1樓：匿名使用者
首先要認識到他家同在一間辦公室裡工作,和睦相處形成乙個和諧一致心情舒暢的工作環境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務員要有和同事和睦相處的能力
其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權可以做到的.
第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在科室中應真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背後傳播謠言.
第四要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經驗少,要本著請教學習的態度和同事交流,不恃才傲物，善於發現別人的優點,不苛求別人.
第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質和你不沾邊,有的工作性質完全相同。對待後一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不要自我誇耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等.
我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處.共同促進科室工作的工作效率
2樓：西悶慶大王
為什麼我跟同事的關係好
3樓：看海在揚波
真誠，大氣，包容，善良，平常心待人處事。
4樓：綠福源
你應該看看雍正王朝，學學四阿哥！
5樓：匿名使用者
大度寬容，不過是自己的東西也不能拱手相讓，不卑不亢
如何處理好同事之間的關係?
6樓：晴雨康康
搞好辦公室的人際關係
對男同事要多一些關心和理解
對女同事要多一些幫助和體貼
對同事的錯誤坦誠相告
把工作放在首位。在工作場所，能被同事所關心，這是人人都希望的事對不同型別的同事要採取不同策略~~`````對死板的人，要熱情而又耐心
對好勝的人,忍讓要適可而止
對性急的人,要避免爭吵
對城府深的人，要有防範
對口蜜復劍的人，要敬而遠之
對刁鑽刻薄的人，要保持相應距離
讚美是送給同事的最好的禮物~！
寬容是與同事之間的潤滑劑
教你7個簡單的技巧``~~~````
要做乙個平易近人的人
善解人意，體貼同事
待人接物落落大方，不卑不亢
要忠誠，正直和具有愛心
能夠仔細分辨同事的意圖，動機，心情，感受，和思想不斷克服自身缺點
尊重同事，自我克制
7樓：
不卑不亢
一視同仁
不逢迎、不阿諛
少說話、多辦事
對領導交辦的事能辦的要盡量辦好，不能辦的說盡力而為，然後虛心請教他人對於其他人的事情能辦的盡量辦好，不能辦的直接說，然後幫他找別人辦好。這不是「一視同仁」的否定
8樓：匿名使用者
那又怎樣啦?做好自己就好啊~不要刻意奉承任何人啊~志趣相投的就多聊幾句就ok啊~非得要強迫自己走進本來就不屬於自己的圈子~那又何苦呢~沒必要的~
9樓：京弘百里初陽
放下心中的怨言，也許他們還沒有發現你的好，其實做你這份工作要有一定的心胸寬闊的人來做的，相信這份工作給了你，就讓自己給自己信心去磨練吧！相信你也會做到的，如果你做到了就不會在呼現在別人所說的，也不會抱怨自己做的總比別人多。那樣你就真的更覺得自己並沒有比別人差了~~~加油！
如何和同事處理好關係
10樓：曦曦
職場如戰場，身處職場之中，我們要學會很多的東西，才能夠生存下去，不然的話可能就會成為炮灰了。在職場中，我們經常做的事情就是和同事打交道，所以和同事處理好關係顯得尤為重要。如果和同事處不好關係，日子是很難熬的。
所以如果你是乙個上班族，這些職場中的同事相處之道一定要記得。
一：做事留有餘地。二：
不要任何要求都答應。三：不要背後說別人。
總之，職場中的為人處事也是一門學問，自己要多學習一下，才能夠在職場中游刃有餘。
11樓：happy朱紅桃
做好自己的事。職場中，每個人都有自己的崗位，每個人的任務也都明確分工，如果你想在職場中不無緣無故被人嚼舌，就請把自己的事情做好，不要去過問太多與你無關的事。當然，難免有些同事間的工作是重疊的，這樣的話就要學會為自己的業務和客戶往來做明確記錄，適時公開自己的業務物件，讓自己部分透明化。
守住自己的嘴。很出無緣無故的誤會都出自於我們那沒有上鎖的嘴，侃侃而談間就讓很多人看到了是非。所以記住在公司，不要一天到晚喋喋不休。
切忌：在背後論人是非。這樣很容易被人穿小鞋哦。
看人說話。如果在公司一天到晚都不說話，這是一件很難受的事，那就要學會看人說話了。你覺得關係不錯的同事就可以隨意些了，不用太過於可以，會讓人覺得你不真誠；如果是和自己的領導或是一些比較有經驗的老員工，你做好表現出自己的正能量，和一顆對公司充滿無限嚮往的心情。
拒絕「暗箱操作」。有可能你進入的是自己家的或是親戚家的公司，但公司裡的人就會有意無意的遠離你。這樣如果你想和大家搞好關係，最重要的是訊息公開、透明化，不然你突然的任意舉動都會被認為是上司給你安排好的。
平時要多和同事們聊一些和工作無關的輕鬆話題，更容易拉近你們之間的距離。
主動幫助別人。這是乙個比較重要的環節，其實每乙個人在職場中都有自己的不容易和自己的苦痛，那麼久就要善於去發現主動去幫助那些你可以幫助的任何事，這可以把你們的關係昇華到另乙個程度。比如：
給忙工作的人帶飯，給大姨媽來的女同事倒一杯紅糖水……
保持微笑。俗話說：伸手不打笑臉人。
如果你面對任何乙個人都是微笑的，相信時間久了以後，沒和你說過話的同事也會回饋您以微笑，這樣的同事沒有人會不喜歡，而是在煩悶的工作裡，給他們帶去了一縷清風。我覺得還需要感謝你呢。
12樓：派哥聊職場
如何處理好同事之間的關係？教你3招，讓你的人緣越來越好
13樓：成都萬通汽車學校
因為大家都是從自己的利益出發，去對待自己的同事。如果兩個人的利益相沖，表面上是和諧融洽的，但是在心底已經互罵好多遍了。
14樓：西悶慶大王
為什麼我跟同事的關係好
15樓：
少談閒話，少扯是非，需要幫助時，盡量幫忙。
如何處理好同事之間的關係？
16樓：隨風奇緣
第一，要有眼色。無論是私企還是企事業單位，剛入職的新人，進入單位之後，都會成為人們關注的物件與焦點。
這個時候，新人一定要把握住機會，善於捕捉各種展示才能、才華的平台，努力工作，勤於思考，善於總結，盡早取得優秀的業績。這樣，就能夠給大家留下非常良好的第一印象，對以後的發展起到非常重要的促進作用。
第二，工作中要有進取心。要學會吃苦賴勞，勤奮努力地工作。剛入職的新人，在工作中，常常會遇到這樣或者那樣的問題。
這個時候，不僅需要別人的幫助與引導，更要靠自己的探索與總結。一方面，要積極主動地請教前輩，獲取幫助與經驗上的指導；另一方面，要不怕苦、不怕累，努力工作、甚至加班加點，用自己的汗水與努力，獲得工作中的心得，找到工作的規律與方法。要嘗試著運用自己所掌握的知識，漂亮的解決工作中的相關問題。
第三，要學會與人相處。新人上班時，一定要每天來的早一些，要積極主動打掃辦公室或者科室衛生，幫助同事做各種力所能及的事情。例如，辦公室的衛生保潔、紙張列印等等，這些事情要搶著去做。
不會的，要努力去學，時間一長，就會給大家留下乙個勤勞、熱愛工作的形象，同時，也會增進與同事們之間的友情。
慢慢的，同事們就會將你看做自己的一員，工作中也會對你給予更多的支援與幫助。
17樓：
同事對我們來說既是工作夥伴，也是未來。在公升職時領導要考慮的重要的因素，因為如果你當上領導，和同事之間的關係都搞不好，那怎麼還能做領導呢！搞好關係需要以下這幾步:
第一，就是你在入職的時候，首先要觀察每個同事之間的性格愛好是什麼，平常愛討論哪些問題，最忌諱什麼，包括領導的愛好是什麼啊，整個公司的文化又是什麼，這樣才能夠有的放矢，為後來的同事關係打下基礎。
第二，在和同事處關係的時候，要學會根據每個同事不同的性格特點採取不同的溝通和相處模式。
比如性格急躁的同事你說話就要簡明扼要、直接點，不要說的吞吞吐吐，那樣很容易有摩擦；如果是腦袋轉的不夠快的人，你就要說的直白點，不要太隱晦，免得到時候又要再溝通，很費事；如果是聰明的人，你就可以乙個眼神、乙個動作就可以了，很多時候就比較順利和便捷。
第三，在保持自身實力的前提下，盡可能的多結交單位裡有影響力的人，並且樂於助人。在單位裡如果你的事情都沒做好，你很難跟同事保持良好的關係的，不管你怎麼巴結都沒有用。當你有足夠實力待呆在單位，並且具備一定資源的時候，同事關係才具備基礎，這時樂於助人會幫助你更好的與同事相處，被別人所信賴。
18樓：侍初呂晴雪
事成於和睦，力生於團結。在日常工作生活中，我們每個人都不是乙個孤立的個體，這就要求我們在工作生活中要處理好人際關係問題。尤其作為一名新人來說，更是要妥善處理好人際關係，以促進工作更好的開展。
作為一名公務人員我首先要做到主動性和適應性。新進入機關單位，面臨的工作內容和工作環境都是新的，這就要求我學會主動適應，改變自己身上的缺點和不足，提公升自身的業務素質來適應工作要求。俗話說「弱者坐等機會、強者把握機會、智者創造機會」，在工作中我也要充分發揮自己的主觀能動性，主動向老同志學習，因為老同志都有著豐富的工作經驗，這對於我盡快了解工作流程和熟悉業務內容有重要作用。
同時我在做好本職工作的同時，也會主動幫助同事，主動承擔重活、累活。
其次我會做好與領導、同事和群眾的溝通工作。溝通是處理好人際關係的潤滑劑和助推器。在工作生活中，我將始終保持謙遜的態度，對領導多請示、多匯報，以確保能正確領會領導意見，把工作做實做好；對同事多交流、多溝通，傾聽同事對我工作的評價，以不斷改善自我，提高業務水平；對群眾則要多傾聽、多了解，真正傾聽民意，了解群眾疾苦，為群眾解決實際困難。
再次要在工作中做好協調配合工作。乙個籬笆三個樁，乙個好漢三個幫。在工作中，每一項工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協調，作為一名新人，我會努力做好配合工作，按照工作分工，恪盡職守，盡職盡責。
當然，為促進工作更加有效、高質的進行，我也會積極出謀劃策，為推進工作的開展建言獻策。
最後在實際工作中，我們難免也會遇到一些難題，我將會堅持原則性和靈活性相統一的原則來處理。對於違反法律法規，損害國家、單位和群眾利益的事情堅決不做。
19樓：派哥聊職場
如何處理好同事之間的關係？教你3招，讓你的人緣越來越好
20樓：淦逸雅
如何處理好同事之間的關係？我認為要想和同事之間處理好關係，首先要和同事，同時交心，關心同事的冷暖，主動幫助同事的解決各種問題，和他們打成一片，做他們的知心人
21樓：中公教育
以公****面試為例，面試人際關係題應試技巧，處理好與同事的關係：
彼此以工作為重，堅持與同事和諧和睦相處，為團結一致分工協作做好工作而努力。
多與同事溝通交流，交換想法。求同存異，減少分歧。
堅持坦率誠懇的態度對待同事。
同事關係怎麼處理好呢？同事關係如何處理好
在一天中，我們和同事相處的時間是很長的，那我們該如何與同事相處呢，我認為1.與同事想處要寬容，工作和同事相處的時候，不要總是斤斤計較，顯得很小氣。偶爾吃一點虧是很正常的。不要因為吃一點虧了就計較，這種行為要不得。當然，有時這樣吃一點虧是有助於自己人際關係的拓展的。從長遠看，是對自己很有好處的。2.待...
如何處理好老公和情人之間的關係,如何處理好和上司的關係？和同事的關係？
老公多愛護。情人多要錢。別偷吃的太多。承壞胃可就麻煩大啦 如何處理好和上司的關係？和同事的關係？事成於和睦，力生於團結。在日常工作生活中，我們 每個人都不是乙個孤立的個體，這就要求我們在工作生活中要處理好人際關係問題。尤其作為一名新人來說，更是要妥善處理好人際關係，以促進工作更好的開展。作為一名公務...
如何處理好與下屬的關係，如何處理好下屬和上司的關係？
可以表現的親切一些，對下屬多一些寬容和理解，多站在對方的角度看問題，盡量傳授經驗，多提點提點。首先要讓自己變得平易近人，平時對他們多一些尊重和理解，讓下屬覺得自己有乙個很好的上司。要把自己和他們想的平等，還要多傾聽他們的意見，工作時候可以嚴肅，下了班也要多和下屬在一起聽聽他們對自己的想法。要處理好關...