1樓：匿名使用者
「五險一金」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生。
育保險；「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是「五。
險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌**，3％劃入個人帳戶。
)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位，個人；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍。
來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位，個人不交錢。
公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高。
繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌**即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中。
需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌**；(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶；(3
)**負擔養老保險**的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半**制有。
利於應付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本，逐步實現由企。
業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業。
在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這。
是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
北京市四險一金都包括什麼？繳費比例是多少？ 20
「四險一金」包括什麼？繳費比例如何計算？
請問四險一金，是按照什麼方式上的？
北京的四險一金究竟是如何繳納的？
「五險一金」是按照什麼比例扣的？
2樓：匿名使用者
「五險一金」是按照工資的比例扣的。「五險一金」各項繳費比例如下：
1、一般養老保險繳費比例：單位20％，個人8％。
2、醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％。
3、失業保險繳費比例：單位，個人。
4、生育保險繳費比例：單位，個人不交錢。
5、工傷保險繳費比例：單位1%，個人不需要交錢。
6、至於公積金繳費比例則需要根據企業的實際情況。
3樓：法妞問答律師**諮詢
「五險一金」是的扣除比例：
1、養老保險：單位繳納20%，個人繳納8%；
2、醫療保險：單位繳納10%，個人繳納2%；
3、失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%；
4、工傷保險和生育保險單位繳納1%，個人都不用繳納；
5、住房公積金繳納的比例根據單位的具體繳納範圍確定。
1、《社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、《社會保險法》第六十三條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
4樓：jq左
五險一金繳納比例的分配：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
公積金繳費比例：5%-12%。
注意事項：1、醫療保險比較重要，規定是連續中斷三個月以上就失效，需重新辦理。
2、住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金賬戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取，離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。
3、五險一金為**強制要求企業為員工繳納的，如果單位以各種理由或者直接告知不交的，或者雖然繳納但用各種方法少交的，可以向社保部門舉報。
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。
5樓：可愛的
五險一金繳納比例。
一、養老保險【繳費比例】：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
二、醫療保險【繳費比例】：單位9%，個人2%+3元。
三、失業保【繳費比例】：單位2%，個人1%。
四、工傷保險。
單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間。
五、生育保險。
單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
六、住房公積金。
【繳費比例】：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
6樓：說謊
是按照工資的比例扣，一般養老保險繳費比例：單位20％，個人8％;醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％;失業保險繳費比例：
單位，個人；生育保險繳費比例：
單位，個人不交錢。公積金繳費比例：
根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
希望採納。
7樓：善凡桃
是固定數，也就是個人上一年1月--12月的平均工資為基數計算的，比例同上。。。
8樓：捲毛
五險一金是按照工資比例繳納，個人實際需要繳納的是三險一金，其中基本養老保險個人繳納部分的比例是8%，基本醫療保險個人繳納部分的比例是2%，失業保險個人繳納部分的比例是，工傷保險和生育保險都是企業繳費。住房公積金繳納比例是12%。
比如應發工資6000，那麼個人承擔的三險一金就是需要在應發工資基礎上扣除1350元，其中基本養老保險480元，基本醫療保險120元，失業保險30元，住房公積金720元。扣除後實際到手的實發工資金額是4650元，企業則要為此負擔的五險一金的金額2253元。應發工資8000元，個人承擔的三險一金是1800元，其中基本養老保險640元，基本醫療保險160元，失業保險40元，住房公積金960元。
扣除社保公積金後的實發工資金額6200元，企業需要承擔的五險一金的金額是3004元。因為企業如果按照應發工資作為計算五險一金的繳納基數負擔太重，所以有些地方允許中小企業根據當地的最低繳費基數扣繳五險一金。
9樓：柯嵐傑
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。「五險一金」繳費比例：
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個範圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
「四險一金」個人和企業繳納的比例是什麼啊？最低標準是多少
10樓：網友
天。。。8% 2%+3元 8% 樓主自己算吧。最低標準要看當地的定價：)
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五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是 五險 是法定的，而 一金 不是法定的。五險是社會勞動保險的...
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就是說服兵役的軍齡可以視同為繳費年限。因為現在已經開始實施軍人養老保險，未繳費的軍齡部分視同繳費年限。退伍參加工作人員兵齡算五險一金嗎 退伍參加工作人員兵齡不算五險一金，有以下幾點需要說明。以前從部隊退役，有兩種情況，一種是符合安置條件的，一種是不符合安置條件的，不符合安置條件回鄉後自己找工作，一般...