1樓：普林說保險
勞務派遣方勞務派遣費收入，應該按勞務派遣的的金額計入企業的主營業務收入，一般分錄如下：
借：應收賬款。
xx公司。貸：主營業務收入。
應交稅費--應交增值稅。
而接受勞務派遣方憑勞動派遣。
單位收到款項出具的勞務發票入：
借：管理費用。
或銷售、營業費用。
勞務費。貸：應付賬款--xx公司。
拓展資料：
會計分錄
會計分錄亦稱「記賬公式」。簡稱「分錄」。它根據複式記賬原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方賬戶及其金額的一種記錄。
會計分錄是指對某項經濟業務事項標明其應借應貸賬戶及其金額的分錄，簡稱分錄。
分錄三要素：賬戶的名稱，即會計科目。
記賬方向的符號，即借方或貸方；記錄的金額。
會計分錄分為簡單會計分錄和複合會計分錄。
簡單會計分錄指只涉及乙個賬戶借方和另乙個賬戶貸方的會計分錄，即一借一貸的會計分錄；
複合會計分錄指由兩個以上（不含兩個）對應賬戶所組成的會計分錄，即一借多貸、一貸多借、多借多貸的會計分錄。複合分錄是由簡單分錄合併組成的，但是，不能將沒有相互聯絡的簡單分錄合併相加成多借多貸的會計分錄。換言之，不同型別的經濟業務不能簡單地合併反映，發生不同型別經濟業務必須逐項加以反映和記錄。
勞務派遣
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃。
僱員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同。
把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
2樓：網友
勞務派遣費的話應該計入公司的主營業務成本，因為這個屬於工人的工資，屬於公司的主營業務成本。
3樓：網友
勞務派遣要分開計入對應科目。
其中代發的工資，要計入對應的員工所屬部門的工資，比如管理部門的計入管理費，生產工人的計入生產成本。
另外的派遣的管理費用，一般根據對應人員，如果分不開，就計入管理費用的服務費等科目。
勞務派遣費用應放入什麼科目
4樓：股城網客服
勞務派遣方勞務派遣費入應付職工薪酬。
科目，接受勞務派遣方憑勞動派遣單位收到款項出具的勞務發票入管理費用。
或銷售、營業費用)—勞務費會計科目。
勞務派遣費用演算法：
1、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方巨集塵睜按照每人每月 元標準收取輸出勞務服務費。
5樓：杜天瓊
通常情況下，是由勞務派森掘正遣公司與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，用工單位再向派遣機構支付服務費用的用工形式。勞務派遣公司的主要收入**就是從用人單位收取的勞務費，而其主要成本則是用人成本，即向勞動者支付的薪酬。因此在進行賬務處理時，將此悔收取的勞務費計入「主營業務收入」，支付的薪酬計入「主營業務成本」。
用工單位在進行賬務處理時，應按照協議約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應計入實際的相關成本費用中核算；支付給被派遣者個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出，在「應付職工薪酬—工資」等會計科目核算。勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一散念筆服務費用的一種用工形式。
法律依據
中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
勞務費用計入什麼科目
6樓：職場問答櫻桃
一般通過「生產成本」、「管理費用」、「銷售費用」等科目核算。
如果是勞務公司，勞務費記入「主營業務成本」。如果是一般企業，且不是經常性支付，可與「其他業務收入」對應，記入「其他業務支出」。
如果是聘用的臨時技術或管理或後勤人員，支付的勞務費應記入「管理費用」。總之，除非本企業員工，一般臨時人員的勞務費都不記入「應付職工薪酬—工資」。 發放勞務費的企業有責任代扣代繳個人所得稅。
應交稅費明細科目有：
1、應交增值稅。
企業採購物品或購買服務會產生增值稅進項稅額；企業銷售產品或服務會產生增值稅銷項稅費。
2、應交消費稅、資源稅和城市維護建設稅。
企業按規定計算應交的消費稅、資源稅、城市維護建設稅，借記「營業稅金及附加」等科目，貸記本科目（應交消費稅、資源稅、城市維護建設稅）
3、應交所得稅。
企業按照稅法規定計算應交的所得稅，借記「所得稅費用」等科目，貸記本科目（應交所得稅）。
4、應交土地增值稅。
交納的土地增值稅，借記本科目（應交土地增值稅），貸記「銀行存款」等科目。
5、應交房產稅、土地使用稅和車船稅。
企業按規定計算應交的房產稅、土地使用稅、車船稅，借記「管理費用」科目，貸記本科目（應交房產稅、應交土地使用稅、應交車船稅）。
6、應交個人所得稅。
企業按規定計算的應代扣代交的職工個人所得稅，借記「應付職工薪酬」科目，貸記本科目。
勞務派遣用工收到的勞務費發票該計入什麼科目
7樓：鹿松蘭僧女
根據使用勞務費的用途，計入相關的費用或成本。銷售費用、管理費用、在建工程、固定資產、原材料的價值等。
勞務派遣費包括哪些
8樓：薛東林
法律分析：勞動派遣的費用主要包括以下幾項：管理費(按月收)、以及保險費(按月收)、招聘費。其中的各個地區各個勞務派遣公司的收費標準皆不一樣。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民**規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限清悄、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
第六十條 勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得克賣毀扣用工答配渣單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
勞務派遣公司收的管理費計入什麼科目？
9樓：乾萊資訊諮詢
勞務派遣公司收的管理費，勞務派遣公司按照主營業務收入入賬，計入」主營業務收入「科。
目。借：銀行存款。
貸：主營業務收入。
勞務派遣公司收的管理費，用人單位按照管理費用入賬，計入」管理費用--勞務費「科目。
借：管理費用---勞務費。
貸：銀行存款。
勞務公司收到的勞務費計入什麼科目
10樓：律漸
法律分析：如果是勞務公司，勞務費記入「主營業務成本」。如果是一般企業，且不局扮是經常性支付，可與「其他業務收入」對應，記入「其他業務支出」。
如果是聘用的臨時技術或管理或後勤人員，支付的勞務費應記入「管理費用」。總之，除非本企業員工，一般臨時人員的勞務費都不記入「應付職工薪酬—工資」。發放返梁勞務費的企業有責任代扣代繳個人所得稅。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八條 用人單位招用勞動者時，應當如漏臘運實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
什麼是勞務派遣，什麼叫勞務派遣
勞務派遣，又稱人力派遣 人才租賃 勞動派遣 勞動力租賃 雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。在勞務派遣中，與派遣勞動者簽訂勞動合同的是用人單位，而派遣勞動者實際提供勞動的則往往是用工單位。法律分析 勞務...
勞務派遣，辭職問題，勞務派遣辭職問題
不會涉及到違約金。一般提前30天辭職，都會批的。跟用工單位的人事部說聲就可以了，到時間了會通知你去派遣公司辦離職手續的 自己辭職是沒有補償的。勞務派遣辭職問題 10 提前30日提出離職申請，自己數數。你的離職時間是18日，18 24日這段時間已經不是公司員工，不給薪資沒問題。勞動合同法有規定，勞動者...
勞務派遣的工作內容是什麼？什麼是勞務派遣
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