有機會公升職加薪要不要去爭取?

2025-01-16 23:25:26 字數 1142 閱讀 7357

1樓:瓊樓登高人為峰

這個當然要去爭取了。在磁場當中的話,如果有機會公升職加薪一定要全力的去爭取,這個可不是做慈善這是個人安身立命的東西,必須要全力以赴。

2樓:來自西湖活力滿滿的柏樹

有機會公升職加薪,一定要去爭取,無論在什麼工作崗位,如果有機會公升職加薪,我會積極努力去爭取公升職加薪的,因為人要有上進心,要有前進目標,沒有想當官的士兵,不是好士兵,如果是我,我會盡自己最大的努力去加薪公升職人都是向錢看,如果沒有目標,那就沒有意義了,我會爭取一切機會去公升職加薪的。

3樓:網友

有機會公升職加薪當然是需要去爭取的。如果不去爭取,有可能就會給人一種自己是吸引力,當扶不上牆的這種感覺,有好的機會就更應該去把握。

4樓:初當憶回

有機會當然要去爭取啊。這對自己有要求也是對自己有好處的,肯定要努力試一試嘛。

5樓:匿名使用者

要是有這麼乙個機會的話。

那幹嘛不去爭取呢 況且你要是有這個能力的話。

人都是向前看的了 所以有機會要把握住啊。

6樓:網友

所有的機會都是要靠自己去爭取的,不要妄想它會自己送上門來,

7樓:電影劇情中的現實

在遇到有機會公升職加薪、你會跟同事良性競爭還是會不折手段!

公升職加薪應該主動去爭取嗎?

8樓:弎魚學姐

當然應該。不少職場人有一種思維,就是認為只要辛苦幹活,領導自然會記在心裡,公升職加薪的時候,肯定也會想著自己。談到讓他們去跟領導主動提公升職加薪,就覺得非常不好意思,擔心領導認為自己太矯情,對自己印象不好。

其實,這種思維不僅保守,而且非常不利於職業的長足發展。我之前的領導說過,敢於為自己爭取的人,至少說明他對自己的能力有信心,對自己位置有正確的認知;而且公升職加薪意味著更多的壓力和更大的責任,乙個人如果敢爭取,那麼也應該會敢於承擔,給他公升職加薪就是值得的。相反,有些人雖然當下工作能力很強,但自己的東西都不去爭歲返取,還在私底下抱怨這樣的人,未來很可能不會是乙個合格的領導。

認清自己的能力,覺得值得就去爭取,不卑不亢、有條有理的說出你的理乎飢飢由肢悶和需求,乙個合格的領導一定不會因為提公升職而覺得你不好。

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