1樓：消化
去超市買完東西，剛出門一堆小姑娘圍著我**，說抽中一等獎，純玉吊墜，原價2500，個人再補500就能拿到，我傻傻的交上500塊錢拿走了吊墜，後來一鑑定，玉是假的，**路了。
2樓：於覓晴
上大學跟我暗戀的男生去游泳，他突然溺水，我給他做了人工呼吸，後來他成為了我男朋友，今天閒著沒事，發現一張他的榮譽證書，2008年市比賽游泳冠軍。我覺得自己**路了。
3樓：神伽生玉
領導說下個月公升職，下個月漲工資，下個月裝空調，下個月發獎金，下個月怎麼怎麼樣。然而現在我都辭職了，領導許的承諾也沒實現，真是最大的套路。
4樓：抽轉組
應該就是小的時候，收到壓歲錢，母親大人說，我幫你存著，等你長大了考上大學了就給你，然而現在我大學都畢業了，也沒見到我的額壓歲錢。
5樓：小皓粉絲團
有次在家和媽媽一起看電視劇集，劇中男主打呼嚕，我媽媽就問我你男朋友睡覺打呼嚕嗎，我脫口而出不打。就這麼被我媽套路了。
6樓：刀尚容
小時候住在鄉下，公交車少，但等車的人多，每次售票員都說，等下一輛，下一輛車少，可憐每次我都聽她的，每次都坐不上車。
7樓：小美
我男友，給他發資訊秒回，說明他在玩手機但就是不找我。老是套路、敷衍我，當然，現在我們已經分手了。
8樓：網友
去泰山玩，點了乙份「泰山三美」，就是白菜豆腐。於是哦問老闆第三美是什麼。老闆，第三美就是你。我被老闆的套路所折服。
9樓：二榮影你的世事
我的前任男友，花了3年時間追我，每天甜言蜜語送飯送水，各種節日必送花，後來追到手睡了我一次就把我甩了，不願提起的經歷。
10樓：生活達人小盧
在生活當中我確實遇到了很多不好的事兒，比如說有些人他說我跟你感情好，我們就一口悶了，乾杯吧。
職場中你碰到過哪些奇葩的人和事呢？
11樓：令狐韋
說實話，工作這麼多年，奇葩的人和事見得並不少，但能讓我討厭，讓我忍不住吐槽的真沒幾個，玫就是其中乙個。
記得剛進公司時，玫在我眼裡是個外表清秀，性格文靜，見了誰都微微一笑的可愛模樣。依稀記得，經理讓我在群裡做自我介紹，我自嘲似的寫了這麼一句，「我可不是玫，你們以後別欺負我，別跟我較真，不然，我一發火，整棟樓都著了族薯，看你們怎麼辦，呵呵呵。
上班不久，我發現我的同事個個有個性，我那點小脾氣根本不算什麼。為了給海兒乙個安定的生活環境，我越來越安靜，安靜到只要他不惹我，我對他來說就是乙個透明人的程度。可就是這樣，依然有人給我使絆子，玫就是其中乙個。
一次，乙個客人辦公室的同事都跟過了，沒人願意跟，領導又找我當接盤俠。迫於壓力，我一邊跟原來的客人，一邊接手新的客人，一時間忙得不可開交。燃穗罩副經理見勢趕緊讓玫過來幫我一段時間。
我心知玫進入這個行業不久，所以重要的事情都自己過手，只是給她一些跑腿，打資料，貼色卡的事兒。她做事是慢點，但還算認真，我打心眼兒裡覺得這女人真挺好的，她不明白的地方只要時間允許，我也儘可能的解釋給她聽。好友讓我警惕一點她，我一笑了之，沒往心裡去。
事實證明，在職場，我終究還只是乙隻菜鳥！事實證明，在職場，皮鬧我終究還只是乙隻菜鳥！
寄樣板那天，我核對資料，發現居然用錯了物料！這個是早就跟客人說了要當天寄國際快遞的。一時不知怎麼處理的我，趕緊找老闆承認錯誤，商量對策。
最終客人同意多給我們兩天時間。隨後我風風火火的更換資料，找生產部門的同事討論最快的返工方式。
從頭至尾，沒有乙個人知道這件事的罪魁禍首不是我。
你在職場上碰到過哪些奇葩的人和事呢？
12樓：帳號已登出
職場是乙個磨練人的地方，每一位職場人都會從他們的工作中學到很多東西。當然對於有一定工作經驗的老職場人來說，工作中多多少少都遇到過一些職場奇葩，其中有的會在入職第譽扒孝一天就被開除，有些甚至會給同事留下心理陰影。下面就帶著大家一起好好盤點一下那些工作中遇見的職場奇葩吧。
奇葩一：剛入職就頻繁要求加薪的員工。
雖然這種員工比較少見，但是老職場人一般都會遇到幾個。
如果員工的能力和資歷真的夠一定水平，要求加薪是理所應當的，但是有些員工明明自己業績不行，不知道哪來的自信，頻繁要求老闆給自己加薪，甚至有一些剛剛入職沒幾天就開始要求加薪，而且他們給的理由都很奇葩。
其中有些認為入職時自己薪資談少了，吃了虧，還有的以自己經濟困難為理由，求著老闆加薪。加薪後還會此棗到處去炫耀，覺得自己有慶稿能力，成功坑了公司一筆，或者認為公司少不了他了，可算證明了自己，趕緊截圖發了個朋友圈，結果沒過幾天就被公司開除了。
其實從某種角度來講這類人都有一種佔便宜的心態，平時別的事也是能佔一點是一點，不考慮自己的價值和實際情況，認為談薪資就像菜市場砍價一樣，絲毫不重視契約精神。
有些人可能是都市職場**看多了，總把自己幻想成舉足輕重的職場新星，覺得自己去找老闆加薪很酷炫，即使沒成功也算是裝了一把，心理上很滿足。但是他們這種幼稚的行為往往會引起老闆和同事的反感，除非是真的有能力，否則這種員工一般很快就會被開除。
聽乙個同事說，她身邊就有乙個這種奇葩的例子，他們公司曾經有一位剛入職的員工，上班第一天下午就開始纏著老闆要求加薪。這個員工先是說自己今天的工作和說好的不一樣，認為自己乙個人做了兩個人的工作，之後又說她現在不想同意約定好的薪水了。最後老闆很嚴肅的告訴她，加薪的事要和人事商討之後再談，這位員工還是不同意，一直賴在老闆辦公室不走，竟然使出了苦肉計，跟老闆說自己要付不起房租了，今天老闆必須同意加薪。
最後無奈之下老闆把這個人無理取鬧的新人開除了，這件事也成為了他們公司的乙個笑談。
奇葩二：幾乎每天都遲到的員工。
有些員工因為特殊情況、交通不便等原因，一週總有幾天會遲到，考慮到一些地區的交通狀況，這也完全是情有可原的。
但是有一些員工幾乎每天都遲到，而且遲到的時間都是固定的，比如每天早上遲到20分鐘的！
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