1樓：網友
工傷評級是對遭受事故傷害構成殘疾工傷職工而言，工亡職工不評級。
勞動能力鑑定是對遭受工傷事故傷害職工，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的而言，工傷死亡職工不評級，按工亡標準享有工傷保險待遇。
根據《工傷保險條例》第三十九條規定，六十二條、六十四條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。
二、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
三、一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍支付。
供養親屬的具體範圍按人社部《因工死亡職工供養親屬範圍規定》確定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2樓：
死亡就不能評級了，只能領取一次性的死亡補助金。
工傷後死亡算工亡嗎
3樓：黃誼欣
法律分析：算。工傷認定後幾年後死亡，是需要根據死亡原因來算的，就算是工傷**死亡，也不能按照工亡計算，只能按照工傷**，可享受除一次性補助金意外的其他待遇。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工塵棗傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出帆襲工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未派轎拆作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
工傷事故死亡級別怎麼認定
4樓：羅仰俠
一、工傷事故分類。
我國在工傷事故統計中，按照《企業職工**事故分類，將企業工傷事故分為20類，分別為：
物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯**、火藥**、鍋爐**、容器**、其他**、中毒和窒息及其他傷害等。
二、按照損傷程度劃分。
分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類。
1、輕傷事故，是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質性輕度損傷，傷害後果不太嚴重的事故。
2、重傷事故，是指職工**事故中負傷嚴重的事故。
3、死亡事故，是指職工在工作勞動中致死的重大**事故。
三、工傷事故死亡級別怎麼認定。
分為1－10級共10個傷殘等級，其中1級傷殘等級最嚴重，10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑑定和賠償標準都不同。
另外我們除了要知道工傷事故分類，還要了解工傷事故的處理流程：
1、工傷認定程式。
發生工傷後用人單位不申請工傷認定的，職工必須敬孝在1年內提出工傷認定的申請，勞動者要提出與用人單位存在勞動關係的證據。
勞動者提出工傷申請後，勞動部門可以根據情況依法決定是否受理。
勞動者對勞動部門不受理工傷認定不服的，可以在60日內提起行政複議或者在3個月內直接向人民法院提起行政訴訟，要殲稿帶求法院判決勞動部門受理其工傷認定的申請。
2、勞動能力鑑定程式。
勞動部門認定職工的受傷屬於工傷後，如果勞動者氏蘆認為其傷害有可能構成殘疾的，在病情穩定的情況下，職工可向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。
勞動能力鑑定委員會應當在60日內（情況複雜的，最多可延長30日）作出鑑定結論。
單位或者勞動者對勞動能力鑑定結論不服的，可以在接到鑑定結論後15日內向省自治區直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請，該再次鑑定結論為最終結論。
3、工傷賠償勞動仲裁程式。
最終認定為工傷了，如果單位不主動支付工傷保險待遇，那麼職工必須在收到工傷認定或者勞動能力鑑定結論後60日內申請勞動仲裁，要求單位依法承擔工傷保險待遇。
有工傷傷殘等級的死亡後待遇
5樓：
親，您好。1、喪葬補助金：本市上年度職工月平均伏手工資的六個月(工傷保險**支付)2、一次性工亡補助金：
上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(工傷保險**支付)撫卹缺輪嫌金：按職工本人工資配偶為職工本人工資的40%，其他親屬為30%，孤兒、孤老在上述標準基礎上增加10%，但總和不得高桐鍵於職工本人工資。
工傷保險**支付)
有工傷傷殘等級的死亡後待遇
6樓：
親親您好<>
很高興為您解答<>
喪葬補助金標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：
上一年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金供養親屬撫卹金標準如下：1、配偶撫卹金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫卹金。
2、其隱缺他親屬撫卹金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫卹金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上蠢攜野述標準的基礎上增加10%。一次性工亡補助金標準為：
帶喊上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(24565元)的20倍。一次性工亡補助金計算公式：24565元×20=491300元一次性工亡補助金比上一年的382180元提高了很多。
發生企業工傷後職工有哪些待遇，職工發生工傷後享受哪些待遇？
員工發生工傷事故後，可按 工傷保險條例 規定程式進行工傷認定。工傷保險條例 第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意...
職工工傷後單位隱瞞不申請工傷認定違法嗎
用人單位不按時申請工傷認定違法，應當承擔未及時申請鑑定期間的工傷保險待遇。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險...
職工發生工傷後，什麼時間報告工傷
一 用人單位未按照規定提出工傷認定申請的，從業人員或者其近親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地的區 縣人力資源社會保障局提出工傷認定申請。二 申請材料 1 填寫完整的工傷認定申請表 申請表在受理機構領取或上海市人力資源社會保障局網 2 人員與...