和自己的上司關係走得太近,同事們議論該怎麼辦?

2023-07-04 15:15:02 字數 1161 閱讀 2846

1樓:雲貓君

我建議你無視同事們的議論,因為你無法阻止別人的議論,你只能夠做好自己。

一、工作就是工作。

如果你因為工作的關係和領導走的比較近,那麼這是一件沒有辦法避免的事情。更何況有些工作的上公升途徑就是跟領導相關的,有些工作你想要有所提高的話,就是要跟領導多接觸,從領導身上學習。還有一些人的上公升途徑是把握在領導手上的,那麼自然要在領導面前好好表現自己。

所以能夠和上司打好關係其實是一種能力的表現,並不是一件骯髒的事情,只是骯髒的人認為骯髒罷了。

二、無法阻止別人議論,只能夠遠離他們。

有些人議論你是因為嫉妒,有些人議論你是因為覺得你比他強,有些人議論你是擔心你得到了什麼好處他不知道,或者他覺得世界對你和他不公平。不管你處於什麼樣的境界,都會被別人議論的,這是一件很正常的事情。因為人無完人,對方總是能夠找到你的缺點,而你也不可能打理好跟每個人的關係,所以你只能處理好自己小世界中心的事情。

記住一件事情,工作就是工作,你在工作當中只做和工作有關的事情,至於其他的事情你不必太過理會,除非這件事情影響到了你的工作。

三、如果他們的議論影響到了你的工作該怎麼辦?

如果同事之間的議論影響到了你的工作怎麼辦,那麼這個時候你就要發揮你和領導的關係啦,去跟領導溝通來解決這個問題,這個時候你前期與領導關係的積累就可以發揮出作用了,你就會知道在工作當中你究竟該跟誰多接觸了,該怎麼打造好你自己的人際關係了。所以對於同事的議論,如果對方沒有傷害到你的工作的情況下,建議無視

2樓:小教艾

首先可以和自己的上司保持一定的距離,做好自己的本職工作,不要在意同事的議論,清者自清,明確自己的工作目標,在必要時也可以澄清和上司的關係,對於不相信的同事也可以不予理會。

3樓:某西某西

可以直接和對方保持一定的距離,也應該向同事們進行解釋,告訴對方自己和領導們有很多的關係,只不過是正常的上下級關係,希望對方不要介意,不要誤會。

4樓:王芳芳麼麼噠

可以通過一些實際的事情去證明,比如說可以離的領導遠一些,最好是不要單獨相處,開會的時候也應該去展現出自己最優秀的一面,讓人們心服口服。

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