1樓：戀愛100分
富士康是國內的知名的大型代工廠， 因規模龐大而著名，富士康每年都會有幾萬名的員工，廠內的女員工也有很多，為了緩解每年員工的流失，富士康每年都會提前招工，對於富士康的女工來說，尤其是工作了一定年限的女工，找男朋友是乙個大的問題，這是由於富士康工作環境和性質的問題，富士康女工基本上沒時間談戀愛，只能靠相親來解決，但是富士康女工相親卻總是屢屢被拒，這是為什麼呢？我和大家來分享一下。
富士康女工工作強度大。因為富士康基本上天天都要加班，對於年輕人來說上夜班確實是乙個不小的挑戰，二十幾歲的年輕小姑娘進去工作幾年就感覺老了很多，和自己的年齡並不相符，在相親的時候，對方也感覺自己**上的和本人並不大相匹配，對於富士康的女工來說，進入富士康高強度的工作讓自己加速變老，對於女生來說也是乙個不小的挑戰。
也有在富士康工作了5年的打工妹說道：在富士康打工走出去確實和別人相差很大，雖然年齡很年輕，但是看上去還是就像老阿姨。
富士康女工跟不上時代。因為富士康工作的封閉性和固定性的特點，在富士康工作的女工基本上沒什麼時間去看看外面的世界，一般都會下班了就回去睡覺，第二天繼續起來上班的工作狀態，因為緊湊的工作，使得自己根本沒時間去了解外面的世界和社會，在找物件和談戀愛的時候，相親的時候，雙方的理念和價值觀會有所不同，從而導致兩個人產生意見分歧，屢次被拒絕也是很正常的事情。
富士康漲工資困難。雖然富士康員工的工資很低，但是這不是重點，對於很多人來說，很多時候工資低雖然是一定的考慮因素，但是這並不是主要的因素，富士康的大多數員工都是在流水線上工作的，做的是基本的簡單組裝工作，沒什麼技術性的含量，在職業的發展上沒什麼發展的空間，因為要考慮雙方的未來，所以還是要考慮一下的，也有網友說到：工資低不是重點，重點是能否提高自己的工資，有沒有發展的空間，因為富士康工作的性質，富士康員工提高工資很困難。
2樓：的瘦
她們工作比較繁忙，工資收入不錯，而且對另一半的要求比較高，所以相親路上會比較困難。
3樓：職場的小娛樂
因為富士康的女工經常的上夜班會導致**發暗而面容憔悴，看起來比同齡人顯老一些，所以同齡的男青年不是很容易接受。
4樓：不著急上課
因為在富士康工作壓力非常的大。這就導致很多的人沒有時間相親。相親會非常的困難。
為什麼富士康的女人不敢娶
5樓：
您好，為什麼富士康的女人不敢娶1.無法接受 對於富士康打工仔來說，雖然ktv陪唱公主的工資比較高，比他高一頃念倍，但是在ktv工作。他還是無法接受自己的老婆做過類似的工作，即使已經辭職。
不敢想象自己的愛人，以前在ktv裡陪客人唱歌喝酒。2.家人不理解 另一方面，即使很多富士康族旁打工仔選擇同意和陪唱公主結婚，可是他們的家人也會不同意，畢竟這份工作很容易被大家所誤解，他們以為ktv陪唱雀穗困公主是乙份不正經的工作，一旦被親朋好友知道實情，很容易被冷嘲熱諷的。
富士康打工怎麼樣
6樓：網友
應該算不錯啦bai，剛進入公司的du新員工底薪是1200經過zhi6個月的試dao用期3個月的稽核期。
回後底薪漲到答2000；一月伙食補助240；剛進入公司的新員工有400元生活補助金會打你廠牌裡面，你可以在公司的超市、餐廳消費；公司依法為員工辦理醫療、養老、工傷保險，為員工繳納住房公積金。
但是在裡面有些部門實行半軍事化管理，特別嚴格。
就是特別單調。
7樓：匿名使用者
是呀！富士**現在在大量的招人，裡邊制。
的工作和食bai宿環境還可du以的 ，不過我是在那zhi做過的 ，如果你運氣不好dao被分到垃圾部門的話，就不是很好，就比如有的部門有噪音，如果想掙錢的話就去，工資比小的公司還是可以的。
祝你好運！！！
8樓：鑫子淼
你在什麼地方，要到**的富士康？富士康在全國好幾個地方都有分廠。
富士康打工女容易上嗎
9樓：哎呀小樣的職場生活
很容易追到手。
鴻海精密工業股份****（foxconn 富士康 富泰華）總部位於中國臺灣省新北市的企業集團。由郭臺銘與友人成立於1974年2月20日，以富士康作為商標名稱臺灣稱為富泰華。
富士康簡介
為了方便富士康逐年膨脹的出口通關需求，深圳市**早年乾脆把保扮巖毀此稅區建到富士康，朝陽門是**為富廳餘御士康專設的海關，經過朝陽門的貨車，就等於是已經「通關出口」的外貿產品。
集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心，包括：奈米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電 / 光通訊技術材料與應用技術及網路技術等。集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提公升華人之國際競爭力為己任。
截至2005年底已在全世界共獲超過15300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜（mittechnology review）中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的華人企業。
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富士康生產線的勞動強度比較大，並且生產線工作枯燥乏味，時間長了工資和崗位得不到提高，離職的比較多，也有負面報道富士康員工有跳樓事件，所以富士康找普通的工人難。富士康工資看起來蠻多的，不過所謂的包吃包住是個幌子，我記得上一年住宿費是150 進場登記完後就發卡給你 裡面有400塊錢左右 是你的伙食費 每...
富士康落地印度，為什麼富士康老總郭台銘卻有些不開心
最近幾年由於國內勞動力成本 不少勞動密集型產業紛紛撤離中國，前往勞動力更廉價的印度建廠。2015年的時候富士康就在印度的斯里城建立了自家在印度的一家代工廠。落戶印度後，富士康在當地招了15000多名員工，給印度當地創造了大量就業崗位。對於富士康落地印度一事，印度 十分開心，不過富士康老總郭台銘卻有些...
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壓力太大了。富士康科技集團創立於1974年，是專業從事電腦 通訊 消費電子 數字內容 汽車零元件 通路等6c產業的高新科技企業。自2010年1月23日富士康員工第一跳起至2016年8月18日，富士康已發生30起跳樓事件，引起社會各界乃至全球的關注。微博 野夫刀 28日晚釋出微博稱，2013年4月24...