1樓：真實一面
這樣會給自己樹立非常多的敵人，而且這些敵人只會針對你，在關鍵的時候也沒有人會幫助你，所以在職場上一定要謙讓，對別人好一點。
2樓：小新妹妹
會帶來那些懶惰的人，跟有嫉妒心的人，覺得你太過得出風頭了，會讓他們在工作上變得非常的難做，所以他們就會針對你，處處挖苦你。
3樓：勵志小灰灰
會給自己招惹上很多敵人，如果爭強好勝，會讓有心人不服，在工作上就會給你使絆子。
會增加工作的難度，如果爭強好勝，同事不會跟你合作。
也會影響自己的心情，對於工作的事情還是看開好，不要影響正常生活。
4樓：三歲霸道七歲傲嬌
身邊的同事會對你敬而遠之，什麼事情都要爭個勝負出來，同事對你就不會太友好，很有可能在公司會被被排擠。
「職場中，千萬不要做的事，凡事都要爭個對錯」你感覺對嗎？
5樓：雲貓君
我覺得是對的，職場當中在意的是結果，而不是對錯，凡事不要爭個對錯，先考慮結果。
6樓：譚談社會
對錯其實並沒有那麼重要櫻缺慶，利害關係才是最重要的。哪怕領扮運導做錯了，他依然是你的領導脊握，掌控了你的公升職加薪之路，那你就沒有必要跟他計較，睜乙隻眼閉乙隻眼吧。
7樓：f但是
我感覺是正確的，因為在職場中沒有絕對的對，沒有絕對的錯，一切都是看領導的心情。
職場成功的人都懂得不爭，在職場上到底要不要去爭呢？
8樓：二狗美食日常
職場成功的人都懂得不爭，在職場上到底要不要去爭呢？職場中，「爭」不一定能得到，「不爭」不一定就是失去，關鍵在於「爭」的是否值得，「不爭」的是否合理。尤其這四個「不爭」，只要分寸把握得好，「爭」到的一定更多，贏得會自己滿意。
不是為了現在，而是為了未來。
工作場所總有人說：「你拿了多少錢，做了多少事。」作為一名工人，這是真的。
如果不是為了賺錢，誰願意做乙個悲傷的工人？換句話說，工作的過程是乙個用工資學習的機會。如果你學的比別人多，你不僅能賺到錢，還能獲得經驗。
不要為信用而戰，要為人情而戰。
職場中的許多人都在「為信貸而戰，並回避信貸」。看起來他們贏得了榮譽，但事實上他們已經失去了人性，尤其是那些千方百計戰鬥的人。信用真的賺到了嗎？
對於有鑑別力的人來說，信用自然會被清晰地區分開來。也許他會在心裡受到委屈，但同時，他也會被有眼光的人認出。知道分錢是老闆應該做的事。
不要為文字而戰，要為模式而戰。
每個人在工作場所都有不同的職位，因此爭議不可避免。人們常說：「儘量不咐公升要和你積極的手吵架」，儘量不要儘快吵架。
什麼可以用行動證明，沒有必要爭辯，更不用說「禍從口出」。有時在爭執中難免會說一些極端的話，這也是傷害他人時對自己的一種傷害。就像物理學中學到的知識一樣，相互作用，在傷害他人的同時，也在傷害自己。
沒有必要為語言而戰。我們必須為高與低、對與錯、贏與輸而戰。。。如果我們為語言而戰呢？
一切都做了，不是說了。
不要為精神而戰，要為衡早老情感而戰。
一旦矛盾發生，不要急於解決。即使你贏了，也會影響你的情緒。冷處理是最好的方法。工作場所不乏「垃圾人」，就像一輛行走的「垃圾車」，你去那裡會帶來負面情緒。
如果你一時大發脾氣，結果就是你的情緒被汙染了。乙個人的品質永遠不會以身份、地位和財富來區分。我們周圍的大多數人都彬彬有禮，通情達理。
當我們遇到「垃圾人」，或者為了瞬間的幸福，我們陷入了彼此消極情緒的陷阱。對於那些傲慢、無知、失望、憤怒、嫉妒、抱怨和充滿偏見的人，他們應該毫不猶豫地直接拉黑，並能做到睜扮「左耳。
進，右耳出」，無視，不回應，遠離。
9樓：路邊的風兒
在職場上是要爭腔液的，但是要良性競爭，這樣才能夠讓自己得到工作能力上的提物喊高，更好的發展自己，而不是為了競爭而競爭，那樣的惡性競爭不利於自身發展，也可能會讓自己在別人眼伍螞物裡留下不好的印象。
10樓：星了
我覺得職場上是要去爭的，因為本來就是乙個競爭襪悶慶的地方告握，如果你非常罩派的佛系，你的業績做得不好的話，那麼會讓你的收益也有所下降。
11樓：撒的謊
當然要，因為我們一定要表現好，要讓領導看到我們的優點和實力，才會有公升職加薪的可能性。
職場上最忌諱做哪些事情,職場上最忌諱什麼？
得罪人的事不做。可能得罪人的事不做。做到這兩點，就可以了。職場上最忌諱什麼？1 天天抱怨，不圖上進 抱怨是很不好的習慣，喜歡抱怨的員工總是將失敗的原因推到別人身上，總是覺得自己很努力，是外在的事物阻礙了他的發展，總之就是將一切問題都推給了客觀環境，其實領導最討厭的就是愛抱怨的員工，抱怨解決不了領導的...
職場如何拒絕做事，職場上如何拒絕自己不該做的事
看情形吧，如果是公司裡緊要的事還是要做，並且儘量讓其他人知道你幫她做了事，給領導乙個你樂於助人和主動完成工作的好印象。如果是此人自己的事，儘量找理由推脫唄，例如手頭有事，或者找藉口離開位子一下之類的，你拒絕多了，她也會明白你不是軟柿子。不要明顯的拒絕別人 你是新人 這就決定在這個單位你鬥不過前輩的 ...
在職場上應該注意哪些問題？在職場上需要注意哪些問題？
作為乙個職場新人，在工作中犯錯很正常。最重要的是承認自己的錯誤，並在錯誤中總結經驗，促進自己的成長。千萬不要怕被罵或者被罰，而去逃避責任，或者是找各種藉口去推卸責任。職場裡都是工作分工明確的，是不是你的責任是很清楚的，逃避責任只會讓同事領導對你更加不認可。在職場上需要注意哪些問題？一 不要越級彙報工...