1樓：左思苗
一般是企業負主體責任！
如果因工作失誤導致的被害人死亡的，應該由安全生產監督管理局作出生產安全事故調查與處理報告後，涉及犯罪的，移交公安機關並由檢察院提起公訴。
當事人死亡怎麼進行勞動仲裁
2樓：韓飛律師
可以由近親屬代為申請勞動仲裁，要求支付因工或非因工死亡待遇。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：
你好：祖父過世，孫女代替申請仲裁，補發被扣工資，可以嗎，依據什麼。謝謝
意外工傷本人有責任嗎
4樓：匿名使用者
在我國，工傷保險實行的是無過錯賠償原則，所以只要認定為工傷就不追究傷者責任。
因為《工傷保險條例》規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應認定為工傷。也就是說只要符合在工作時間、工作場所、因為工作受傷這「三要素」的**事故，無論職業傷害責任屬於用人單位、其他人還是勞動者自己，都可列入工傷保險範圍。
工傷保險無過失補償原則，是將工傷事故的責任和原因與工傷保險待遇區別對待，以保障工人的權利。人與機器相比總是處於相對弱小的地位，勞動環境本身就具有危險性，勞動者受到傷害是難免的。發生工傷事故後，工傷**和傷殘賠償是對勞動者的因職業傷害造成的經濟損失和勞動能力損失的補償，與勞動者操作過失無關，不能因為勞動者操作的過失而受到影響。
因為即使是由於勞動者違反操作規程造成工傷事故，也非勞動者自願。
所以工傷保險在補償工傷職工時不追究受害人責任，都應依法得到賠償。
當然，也有某些例外，是不會被認定為工傷的。因為根據《工傷保險條例》第三章工傷認定中：
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的
5樓：匿名使用者
我國工傷保險實行無過錯、無責任補償原則，即發生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結果，就應認定為工傷。員工凡屬意外疏忽，即使是違反企業的操作規程或行為，對負傷、致殘、死亡負有責任或過錯，只要不是自殺或自殘都應當認定為工傷，並享受工傷保險待遇。。
6樓：風中小白雲
工傷，只要你在工作中受傷的，實行無過錯原則。
7樓：f使用者命
看是否有操作失誤，具體可以諮詢律師
工傷死亡已經證實，有五個人證實，筆錄過，已經上報，還能撤銷嗎？
8樓：嘆笑一世傾城
1、工傷死亡，如果對工傷待遇無法協商的，可以申請勞動仲裁解決的。
2、《勞動仲裁法》
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
9樓：
沒有法定是由不能撤銷！
被他人操作導致工傷可以追責當事人嗎?當事人應賠償傷者嗎？
10樓：家用車載洗車器
如果你是在企業工廠上班，工作中無論是自己受傷，還是被別人弄傷，單位都會給你**的，屬於工傷，當事人不予給你賠償，單位會有處罰當事人的。
11樓：在甘露岩寺拔網線的紅寶石
不應當。那是單位的事。
事故責任人問題，第一責任人,主要責任人,直接責任人的區別，當出現事故時，他們承擔的法律責任的輕重如何？
所謂專案經理個人認為主要職責是負責工程施工，工程的設計應由設計總工程師負責，一旦出事故，是要分析事故原因的，如是設計原因必定由設計者負責，若是施工質量原因就要由專案負責人承擔責任了。既然你以發現有很多設計不合理或存在缺陷，想必你一定是這方面的專業人才，提出合理化建議還是必要的，如果抱著知道那有設計缺...
企業安全第一責任人是誰，公司安全第一責任人是誰
生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責 一 建立健全並落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設 二 組織制定並實施本單位安全生產規章制度和操作規程 三 組織制定並實施本單位安全生產教育和...
遵守安全生產法當好第一責任人演講稿
如何當好安全生產第一責任人 當好安全生產第一責任人的方法如下 1 於生產經營單位，應遵紀守法，知責明責。要嚴格遵守安全生產法律法規，自覺履行安全生產法定責任義務 組織制定規章制度和操作規程，制定實施教育和培訓計畫 安全事故應急救援預案和有效的救治措施等。保證安全生產投入，不斷改善安全生產硬體設施和條...