1樓：大風起天
對於延遲退休這個問題是乙個比較沉重的話題，因為我相信絕大多數人都不願意看到延遲退休，因為按照現行的法定退休年齡退休，實際上他已經有很多人都堅持不了了，為什麼？因為有的人可能自己還沒有到達60歲就已經身體各方面的條件，無法勝任，在自己的工作崗位上只能夠退居二線或者說內部退休等等之類的。
所以按照現行的法定退休年齡退休，尚且有很多人，對於自己的身體條件不能夠達到法定的退休年齡，正常辦理退休更何況是延遲退休，那麼我相信有更多的人都會反對延遲退休。所以說到目前為止，關於延遲退休這樣的乙個話題，只是乙個推測或者猜測，因為到目前為止還沒有落地執行。任何推測或者猜測或者**，都是無濟於事的，是沒有任何實際意義的，所以說，我們暫且不說延遲退休這樣的問題。
我們就專門，針對於延遲退休這樣的問題，會不會擠壓年輕人的就業機會呢？我相信，很多小夥伴應該考慮的這樣的乙個問題，尤其是，對於那些就業比較困難的大學畢業生來說，他們可能考慮這樣的問題會更加的迫切一些，因為直接關係到他們的切身利益，當然延遲退休以後就意味著什麼呢，意味著適齡勞動力人口增加了一部分，也就是說曾經達到法定退休年齡的人不能夠退休，他還是要繼續的工作在自己的崗位上，那麼它由退休人員變成了適齡勞動人口。
這樣一來的話，作為工作單位來講，我相信無論是企業單位還是機關事業單位，不會增長自己的用工名額和編制的，因為它不會無形中增加自己的用工成本，所以這樣一來的話，那麼勢必會擠壓年輕人的就業機會，因為作為可以退休的人不能夠退休或者說延遲幾年退休，那麼這個年輕人的就業機會，相對來說就會變得極為的困難。
所以說延遲退休帶來的問題肯定是會擠壓年輕人的就業機會的，這個是無可厚非的，因為適齡勞動力的人口增加了，在企業單位人數不變的基礎上，那麼相對應的，有很大一部分的年輕群體不能夠正常地完成自己的就業，就會導致失業率的增加，這是所面臨的乙個問題。
但實際上到目前為止，延遲退休還沒有執行，並且還沒有明確的執行時間表，所以說我們大可不必擔心延遲退休到來的問題，當然我個人認為可能近5年甚至是近10年之內，延遲退休的政策都是不會輕易的落地執行的，那麼也就是說近5~10年的人群，都可以正常的辦理退休，而且對於5~10年的大學畢業生來說，就業的前景依然和現在是一樣的，並不會盲目的悲觀。
2樓：肉肉夫妻房車記
關於延遲退休，有利又有弊，對於年輕人來說，最直接的影響就是就業受到影響。<>
由於短期內暫時不會出現像幾次工業革命一樣的大大提公升生產力的機會，從目前中國乃至世界的經濟發展狀況來看，最多也就維持乙個緩慢發展的態勢。這就會導致乙個結果：就業崗位增速緩慢。
當人們的新的需求沒有被大規模創造出來的時候，市場環境、社會供給方面也不會有太大的變化，那麼所需的勞動力也不會有太多的新增，那麼畢業進入社會——退休離開崗位開始養老這個迴圈隨著一方的變化，另一方也必然隨著變化。
所以，一旦退休延遲，年輕人的就業和崗位晉公升必然受到波及！畢竟乙個蘿蔔乙個坑，特別是對於企事業單位，影響還是非常大的！
但為什麼要延遲退休呢？這裡涉及到人口老齡化的問題，隨著出生率的降低，社會上的勞動力供給有點乏力，再加上人口老齡化的規模增加，老齡人口養老負擔開始快速增加。另外，考慮到隨著人口素質隨著高等教育的推廣而不斷提公升以及醫療水平的快速發展，人口壽命以及工作時間比以往都有所增加，再沿用以往的退休年齡就與時代發展不符合。
可供給給社會的新人越來越少，而老齡人口卻越來越多，這導致了社會勞動力短缺與經濟快速發展產生了矛盾，再加上養老的問題，這就讓我們不得不考慮延遲退休這個事情。
畢竟，每個時代有每個時代的國情，同樣的，每個時代有每個時代的對策。
根據現在的規定，男幹部年滿60週歲，女幹部年滿55週歲 可退休；男工人年滿60週歲，女工人年滿50週歲可退休。你覺得延遲到多少歲合適呢？
3樓：你到底敢不敢
這並不會影響年輕人就業，因為年輕人就業是他們必不可少的經歷，因為隨著社會的發展，現在醫療水平也越來越好，很多地區已經出現了老齡化。
4樓：自己滴定
我個人認為會在一定程度上影響年輕人的就業，延遲退休其實是因為現在我國人口老齡化嚴重，這樣做為了緩解國家的經濟負擔。
5樓：你真的很好嗎
當然是會影響年輕人的就業了，具體為什麼要延遲退休，這個是國家決定的，所以我們只能夠執行，也不要去想太多了。
如果延遲退休真的來了，哪些人受到的影響最大？
6樓：白露飲塵霜
現如今很多人都在關心延遲退休的相關問題，如果按照《人力資源和社會保障事業發展「十三五」規劃綱要》提出的要求，2020年應當是最後的期限。
哪些群體是受延遲退休影響的呢？
之前有乙個方案，即女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年，男女均65歲退休。按照這個方案，我們假定2020年出臺政策，2025年落地實施的話，那麼將會是以下四個群體將受影響：
第一類到2025年，小於等於60歲男性（1965年以及以後出生的男性）；
第二類到2025年，小於等於50歲女性工人（1975年以及以後出生的女性）；
第三類到2025年，小於等於55歲女性幹部（1970年以及以後出生的人）；
第四類90後年輕人（1990年以及以後出生的人）。
如果照延遲退休方案落實下來對於60後、70後和80後的影響是最大的。
延遲退休影響有哪些呢？
從減輕社會負擔角度考慮延遲退休的話，能早點退休也就相當於從另乙個層面解決社會高齡人員的家庭養老問題，進而減輕社會負擔。而有些事業單位人員，如果能延遲退休，他們就可以拿到更高的養老金。
但是對於處在生產一線的體力勞動者而言，隨著年齡一天天的增長，體力一年不如一年，在工作剛上感覺力不從心，由於長期在一線工作，有的退休前身體患上了一些職業病症，希望能夠早點退休，休養身體。
以及一些靈活就業人員，由於沒有穩定的地方工作，本來交夠15年社保就不繼續繳納了，但如果延遲退休則意味著社保要多交幾年，養老金少領幾年，會使他們生活更拮据。
但是具體的退休標準還是要根據現行的規定為準的，大家不必太擔心延遲退休，此前已經有相關的專業人員表示了延遲退休年齡涉及到群眾的切身利益。所以相信官方一定會慎重行事的。
中國在逐漸實施延遲退休，延遲退休會帶來哪些影響？
延遲退休能夠使得我們國家的勞動力短缺得到緩解，充分發揮人力資源的效用，與此同時延遲退休也能夠減少我們國家的整個財政壓力和養老 的壓力，對於整個國家的巨集觀經濟規劃也有著非常重要的意義。首先對於我們國家來說，隨著經濟社會到快速發展，我們國家的人口出生率已經有了非常明顯的下降，而且對於我們國家來說，我們...
關於延遲退休，你怎麼看,關於延遲退休的問題，你怎麼看？
如何修改退休年齡？人社部的方案研究幾年了還沒公開，最快也要2018 2019年公開徵求意見 再次修改完善 頒布，頒布之後至少5年 2024年 才開始實施。反對過快調整及突然襲擊。建議1 2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。2024年 原50歲 原55歲 20...
2019延遲退休怎麼確定退休年齡
到今天bai為止，並沒有推遲退 du休年齡的政策出zhi臺。不過推遲退休dao年齡看來是不可內 避免的，但這問題牽涉面太容廣，並被大多數人反對，如果一下子就強行實施延遲退休年齡，會影響社會穩定 個人認為，有關方面對此會非常謹慎的，具體的配套政策也還在研究之中，什麼時候實施，要視國際國內形勢而定。就目...