1樓：渣掉渣掉
幼兒園的門檻確實很低，所以導致有很多人都能夠去當乙個幼師。
但是我覺得最主要的還是這個責任心的問題吧，因為有很多幼師他們也是非常善良，會為這些孩子們著想，所以我覺得主要的問題並不是只在這些幼師身上，而是在乙個學校的管理上面，因為在招聘的時候對這些幼師沒有進行乙個嚴格的把控，才會多次出現這種問題，再加上幼師這一行待遇並不是很高，所以就有很多人只是想來混日子而已，並沒有真真實實的想要把這些孩子給教好給帶好，但這些幼師不知道他們肩上的擔子是很重的，因為這些都是乙個家庭的希望，祖國的希望。<>
有些人就可以把幼師這一行做得很好。
所以我覺得不同的人他們在面對工作時狀態也是不一樣的，有些人他們就能夠把幼師這一行做得很好，並且對於孩子們也十分的關心，像這一類人他們一般都是比較有責任感的，他們也懂得乙個孩子的重要性，像這種資深幼師想要去發掘他們也是很難的一件事情，因為有很多幼兒園他們都只是隨便招聘幾個人培訓之後就上崗，並沒有對於他們有過多的要求，所以就給了大家一種誰都可以幹這乙份工作的感覺。<>
幼師並不是一項簡單的工作。
想要當乙個合格的幼師，其實也是要花費很多心思的，因為每天面對這麼多的小朋友，並且有很多都還是比較的懵懂無知，那想要跟他們相處也是很難的一件事情，更多的是心比較累，所以導致了幼師這一行的轉行率是非常高的，因為待遇不高的情況下還要遭受到很多家長的監控，家長的不信任，所以導致很多人紛紛跳槽，再加上現在幼兒園出事的新聞也很多，就提高了很多家長的警惕。<>
2樓：波什嘚嗶嘚
是的。現在大部分幼師學歷比較低，而且還沒有取得教師資格證，這樣的人進入幼師行業就會導致這種問題越來越多的發生。
3樓：帳號已登出
沒錯，只能說這種情況出現太多，門檻太低就會這樣，這些幼師很多都是資質低，當教師不合格，還是要去提高門檻。
4樓：宇宙第一小毛驢
是的。如今幼師一般都是教育機構培訓出來的，不太注重思想德行的建設，唯績效論，很難招到優秀的教師。
5樓：冀冀冀海潮
幼師屢屢出現問題，是應該跟他們本身自身的原因有關，門檻太低，應該不至於。
6樓：瀟湘紫瑤
本人學前教育，其實怎麼說呢？學前教育的門檻雖然現在逐漸高了，但是幼師的工資還是最低的，而且非常忙碌，乾的活很多很雜也很累，導致滿懷信心對學前教育這個行業充滿希望的人最後都選擇了擇業或者是脫離，對於學前教育這個專業來說，個人認為是非常辛苦的，因為種種原因即使門檻漸漸提高也沒有太大的用處，說到底還是對於專業的喜好問題。
7樓：如意隨行就好
覺得是的，因為很多人注重的可能就是教師資格證，重要的是學歷和能力，並沒有去注意他們的綜合素質和為人，就會讓這樣的事情經常發生。
8樓：劉心安兒
不是，這是因為門檻對於每個人來說都是一樣的，因為這些人沒有素質，而且也沒有展現出來為人師表的素質。
9樓：網友
我喜歡孩子，我和孩子相處的狀態特別好，但教師資格證的面試……我……但終究因為緊張面試沒有通過。還會努力考試的。
紅黃藍幼兒園事件 什麼是紅黃藍幼兒園事件
10樓：愛之翼
年11月22日晚開始，有十餘名幼兒家長反映北京市朝陽區管莊紅黃藍幼兒園（新天地分園）國際小二班的幼兒遭遇老春乎師扎針、喂不明白色藥片，並提供孩子身上多激困個針眼的**。
2、朝陽**接到家長報案後，根據家長反映情況進行調查取證。涉事老師和保育員已暫時停職，配合**調查。11月25日，涉事幼兒園教師劉某某（女，22歲，河北省人）因涉嫌虐待被看護人罪已被依法刑事拘留。
公安機關正在進一步工作中。11月29日，紅黃藍公司釋出道歉信。12月29日，犯罪嫌疑人劉某某批准逮捕。
年5月，該案檢察機關向法明森念院提起公訴。12月26日上午，北京市朝陽區人民法院依法對被告人劉亞男虐待被看護人案公開宣判，以虐待被看護人罪一審判處劉亞男有期徒刑一年六個月，同時禁止其自刑罰執行完畢之日或者假釋之日起五年內從事未成年人看護教育工作。2019年6月11日，北京市第三中級人民法院對本案作出二審宣判，裁定駁回劉某上訴，維持原判。
為什麼紅黃藍幼兒園事故頻發，還有那麼多的家長讓孩子就讀於該幼兒園？
11樓：職場油條君
雖然紅黃藍幼兒園事故頻發，但是真的是小概率事件，再說其他學校也會有的，只是沒**出來而已。
12樓：職場解惑七七
可能很多家長以為這件事情過去之後就不會再發生，所以讓自己的孩子就讀該幼兒園。
13樓：淘淘愛文化
可能這個幼兒園更方便更便宜吧。畢竟紅黃藍算比較大的私立幼兒園了，公立的進不去，私立的不去都不行。
14樓：高中陳老師
大概是存在僥倖心裡，認為不會發生在自己的孩子身上，所以還是選擇了這所幼兒園。
15樓：那就
因為現在家長追求高尚追求價錢更加追求乙個獨特的教育方法，希望自己的孩子變得越來越好。
16樓：哦哦家裡人弄
雖然紅黃藍幼兒園事故頻發，但是很多家長都覺得這就是乙個小概率的事件，不會發生在自己孩子的身上。
17樓：蘇梓晨
可能就是家長存在僥倖心理，以為沒有什麼事情，所以說就導致了現在這件事情的發生。
18樓：南柯貓
紅黃藍幼兒園算是比較大的幼兒園了，而且很多家長都抱以僥倖的心理，感覺這種事情不會發生在自己孩子身上。
紅黃藍涉案幼兒園被撤示範僅三天，又被評「特色」幼兒園。這是怎麼回事？
19樓：小懂的賬號
雖然紅黃藍幼兒園有他做錯的地方，只要他改正了就應該給他機會。
20樓：一目瞭然老師
剛剛被摘示範幼兒園的牌子三天，又被評為特色幼兒園。
21樓：網友
我覺得是因為上級部門管控不嚴格。像這種單位，就應該狠狠的懲罰到底。
22樓：生活達人小鄭老師
如果是這樣的話，這件事情確實是讓人很無奈的吧。
23樓：網友
我覺得這應該是當地的評分機構不夠認真，所以造成這樣的事。
24樓：玩轉鋼筋人
這應該是送禮了，要不然評級機構不會冒著這麼大風險這麼幹。
25樓：百葉度專
因為這樣的事情過去久了吧，或者說評選的人不太上心。
26樓：網友
肯定是後面花錢找人了，要不然怎麼可能反差這麼大！
紅黃藍教育機構旗下北京幼兒園半年前曾曝出傷害事件嗎？
27樓：教育達人冰雨
這是紅黃藍在北京的幼兒園第一次爆出輿情事件嗎？答叢肢指案是否定的
紅黃藍教育機構的官方微博今年4月20日13點57分曾經發出一條帖子，就北京市大紅門幼兒園「個別教師出現的嚴重錯誤行為」發表了宣告，這份宣告中提到紅黃藍教育機構對涉事教師要求立即停止工作配合調查，大紅門幼兒園園長被立即停職檢查。
圖：@紅黃藍教育機構 微博2017年4月20日發出的宣告。
4月21日，曾經有報道：紅黃藍教育機構總部品牌一名負責人告訴記者， 4月滲配18日，一名小男孩嘴唇發生磕碰。次日一早，孩子父母到學校詢問情況，並要求調查監控。
今年9月7日《北京青年報》a12版曾刊登文章《紅黃藍幼兒園擬赴美上市 打算籌集最多1億美元》，其中提到這家教育機構「被曝疑似不止一次虐待學生」。這篇文章還稱， 紅黃藍被稱作天價幼兒園。有學員家長指出方莊紅黃藍國際班學費為6800元/月，也有家長指出甚至還有每月上萬的天價學費。
在紅黃藍教育的官網上有這樣的介紹：2017年9月27日，紅黃藍（nyse：ryb）在美國紐約**交易所掛牌上市，成為中國第一飢賀家獨立上市的學前教育企業。
看來監管還是不到位，讓不法事件頻繁發生，應該嚴嚴肅處理，以儆效尤！
紅黃藍事件後幼兒園的教師受到了哪些處罰？
28樓：康康侃球
北京紅黃藍幼兒園被曝虐童。截至目前，涉事老師已被刑拘；涉事園長已被撤職。
北京**已成立專案組調查此事；
朝陽區教委已成立工作組進駐幼兒園調查；
朝陽區**表示：一經查實，絕不姑息；
教育部表示：已部署開展幼兒園辦園行為專項督查，對一切損害幼兒身心健康行為的幼兒園和教職工必須進行嚴肅查處；
紅黃藍幼兒園發宣告：等待**部門的調查取證結論，對誣陷害行為已報案。
北京市教委回應：已在各區全面開展幼兒園安全隱患大排查工作。
紅黃藍幼兒園硬體條件怎樣？
29樓：得成以成真
怎樣選擇幼兒園。
為寶寶選擇幼兒園時，父母首先應掌握幼兒園的硬體設施以及情況，最好進行實地考察，從而對幼兒園進行較為系統，全面的評價。
主要包括以下幾個方面：
一、向園長進行諮詢 詢問辦園宗旨、工作目標，制度建設等問題。在交談過程中，掌握幼兒園的整體發展方向，並從中瞭解園長的管理水平。如果園長信心百倍、思路清晰、充滿創造力、富有追求，想必幼兒園也不錯了。
即使這裡收費低廉，目前硬體條件一般，也值得考慮。
二、與保教老師交流 在交流過程中體會對方的敬業精神、責任心、個人修養、教育思想、教學方法，同時觀察對方的精神面貌。還可以提出諸如「您認為幼教工作者最重要的品質是什麼」之類的問題，進一步考核老師的素質。
三、參觀環境設施，瞭解課程設定 觀察周邊環境以及內部設施，尤其是廚房和衛生間，能夠直觀地反映衛生狀況。向老師瞭解課程設定情況，平時做哪些遊戲，每天在戶外的活動時鎮數間有多長，如何進行保健工作，這些都對寶寶有著最直接的影響。
四、需要父母做哪些工作 幼兒園與父母的聯絡代表著對寶寶的重視程度。如果幼兒園定期舉辦父母學校、親子課堂，制定聯絡手冊與父母保持溝通，說明幼兒園是真正關心下一代的。
五、觀察寶寶的反應 如果可能，帶寶寶到幼兒園看看，讓他和老師接觸一下，觀察寶寶的反應如何。只有寶寶喜歡老師了才會喜歡上幼兒園。 如果你有意將族襲寶寶送到這裡，請一定檢視該幼兒園是否有「示範幼兒園」或「合格幼兒園」的牌照。
如果是私立幼兒園，請仔細瞭解這裡的衛生、安全狀況，是否通過有關部門的審批。
六、選擇合適的幼兒園 從理論上講，幼兒園硬御穗首件條件好，寶寶接觸到的東西就多，這當然是好事。
紅黃藍事件之後，家長該怎麼為孩子選擇幼稚園 ？
30樓：豆開天娛一
我家孩子上的幼兒園就是「紅黃藍」系的——幼兒園不叫紅黃藍，但是園長開了一家紅黃藍親子園，所有老師統一穿著「紅黃藍」的工作服，並且很多理念和教學方式都借鑑了紅黃藍的模式。孩子在那上了四年，總體說來還是很滿意的。但當新聞**虐童的時候，我還是趕緊把孩子找來，仔仔細細的問了好多問題，害怕她也有類似遭遇。
還好孩子的讓我放心了。之後又很正式的囑咐她：「如果遇到老師欺負你，或者讓你做那些媽媽強調過小朋友不能做的事情，一定要第一時間告訴我們，爸爸媽媽會過去打扁他們，或者讓警察叔叔把他們抓走！
>從她上幼兒園的第一天，我們就經常用這種誇張的方式告訴她：不管什麼時候，我們都是她的堅強後盾，只要覺得自己受委屈了都要回來告訴我們，大家再一起分析，是真的受委屈還是隻是誤會，真受委屈的話絕不姑息。所以孩子從小託班開始，磕著碰著了，和小朋友鬧彆扭了，老師怎麼怎麼樣了，她都會在放學見到我的第一時間跟我說。
當著孩子的面我跟老師溝通是怎麼回事，大多時候都是孩子成長的煩惱，我們就一起開導她、鼓勵她。直到現在，她也特別喜歡上幼兒園，生病幾天不去就想，去了就不願意回家。孩子的表現騙不了人，我也就慢慢放心了。
新聞**以後，園長趕緊把紅黃藍的標記都拿掉，表示和它沒關係。我也考慮過要不要換幼兒園。但是綜合下來，還是目前的幼兒園最滿意。
這裡是蒙特梭利教學和森林教學相結合，還經常帶領孩子進行消防演習，搞各種主題活動，這些很多幼兒園都沒有，而且離家近，收費合理，孩子也喜歡。
所以，給孩子選擇幼兒園，還是得看具體情況。多實地考察，除了關注教學理念和設施，還要看看老師怎樣對待其他孩子。畢竟不管教學理念多先進，具體到實施者，也許認真執行，也許就打折扣，沒有乙個萬能的標籤來區分。
所以，時刻關注孩子在幼兒園的情況，經常對孩子進行安全教育，並且當孩子主動說幼兒園的事情一定要積極回應，給孩子一種可信任的保障才是最重要的。
最後，還是希望國家出臺全面保護兒童的強硬辦法，對幼兒園出現的虐待事件要出現一起嚴辦一起，不讓其有存活的空間。願我們的孩子都有快樂的童年。
紅黃藍幼兒園有哪些優勢,紅黃藍幼兒園優勢有什麼？
紅黃藍幼兒園先後與美國學樂英語 美國埃里克森兒童發展研究院 美國tmc親子 等達成國際化合作，引入了一些優質的海外教育課程，市場競爭力很強的。我是給孩子選擇了西周少兒教育研究院。她們的老師挺有耐心的 課程比較豐富。孩子經常 給我講老師是怎麼上課的。但是受了上次的影響就不行了 紅黃藍幼兒園優勢有什麼？...
北京紅黃藍幼兒園，誰了解北京紅黃藍幼兒園的收費標準？
您想問什麼嗎？給孩子選擇幼兒園還是選擇加盟品牌？分開看，選擇幼兒園。首先考慮的是幼兒園的品質問題不要迷信別人怎麼說，因為每個人遇到的問題看到的東西考慮問題的角度和在乎不在乎的東西都不同。就好像我跟您說我們家選擇了光譜幼兒園，裡面多好多好，但是您又沒瞧見對多只是聽我說而已。多好的幼兒園您都要自己過去看...
幼兒園孩子如果買了保險出事該怎麼辦
你好，基本是平安 人壽 太平洋這三家的，具體哪家則看幼兒園那邊的選擇，直接問幼兒園也可以的，另外有份資料是家長填寫的。學霸說保險，只推薦對小孩真正有用的保險！今年136款熱銷孩童重疾險對比表已經更新，點選立即領取，相信能幫到您。怎麼給小孩買保險這個問題讓無數想給寶寶買保險的寶媽寶爸望而卻步，今天我們...