1樓：霓虹說教育
延遲退休主要是基於我們的人口構成考慮，同時也會考慮到我國的人口壽命問題。因為隨著我們物質生活水平的進一步提高，我們的生活條件變得越來越好，這個時候人口的壽命也會變得越來越長，在這樣的情況下，以後我們社會的人口老齡化問題會比較嚴重，同時也會給整個社會增加一定的負擔，如果能夠將退休的年齡延長的話，相信可以從不同程度上來消化這個問題。
延遲退休的改革需要充分考慮多元化的需求。
這個道理可能會比較拗口，我們可以這樣理解，延遲退休並不是乙個一刀切的事情，同時也需要考慮到多方的實際情況，對於那些不同崗位的工作人員來說，也是退休需要根據他們的實際情況來制定相匹配的年齡，所以這個問題需要進行綜合考量。對於那些適齡的工作人員來說，適當延長他們的退休年齡需要根據每乙個崗位的不同性質來定，這樣才能夠保證這個政策的可實施性。<>
延遲退休主要是基於人口構成的考慮。
正如我在上面所提到的那樣，之所以會考慮延遲退休的改革，主要就是因為現在我們國的人口構成出現了老齡化的跡象，同時有乙個資料表明，在2025年左右，我國的60歲以上的人口就要達到30%，這是乙個非常誇張的資料，到時候我們的養老壓力和經濟負擔會進一步加重，所以為了避免這種狀況發生，我們現在就要考慮適當延遲退休年紀，並且做出相關的改革。<>
我對此事的個人看法是什麼？
在我個人看來，每乙個人的生活都離不開集體，作為集體中的一員，我覺得有必要去推行延遲退休的改革，同時我們也要考慮到以後的發展狀況和經濟環境，至少從目前來看，根據相關從業人員的工作崗位情況和性別情況而延遲退休是一件非常好的事情。<>
2樓：候曜
想延遲的人，那就快速漸進，起步就62歲退休。不想延遲的人，那就慢速穩步漸進，特殊工種特殊身體就特殊對待，自由靈活選擇，電子合同化管理，全社會沒有必要統一同步漸進。
3樓：半夢半醒
當下我國人口老齡化嚴重，年輕人的生活壓力過大，上有老下有小，也是考慮到這樣的原因。
4樓：溫柔的女人
第1點就是現在是老齡化的社會，不延遲的話，那麼有很多崗位找不到人，第2點，也是對於某些工種的一種保護，希望能夠有更高的業績，第3點其實就是為了這個退休人員的一些退休金。
5樓：叮噹必過
我覺得延遲退休可能是基於中國老齡化考慮的，因為近幾年中國老齡化越來越嚴重了。
專家建議貫徹靈活退休機制，你認為有可行性嗎？
6樓：麥小兜的阿狸
所謂「靈活退休」就是讓勞動者自己決定什麼時候退休。如果乙個勞動者決定要延遲退休的話，他的退休工資、他的退休待遇、他退休以後的退休金應該是適當提高的，因為畢竟他的貢獻多了。
我認為可行性不大，且不說這建議基本上就是空談，我第一感覺如果真這樣的話，體制內的年輕人得熬死，因為那些本該退休的人會不會出現佔著茅坑不拉屎，自己想幹就一直幹到死也不下來，可以一直享受著職位帶來的紅利，壓制年輕人向上的通道，作為年輕人就只能熬啊熬，而那些有黑汙點之類的，則會趕緊早早退休，洗白脫身。
私企的話，且不說私企公司能不能活那麼久，就算公司能活那麼久，有幾個能做到真正退休的，別說退休了，新聞報道天天三十五歲以上就已經被職業歧視了，還能等到你退休？
提到說「現在50歲的建築工人很多身體狀況是很好的，只要體檢能過，只要本人有意願工作，為什麼不能讓他繼續工作？繼續工作後，他的退休金是應該提高的。現實情況是一般國營的建築公司，應該都有退休金。
如果是民營的建築公司，那就要看給員工交養老保險了沒有，如果交了達到法定年齡就可以領取養老金，而不是退休金，如果沒有給員工繳納養老保險那就沒有養老金。至於民營企業有多少給交的，我不好評判。
這專家真要是想為國家操心，不如多替農民，民工，「自由職業者」，低收入等群體出出主意，讓國家把他們的社會福利保障好吧。
最後我就想問一下這個專家，工地缺搬磚的，產線缺打螺絲的，保證他幹到死都可以不退休，他去不去？
7樓：網友
這個問題我個人認為確實是有可行性的。
第一：靈活退休，對於絕大多數參保群體應該來說都是贊成的，這個靈活退休源於**呢？實際上就源於我們的延遲退休政策，因為要實行延遲退休，所以說在執行的過程中可能會遇到很大的阻力，因為延遲退休對於每乙個人來說都是息息相關的，任何人都不想讓自己的法定退休年齡在延遲了5年的時間。
所以在這樣的前提下，我們就提出了這樣的乙個設想，那麼就是靈活性的延遲退休，也就是說現在的法定退休年齡是60歲，那麼今後延遲到65歲退休，那麼在60歲到65歲之間，這5年內作為參保人，個人是可以靈活的選擇我的退休年齡，這樣的做法實際上對於絕大多數人來說都是乙個可以接受的問題。
因為他畢竟有的人想要早點退休，有的人又想要晚點退休，那麼對於想早點退休的或者想晚點退休的都有乙個選擇的餘地，那麼及時行樂，延遲退休的政策，也對參保人員來說，起到了一定的好處。所以說我覺得靈活，退休這個政策是值得提倡的，如果說今後能夠實現這樣的乙個政策，實際上是乙個好訊息。
第二："靈活退休″當然利民！從國家管理層考慮，短期未必"利國"。
按現行制度要求，個人退的越晚對養老金支付壓力越輕。養老金現收現支模式弊端愈發顯現。必須多方開源加大積累。
完善現行退休制度還百姓適度選擇權力。彈性退休無需時間緩衝，男65女60一步到位。同時設定5年或10年提前選擇時段。
廢止現行公務員及病退和特殊崗位提前退休規定。一視同仁自由按自身情況選擇安排十年內何時提前退休。退的愈早工資相對要少甚至只有65歲到點退休工資二分之一。
這樣人們早退需考慮周全是否划算。
8樓：網友
你好，對於一些專家所建議的貫徹靈活退休的機制，我個人認為這個還是有一定的可行性，畢竟每乙個行業從業者的時機不同，並不適合一刀切，按照統一的年齡標準來退休的。
對於從事一些重體力勞動或者是一些特殊行業的從業者來說，即便是按照現在的60週歲退休，其實很多從業者即便是在50多歲之後都很難再從事這樣的工作了，對於這樣的從業者，我個人認為還是應該儘可能地根據他們的身體實際，儘可能讓他們提前退休的，而對於一些從事一定技術含量比較高的工作，而且這樣的工作一般來說對於經驗型要求比較高，比如說像是老中醫或者是律師之類的工作崗位，我個人認為是可以詩讀，延長退休年齡的，因為對於這些職業的從業者來說，即使到了比較大的年齡，藉助他們這些年所積累的經驗，依然能夠讓他們在自己所從事的領域發揮出很大的作用和價值。
當然，在貫徹靈活退休機制這個問題上，我們還是需要不斷的探索和研究，因為在實際的執行過程中，確實有可能遇到很多新的情況，出現很多新的問題，這都需要我們有針對性的加以解決，但是隻有我們敢邁出第一步，敢於大膽的去嘗試，才能夠真正的做到這些，所以，與貫徹靈活退休機制這個問題，我個人認為我們還是應該做到首先邁開大膽推行和嘗試這一步。
祝你工作順利。
9樓：晴天便好
你好，專家建議貫徹靈活退休機制我認為很可行。就像我們下面講的每個人的健康情況不同，如果全部在規定的年齡段退休，對個別體質不好的人的確是一種傷害。所以我認為靈活退休的機制靈活性很高。
一、體現了尊重個體差異的原則。
因為生活環境和生活習慣的不同，到了一定年齡，每個人的身體健康狀況也存在很大差異。
如果實行全部的延遲退休政策，達到一定年齡、工齡的人員，身體健康狀況不佳，想提前退休的人員，除了走勞動能力鑑定因病退休外，沒有其他選擇的餘地。
如果靈活退休政策規定，達到一定年齡、工齡的人員，可以享受全額養老金，那些達到一定年齡、工齡、身體狀況又不佳的人員，就可以自主選擇是否退休，那政策就更加人性化了。
二、可以為年輕人就業提供機會。
目前，我國每年畢業的大學生達800多萬人，而且每年還在增長，這些畢業生面臨很大的就業壓力，有的甚至畢業幾年都找不到相對固定的工作。而如果實行靈活的退休政策，達到一定年齡、工齡的人員，自主選擇退休，就可以騰出一定數量的崗位，有效減緩年輕人就業壓力。
三、體現了尊重個人自主選擇的權利。
因為領取全額養老金最低年齡的靈活退休政策，尊重了每個人的自主選擇，我們主張人的全面發展，其中就包括尊重人的合法自主選擇權利。由政策規定，在達到一定年齡、工齡，個人可以自主選擇退休或不退休，而不是延遲退休的「一刀切」政策。這不但體現了具體問題具體對待的原則，也充分體現了尊重個人意願、尊重個人自主選擇的權利。是可行的。
實施漸進式延遲法定退休年齡的主要目的是什麼？
10樓：瓜瓜聆情感
新的關於國家老齡事雹緩含業發展以及養老服務體系的規劃通知已經發布了，並且已經開始在山東和江蘇進行試點了。這次通知主要涉及的還是大家最關心的退休年齡問題，通知要求是要延遲退休，而且要實行漸進式的延遲退休，目的是為了針對人口老齡化嚴重的問題，因為現在中國的人口老齡化，問題實在是太嚴重了，60歲以上的老人就有億左右，占人口總人數的。<>
一、漸進式延遲法定退休年齡
這次提出的延遲退休，方法是漸進式的漸進式，一方面指的是推遲退休的時間的漸進，經過時間的推移，逐漸達到乙個新的退休年齡。第2種指的是退休方式的漸進式，女性的退休年齡每隔三年就要延遲一歲男性退休年齡每隔6年就要延遲一歲，這樣直到2045年的時候，男性和女性的退休年齡都將達到65歲。<>
二、延遲法定退休年齡的主要目的是什麼
國家源笑之所以要實行延遲退休的方案，主要還是針對第7次人口普查的資料，因為我國目前哪胡65歲以上的老人已經達到了億占人口總人數的六十歲以上的老人有，億，老年人口的佔比還是比較多的，預計到2050年的時候，有一半的人口都會是50歲以上的人，所以必須要解決老齡化社會的問題。延遲退休就成為了針對人口老齡化的一項重要舉措，現在我國的退休年齡相對來說還是比較偏低的男職工，60歲退休女幹部，15歲退休，女工人是50歲退休，但是這一規定已經將近70年沒有調整過了，已經不適應目前人口數量的比重了，目前人們的壽命在不斷的提高，所以延遲退休也是乙個必然趨勢。<>
11樓：生活老師彩虹糖
主要的目的就是能夠讓該退休的人自己選擇自己老年生活，也可以緩解社會壓力，可以緩解年輕人的負擔。
12樓：十二二兒
延遲法定退休年齡的目的一是解決人口老齡化增多而帶來的養老問題，而是為了符合社會發展規律。
中國在逐漸實施延遲退休，延遲退休會帶來哪些影響？
延遲退休能夠使得我們國家的勞動力短缺得到緩解，充分發揮人力資源的效用，與此同時延遲退休也能夠減少我們國家的整個財政壓力和養老 的壓力，對於整個國家的巨集觀經濟規劃也有著非常重要的意義。首先對於我們國家來說，隨著經濟社會到快速發展，我們國家的人口出生率已經有了非常明顯的下降，而且對於我們國家來說，我們...
關於延遲退休，你怎麼看,關於延遲退休的問題，你怎麼看？
如何修改退休年齡？人社部的方案研究幾年了還沒公開，最快也要2018 2019年公開徵求意見 再次修改完善 頒布，頒布之後至少5年 2024年 才開始實施。反對過快調整及突然襲擊。建議1 2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。2024年 原50歲 原55歲 20...
2019延遲退休怎麼確定退休年齡
到今天bai為止，並沒有推遲退 du休年齡的政策出zhi臺。不過推遲退休dao年齡看來是不可內 避免的，但這問題牽涉面太容廣，並被大多數人反對，如果一下子就強行實施延遲退休年齡，會影響社會穩定 個人認為，有關方面對此會非常謹慎的，具體的配套政策也還在研究之中，什麼時候實施，要視國際國內形勢而定。就目...