1樓：海驪鮃
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
算不算安全事故，跟搶救多長時間無關的，安全事故安監部門會進行調查的。
2樓：baby無知的螞蟻
是否是責任事故是需要看事故發生的具體情況來定，由安監部門進行調查之後做出的判定。
工傷死亡賠償過了一年算自動放棄嗎
非工亡職工來 近親屬本身原源因超過一年bai的，可以向人民法院提起訴訟du救濟。zhi 按照 工傷保險條例 規dao 定，職工工亡的，用人單位申請工傷認定的時效為一年，職工近親屬和工會申請工傷認定的時效為一年。超過時效的，人力資源社會保障局不予受理。但對其近親屬非自身原因超過工傷認定申請期限的，可以...
工作時間讓同事受傷算工傷嗎 我有那些責任
讓同事受傷 難道你是 故意傷害 你說的意思應該是 在工作時間內，由於你工作的失誤，導致同事受到傷害的後果發生。是這樣嗎？如果是，你沒有法律方面的責任，但是你有道義方面的義務。如果是在工作時間 工作地點，因為工作原因，你的同事受傷，應當認定為工傷。因為工作打草機打到鐵線傷到同事算工傷嗎。在工作時間受傷...
下班騎電動車與電動車相撞，可以算工傷嗎責任不在本人
屬於工傷範圍內，可以被認定為工傷。根據 工傷保險條例 第十四條第六款規定 職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，可以被認定為工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二...