是多少，夠我在這個城市生活即可，建議取中間值。
一般到最後的時候，面試人員會問你還有什麼想要問的嗎？千萬不要說沒有問題，可以問這幾個問題，「貴公司對新員工有沒有什麼培訓專案？」「貴公司的晉公升機制是什麼？
若被錄取有什麼要準備的嗎？」，在面試人員時也要注意聽。
2樓：愛上我企鵝9啊
面試官一定會問你為什麼從以前的單位辭職，你期望的薪資是多少，能不能夠長久做下去，全部按照自己的心來就行，要讓面試官知道你的想法。
3樓：生活專業知識公尺亞老師
面試官最經典的幾個問題是為什麼在上一家公司離職，第二就是你的期望薪資是多少，應該這樣上一家公司非常好，但是我想學會更多新本領，於是選擇了進步。
4樓：依依很美的
面試官都會問之前在**工作，擔任什麼職位，還有就是學歷，家庭情況也會問，他們問這些問題如實就好了，臨時發揮。
5樓：行樂樂樂行
比如說你對自己未來的職業規劃，還有就是為什麼離開之前的公司，然後也包括對於這個公司的瞭解，還有就是自己未來的目標，這個時候就要從實際情況出發。
面試的時候面試官必問的問題有哪些？如何解答這些問題？
6樓：職場達人如冉
你所希望的薪資待遇是什麼？對公司的瞭解和薪資待遇，你根據自己情況如實就可以，辭職的原因可以說自己想要有更好地發展，或者是覺得公司很有發展前景等一些比較正面的。
7樓：小南學長
必問的問題肯定有從上一家公司離職的原因和期望的薪水。第乙個問題應該從自身發展說明，別說原公司的壞話。第二個問題需要將問題拋回去，詢問公司的除薪水外的福利，而從福利就可以看出公司的實力。
8樓：浩海永寧
你為什麼想來這裡工作？你希望的薪資是多少？你能接受加班嗎？
你想要什麼樣的工作環境？你喜歡這個範圍嗎？這些都是面試官一定會問的問題，需要冷靜的，說出自己的要求，不要不好意思。
面試官最經典的幾個問題是什麼？要如何進行呢？
9樓：小琳的書屋
我們在找工作的時候都要經歷面試，很多沒接觸過面試的人都會感到非常抗拒，但其實面試也是有套路的。在面試中我們經常會被問到一些非常經典的問題，接下來就為大家介紹一下這些問題以及教會大家如何正確的去這些問題。<>
在面試中100%會出現的問題就是詢問你上乙份工作的離職原因，這個時候你千萬不要很直白的真實的原因。比如有些人之所以辭職是因為自己的上司太難相處了，可是在面試的時候如實的說出這個原因別人會覺得你是乙個比較難跟別人相處的人，從而導致你錯失了這個機會。所以大家在被問到離職原因的時候可以說原崗位跟自己的職業規劃發展不相符，這樣既能夠這個問題又給人一種很有上進心的感覺。
當然在面試中還會被問到自己的優缺點，這個時候同樣是不能說實話。如果優點的話就要跟這個崗位的職責相匹配，比如說你是面試會計，那麼你可以說你的優點就是做事比較細心沉穩。如果你是缺點的話，那麼就要跟這個崗位無關的一些缺點，比如你面試的是廣告策劃，那麼你可以自己的缺點是資料分析能力相對較差，這樣了問題又不會把自己帶到坑裡去。
當然在面試中還會被問到自己以後的職業發展規劃，那麼這個時候自己可以如果能夠有幸入職的話，希望自己在入職的一兩個月儘快上手工作，思考如何提高工作的質量和效率，然後順著公司對這個崗位設定的晉公升發展方向一步一步的向上晉公升，這樣的答案是很多面試官想要聽到的。其實面試大部分都是套路，自己只要提前做好準備就不用擔心了。
10樓：bat誰主沉浮
最經典的問題是你為啥面試我們公司，這個時候的話就要美化下他們公司。
11樓：創作者
是否接受加班，對公司有什麼看法，是因為什麼原因離職的，如果出現了一些違規行為，應該怎麼做，跟隨自己的想法進行敘述，一定要遵紀守法。
12樓：菜苗教育
面試官的問題是你為什麼要選擇這個公司？你可以為公司提供什麼？你可以接受加班嗎？
我建議這麼問題，因為該公司的工資待遇很高，可以給我提供乙個發展平臺；我有五年的工作經驗，可以勝任該崗位；我接受加班，但是需要加班費。
面試官最看重簡歷的什麼,TED面試官最看重什麼
您好 真實性是第一的。其次是與崗位契合的工作經歷。最後才是學歷，個人資料之類的。當然，簡歷只是敲門磚，是不是可以入職還是要看面試的過程。ted 面試官最看重什麼 1 形象 無論面試崗位是否對外在有要求，形象盡可能做到端莊大方，表現出自己商務 職業的一面 藝術設計等行業有可能看中有特性的外在，此類審美...
在面試中面試官說的HR是什麼意思
hr human resource 中文 人 力資源在公司裡，hr也是乙個部門，叫 人力資源部人力資源,目標是讓企業hr更好地進行人力資源的發展和規劃。系統重點是實現人力資源部門在員工素質管理 薪資管理 績效考核等方面的需求。所管理的方面，含有以下幾個方面的內容 組織管理 人事資訊管理 招聘管理 勞...
面試官問你的優點是什麼，應該如何回答？
面試時經常問的話是你認為你的優點是什麼？如何回答才能給自己的面試加分？來給大家解答一下為什麼，要真相，回答自己的優點一定是真實可靠的優點，而不是編造出來的優點。要結合，要回答自己的優點，必須結合公司 工作崗位結合 與個人的實際關聯性回答。要說明 回答自己的優點要結合實際工作例子詳細分析，而不是一兩句...