1樓：騰章軍成天
也就是兩三天吧！最好是去醫院，但是如果你有很多顧及不想去醫院的話，可以去外面買公尺非司酮和公尺索前列醇兩種流產藥，這種藥藥店是不允許賣的，應該也就是幾十塊錢，最多不超過一百，當然如果流不乾淨還是要去醫院清宮的，這也要有心理準備，吃過藥後一般是2-6個小時能下來，但也有可能2天才流下來，所以不要太擔心，要耐心等待！我剛做了藥流，沒耽誤上班，你最好掌握好時間，最後一次吃藥最好是在家裡或者是在比較方便的地方，吃過藥後可能會有輕微噁心、嘔吐，我吃了半小時就吐了，所以有補了一次藥，一天後才流下來。
就像平時來例假感覺差不多！如果你覺得出血突然比較多了，那就說明快要流了，一定要注意看有沒有胎囊流出來，跟指甲差不多大的白色的，毛絨絨的東西就是了！2周後再測一次尿hcg,祝你好運！
為什麼我工作總是做不長久？
2樓：不慌不忙的說道
工作做不長久問題出在你自己身上，工作努力、認真的人，在我們大多數人看來是不是應該很穩定，在乙個公司長期待下去，不斷公升職加薪？然而事實並非如此，很多時候，工作努力、認真的人，往往不是那麼穩定，容易離職。
一、工作努力、認真的人有野心，但在公司看不到學習的機會。
不少工作努力、認真的人都是比較有野心的，期望通過努力去贏得自己想要的生活，或者說是做到某個高度。那理想生活和高度其實只靠自己的努力與認真是遠遠不夠的，還需要外界條件的幫助，比如好友、風口、公司、同事等等。工作努力、認真的人也意識到了這一點，所以，他們一邊在努力、認真的工作，一遍在嘗試給自己創造出乙個良好的外界環境。
但好的外界環境哪是那麼容易就創造出來的呢，所以，他們會不斷的在尋找，這也就意味著他們的穩定性有限，容易出現跳槽、離職。
二、努力的人有上進心，但太急於求成。
第二種情況，努力的人有野心，但自身實力沒有弄的太清晰、明瞭，過於急於求成。我有乙個朋友就有過這樣的問題，他專科出生，在校內，各方面的成績都不行，和其他比肯定是有一定的差距，但不知怎麼，一下就變得特別有上進心，想要做出一番大事業來，要自己創業當老闆。我和他說：
你一步乙個腳印來」。他說：「當你還在一步乙個腳印的時候，別人已經甩開你很遠了」。
所以，他經常做這樣的事情，到公司裡特別努力、認真的工作，很拼命，拼個2個月，就離職，出去自己創業當老闆，但往往折騰了大半年，又要回到公司重新工作。創業是件多麼難的事情啊，當你啥都不懂的時候，就埋頭去創業，只有慘敗等著你。我這位朋友挺有上進心，但是太過於急於求成了，在自己能力還遠遠不足以把創業這件事情做好的時候，就強行去做，所以，在公司總是不穩定，容易離職，最後的結果也不是特別好。
三、努力的人喜歡挑戰自己的舒適區，敢於嘗試不一樣的事情。
所以，很多認真、努力的人，總是會在乙個公司待到自己自動化工作了的時候，變成乙個不安分的人，選擇跳槽、離職，換個崗位，換個公司。
3樓：小玥姑娘的日記
你好！首先，你要分析出你為什麼做不長久？
從總體來分析，一般人從公司辭職由於2個方面的願意：1.錢少了；2.心委屈了。
如果你對公司的工資待遇不滿意，覺得工資低，付出與收入不成正比，那麼就是錢少了，你不喜歡。
而如果你覺得公司地理位置太偏僻，坐車回來不方便；公司同事太難相處；工作太累；崗位太難適應。等就屬於「心委屈了」。
但無論處於何種原因，我個人覺得也許都有乙個共性：你心高氣傲，忍受不了委屈，或者吃不了苦，年輕氣盛，領導批評一句，或者同事甩個臉子，你就想辭職了。
4樓：剪出花花滿園
回答人總是會有很浮躁的心態，因此心平氣和的去看待工作中所遇到的一些挫折，不要總想著我換個工作就一定不會怎麼怎麼，可能工作中會遇到有些不講道理或者不順心的事情，但逃避不是解決問題的辦法，只有坦然面對，仔細分析，才能找到解決問題的方法！所以希望樓主能以一種積極樂觀的心態去面對你的工作你的生活！祝你好運。
每個工作都不能十全十美的，就像我們都不是十全十美的人一樣，上班只是為了餬口，要是運氣好找到乙份自己真正感興趣的工作，做的久了也就那麼回事。
5樓：網友
工作不長久跟乙個人的性格、脾氣、以及技術水平和對工作的熱愛程度都有關係。
第一要改變自己的性格，做事不能虎頭蛇尾，朝三暮四。
第二提高自身修養和業務水平，增加對工作的興趣。
第三是熱愛生活，搞好人際關係，培養自己的興趣和愛好，給自己一些生活壓力。
只有改變了自己，再找合適工作就會穩定下來。
不努力會被淹沒。
6樓：撒友菱
你的工作總是做不長久，最重要的是心態還有你的態度，可能覺得任何工作都不讓自己滿意，覺得自己的要求沒能達到，總是太多的挑剔，太多的講究，總是覺得。自己能找到乙份比現在更好的工作，所以才會做不久又想換工作。你就是因為存在這樣的想法，所以才會經常換工作。
7樓：哇塞
那你就應該好好反省一下，到底是工作的原因，還是你自己的想法不成熟，心態不定性而導致的，從而做總結和檢討，以免以後得工作還是一樣的有問題。
8樓：網友
沒有耐性，總是這山望著那山高，選擇了乙個工作，要麼不幹，幹就安下心踏實地去做，工作中肯定是有不順遂，要見到困難去克服和戰勝它，別逃避。
9樓：網友
說明你還沒真正找到自己喜歡的工作，不過，在職場中，像你這種情況也是比較常見的，因為乙份工作做了一段時間之後就沒有新鮮感，而且往往會有點疲憊。所以我們要做的就是調整好心態，因為其實不同的工作，歸根到底，就是在解決問題，你換了乙個環境之後，還是要重新解決一些新的問題。最後祝你早日找到自己理想的工作。
10樓：璇璣
正常，很多人都是做一行厭一行，有時候支撐自己繼續上班的動力就是家庭和責任了，真正能夠做自己喜歡的工作的人少之又少，大部分人為了生活都是隻能選擇繼續，試著在下班的時候做點自己喜歡的事情轉移一下上班的壓力吧。
11樓：網友
因為你的心沒靜下來，專注度也不夠，沒事的時候靜下來多自己問怎麼，為什麼我會這樣？我去工作是為什麼？我真的不喜歡這份工作嗎？想通了應該會好些了。
12樓：浮萍
工作不能提起你的興趣，無聊就不想做了。另外乙個就是工資不到位，就算有興趣也變成沒興趣了。
13樓：無雅詩
剛開始工作的時候還行，但是時間久了就不願意做了。那說明你對自己的工作並不認可，也可以理解為沒有找到真正適合自己的感興趣的。所以最好的辦法就是按照自己喜歡的工作去找，這樣就幹得長久。
14樓：體育點點滴滴
總是做不成大部分，可能**於你自己的原因，做著做著你就不想做了，或者感覺煩躁，就像讀書一樣，讀著讀久了你也不想讀了一樣的，反正沒有足夠的耐心恆心去做某一件事做的事情是不長久的。
15樓：情感達人琳姐
為什麼你的工作總是做不長，這可能是因為你的性格的問題，你的性格可能是屬於比較的容易易怒，容易生氣的性格，所以一定要控制好自己的情緒，在生氣的時候不要發太大的貨，要考慮到後果。
16樓：相信自己
原因有可能是你對你的工作沒有興趣，所以當興趣過後以後你就會也不想再工作，那麼你首先應該培養自己對工作的興趣，這樣才能夠長久。
17樓：才不會不要敷衍
這說明你目標並不明確，也就是職業規劃不清晰，自己也不知道應該做什麼更適合自己。
18樓：元宵圓又甜
其實我覺得你工作做不長久，可能是因為沒有工作的壓力吧。
19樓：閽者
工作做不長久，是取決於你個人怎麼看待這份工作的。你要考慮下這份工作，究竟是否適合你，包括你是否喜歡，這都會影響這份工作的持久度。
20樓：冷眸丶淚
那是有點厭煩浮躁，沒有在工作中找到樂趣，找了乙份自己喜歡的工作就好了。
21樓：安分小毛孩
心裡長草不踏實。一山望著一山高。總是不滿意眼下的工作，把希望寄託在下乙份工作上。
22樓：慶子璇
我覺得要看一下你的職業規劃啦。
或者說調整一下你的心態。
如果這些工作都不適合你的話。
你就應該換乙個領域。
23樓：網友
這個要自覺分析原因，是否這個工作滿足的你的興趣，或者特長，還是職業成長規劃。
24樓：赤烏山人
那是因為你還不夠成熟穩重，自由散漫慣了吧。
為什麼每隔一段時間就不想上班
25樓：老李校長
幾乎所有人都會有間歇性不想上班，無法集中精力，總覺得特別累，做事也沒有動力，只想躺著發呆的情況。畢竟人不是機器，而且人的情緒、感知很容易受到外界環境和自身狀態的影響，出現這樣的情況實屬正常，甚至早在1974年的時候就有人為此專門做了科學研究，並給了這樣的狀況乙個名字，有一種叫做「職業倦怠」的症狀瞭解一下？
職業倦怠不但會影響我們的工作效率，還會影響我們的身體健康。研究表明，處在職業倦怠狀態中的人，80%都有失眠、焦慮、甚至頭痛和消化不良的情況。人們會覺得身體非常疲勞，怎麼樣都睡不醒，還會有暴飲暴食的狀況發生。
而此時人的判斷力和決策能力也會受到干擾，不能依靠大腦做出正確的抉擇，甚至還會因為情緒問題影響到人際關係。
但是，當你發現自己正處於這種職業倦怠狀態中的時候，也不要慌張或沮喪。我們瞭解了這種狀況的成因，就可以採取有效手段解決問題。首先，我們要學會發洩自己的情緒和壓力，運動或是跟好友談心都是很好的方式，壓力、不滿發洩出來人會覺得舒服很多。
其次，可以暫時轉移自己的注意力到別處，比如可以培養乙個愛好、或抽出時間去城市周邊走一走、散散心。最後，調整好自己的情緒喝狀態，當你覺得情緒穩定下來之後，就可以重新投入到工作中了。
26樓：運營喵芬妮
因為不管你在哪行，不管你是什麼崗位，只要是上班，有一點是相同的，那就是相當一部分工作都是重複的。
先說一下，不是隻有富士康工人那種才叫重複工作，每週例行的開會、大同小異的活動策劃、千篇一律的追熱點，沒完沒了的改方案，這些都叫重複工作。所以，越是腦力工作者，越容易跳槽，因為總是重複誰也受不了，但是為了生存，還不能不上班，那就只能換換新環境。
有人可能會問了，那自由職業和創業的不也是在重複嗎？還真不太一樣。不管是自由職業，還是自己創業的，每項工作的目的性都非常強。
而不是像上班一樣僅僅為了完成一項任務。
而上班則更像是考試，用已經學到的東西來應用到具體的環境中，給公司創造價值。由於有kpi壓力，你可能不太敢按自己的想法創新，只能重複以前有效的方法，雖然能完成任務，但也不過是又一次重複了以前的經驗而已，當然就沒有什麼成就感了，時間長了就會厭煩，這才是你不想上班的根本原因。
那麼，應該怎麼解決呢？那就是儘可能給自己增加一些在工作中刻意練習的機會，比如嘗試著使用不同的工作方法、安排不同的工作日程，時間長了，你能發現多多少少會好一點的。
間休上班時間多長才合理，上班路上多長時間是合理的呢
1 按你所述，單位安排的工作時間應該是工作時間和休息時間各半，折合每週工作84小時，則平均每天工作12小時，有4小時屬加班。有2天屬於法定公休日加班，這不是合理的問題而是嚴重違反了勞動法規定的工作時間，屬違法行為。2 按勞動法和國家勞動和社會保障部 關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 的...
戴孝多長時間,戴孝期間是多長時間
首先，bai這個戴孝 時間du是不一而足的，如果是 zhi喪期的戴孝dao是7天以內。而守孝的戴孝，版最長三年。請注意權重要的不是戴孝，而是守孝，就是說從心裡對亡人的祭奠與思念是重要的，外在形式可以根據周圍的環境以及文化背景有所不同。其次，這個戴孝除了時間有講究，其它的一些主要講究事項也要注意 1 ...
煮公尺飯多長時間，煮公尺飯多長時間
用普通的鍋蒸公尺飯，如果沒提前泡公尺，水開後煮三十分鐘，停火後再燜10分鐘就可以了。水的高度 公尺的高度 1 1.2 一般公尺下鍋後，你加的水要比公尺高出一指多一點為宜。剛開始火要大一點。不管是新公尺還是陳公尺，都能蒸出香氣益人，粒粒晶瑩的公尺飯，這裡有四大秘籍噢 只要您記住這四大秘籍，一定也會蒸出...