1樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》的規定：
第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
所以你可以運用《工傷保險條例》的第十五條
職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
去爭取單位的工傷認可（一般情況下單位已經繳納社保金裡面包含了工傷保險，乙個月內申報企業是不要自己工傷補償的），不行你就要爭取一下，到社保局仲裁：確認工傷。
反正爭取一下，總比悶在心上要好，也就是最後一次的補償了！
2樓：匿名使用者
我理解不算工傷,因為雖然是因工作原因出差,但出現意外的時間是休息時間.不符合工傷認定的範圍.單位可以支付非因工死亡待遇
3樓：山野柴胡
出差人員在路途、辦事、住宿等正常事項，均屬於在出差的崗位上履行職責，因此應當申請工傷認定，最終由勞動部門確認。
4樓：老楊法律工作室
職工因工外出的整個期間都可視為工作時間，職工外出經過的區域都可視為工作區域。根據《工傷保險條例》第十四條第五項的規定：「（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的」，這個情況應當認定為工傷。
5樓：貴陽傑上海主任律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
不屬於。祝福！
6樓：匿名使用者
不一定，最好聘請律師幫你爭取下。
縱橫法律網 宋科律師
這算不算工傷 5，請問這樣算工傷嗎？
生病和傷害不一樣，如果是傷害，應該是工傷，如果是生病，不屬於工傷哦，參照 工傷保險條例 第三章 工傷認定。第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作...
這算間接接吻麼,這算間接接吻嗎
那你就加勁吧，你要想方法對他好。讓他感覺你喜歡她，但是你可是不能和她說。同時你要表現出你做的一切都是自然的，她如果喜歡你她就會忍不住和你說的。我就用過這招不錯，很靈啊。看的挺仔細，給你說吧，通常這種事情女生觀察的反倒不如男生仔細。可以試試 有可能是吧 不過也可能是她當你是死黨或弟弟 還有一種極小的可...
這種情況算工傷嗎？哪些情況算工傷？
工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於...