請問我是份在北京出的事故,10月份之後被認定的工傷,鑑定為8級,賠償是多少 有哪些賠償

2022-08-15 15:35:05 字數 3049 閱讀 4045

1樓:匿名使用者

職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2樓:

北京賠償一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和就業補助金共計15萬元,停工留薪期的工資至少18000元,住院伙食補助費、醫療費、交通費,具體請況,你得說清楚哦

3樓:匿名使用者

你好!根據《工傷保險條例》之規定,你可以根據工資水平、北京市**規定等,核算你的工傷賠償金,如果辭職,可以核算醫療補助金和就業補助金。

縱橫法律網 張華東律師

請問我是2023年3月份出的事故,7月份之後被認定的工傷,鑑定為9級,賠償是多少?有哪些賠償?

4樓:

要看地區:

工傷保險條例

第三十五條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

5樓:趙陳若雲

除以上回答還有一些實際支出的醫療費、誤工費、護理費、營養費。

我是2011、07.月份出工傷,鑑定玖級該怎麼算 20

6樓:辣筆筱歆

根據2011版《工傷保險條例》,您可以享受以下補償:

1.工傷受傷部位**費用

2.住院伙食補助

3.鑑定九級按標準享受傷殘等級支付一次性傷殘補助金(受傷前12個月的平均工資*9個月)

4.勞動鑑定費用

7樓:希望之城

一次性傷殘補助金九級8個月】【**支出】

一次性工傷醫療補助金九級8個月統籌地區上年度職工月平均工資】【單位支付】

傷殘就業補助金【終止勞動關係的、解除勞動合同的九級16個月單位支付,

8樓:匿名使用者

具體的工傷賠償,看工傷保險條例。

你好!請問下,我媽是2023年12月份發生的工傷事故,被鑑定為8級傷殘,今年到退休年齡該怎麼賠償?

9樓:匿名使用者

八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準。

(一)醫療費;

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;

(三)輔助器具費用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護理費;

(六)一次性傷殘補助金;

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

更具體的賠償,推薦至尋你當地的律師,去請教啊

10樓:鄭州李克鈺律師

賠償和你的退休關係不太大

我3月28號出公傷事故,現在鑑定是9級,請問我該得到怎麼樣的賠償?

11樓:天傑地靈青島人

如果已經認定為工傷,那麼在勞動能力鑑定為九級傷殘後,就可以得到《工傷保險條例》第三十七條「職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定」中的9個月工資的一次性傷殘補助金。

12樓:戚廣利

一次性賠償9個月的工資。

2023年10月工傷,2023年3月鑑定是十級,2023年3月離職,請問我能獲得哪些賠償?有哪些單位賠付?謝謝

13樓:匿名使用者

1、醫療待遇:報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。

2、停工留薪期待遇:**工傷需要確定停工留薪期,通常由**工傷的醫療機構出具意見,由勞動能力鑑定委員會確認,一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。

計算:本人工資x停工留薪期月數=

3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金:2023年1月1日前認定為工傷的,標準為6個月的本人工資,2023年1月1日後認定為工傷的,標準為7個月的本人工資。

計算:本人工資x6(或7)=

這裡的本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資,本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

4、如果解除勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由單位支付一次性傷殘就業補助金。各地的標準不盡相同,如果需要計算請告知所在省市,我可以補充回答。

14樓:

要看你在哪個省,如果是在廣東,可以得到7個月傷殘補助、4個月就業補助、1個月醫療補助。

15樓:匿名使用者

可以根據《工傷報銷條例》的規定:要求單位支付一次性就業賠償金和一次性醫療補償金

縱橫法律網-河北嘉實律師事務所-陳豔律師

16樓:手機使用者

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