1樓：匿名使用者
其它病不能納入工傷報銷。
職工工傷醫療費用，符合「三個目錄」的，由工傷保險**支付，沒有參加工傷保險的，由用人單位支付；不符合「三個目錄」的，原則上是誰同意使用誰支付。
職工在**工傷期間，患其它疾病需要一併**的，可以一併**，但**費用，工傷方面不予支付，按照當地醫療保險的規定辦理。
依據《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
2樓：
可以的，工傷期間，由於工傷可引起其它的病，導致傷者的病情加重，傷口或者受傷部位不能很好恢復或者癒合，所以併發症也是要需要**的。
3樓：況疏惠
武商7:00看其他的病嗎哦工商只針對你所受傷的眼鏡框，其他並不會給你。
4樓：君哥爰生活
來回答這個問題，如果在醫保期間的話，你可以去看其他病。
5樓：愛喝粥
工傷休養期間患病按照基本醫療保險辦法辦理。
工傷職工休養期間，患病的，應當按照因病待遇辦理，停止工作**疾病期間，用人單位應當按照不低於當地最低工資標準80%支付病假工資，住院醫療費用由醫療保險**和職工本人按照規定的比例共同分擔，門診費用自理。
《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
請問各位：預提所得稅是什麼意思？
6樓：o我類個去
預提所得稅，簡稱預提稅，是指預先扣繳的所得稅。它不是乙個稅種，是世界上對這種源泉扣繳的所得稅的習慣叫法。
外國企業在中國境內未設立機構、場所或者雖設有機構、場所，但與該機構、場所沒有實際聯絡，而有取得的**於中國境內的利潤（股息、紅利）、利息、租金、財產轉讓所得、特許權使用費和其它所得，均應就其收入全額（除有關檔案和稅收協定另有規定外）徵收預提所得稅。
7樓：月似當時
預提稅，是指預先扣繳的所得稅。它不是乙個稅種，而是世界上對這種源泉扣繳的所得稅的習慣叫法。
通常情況下，支付給境外投資方的股利和利息應支付10%的預提所得稅。但是以下情況可享受較低的預提所得稅稅率：
1、境外投資方是與中國簽訂雙邊稅收協定國家的稅收居民；
2、滿足協定所列的低預提所得稅條件（國稅發[2010]75號）；
3、境外投資方是此類收入的受益所有人（國稅函[2009]601號）；
4、向主管稅局申請享受協定待遇（國稅發[2009]124號 ）；
5、境外投資方直接擁有該中國居民公司的資本比例，在取得股息前連續12個月以內任何時候均符合稅收協定規定的比例（國稅函[2009]81號）。
擴充套件資料
外國企業在中國境內未設立機構、場所，從中國境內取得的存款或者貸款利息、債券利息、墊付款或延期付款利息等。貸款協議中的所謂「安排費」、「承擔費」和「**費」是伴隨該項貸款業務發生的，應視同利息收入合併徵收所得稅。
對於外商投資房地產企業以房屋作為抵押向外國銀行或外國企業借款，逾期不能償還本息，而將房屋賠付給債權人，對債權人取得的抵押價款中含有利息的，應依法徵收預提所得稅。
外國租賃公司以融資租賃方式向中國境內使用者提供裝置所取得租金的扣除裝置價款後的部分，如果其中所包含的出租方貸款利息的利率不高於出租方國家出口信貸利率，租金支付人可以按扣除上述利息後的餘額，扣繳預提所得稅。
按預提方式，即由所得支付人（付款人）在向所得受益人（收款人）支付所得（款項）時為其代扣代繳稅款，課稅的一種個人所得稅或公司所得稅。
8樓：匿名使用者
預提所得稅，指針對外國企業在中國境內未設立機構、場所，而取得的**於中國境內的利潤、利息、租金、特許權使用費和其他所得徵收的稅率為10%的所得稅；外國企業在中國境內雖設立機構、場所，但取得的**於中國境內的利潤、利息、租金、特許權使用費和其他所得與其機構、場所沒有實際聯絡的所得徵收的稅率為10%的所得稅。
預提所得稅以實際收益人為納稅義務人，以支付人為扣繳義務人。稅款由支付人在每次支付額中按照稅法規定的稅率扣繳。境內企業、組織或個人等無論是何種經濟性質，在發生上述支付行為時都應按照稅法規定履行扣繳義務，將扣繳的稅款於五日內繳入國庫，並向當地稅務機關報送扣繳所得稅報告表。
參考法條：《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法》第19條；《***關於外國企業**於我國境內的利息等所得減徵所得稅問題的通知》（國發[2000]37號
企業所得稅的納稅地點是怎麼規定的？
9樓：北京理工大學出版社
（1）企業除稅收法律、行政法規另有規定外，居民企業以企業登記註冊地為納稅地點；但登記註冊地在境外的，以實際管理機構所在地為納稅地點。企業註冊登記地是指企業依照國家有關規定登記註冊的住所地。
（2）居民企業在中國境內設立不具有法人資格的營業機構的，應當彙總計算並繳納企業所得稅。企業彙總計算並繳納企業所得稅時，應當統一核算應納稅所得額，具體辦法由***財政、稅務主管部門另行制定。
（3）非居民企業在中國境內設立機構、場所的，應當就其所設機構、場所取得的**於中國境內的所得，以及發生在中國境外但與其所設機構、場所有實際聯絡的所得，以機構、場所所在地為納稅地點。非居民企業在中國境內設立兩個或者兩個以上機構、場所的，經稅務機關審核批准，可以選擇由其主要機構、場所彙總繳納企業所得稅。非居民企業經批准彙總繳納企業所得稅後，需要增設、合併、遷移、關閉機構、場所或者停止機構、場所業務的，應當事先由負責彙總申報繳納企業所得稅的主要機構、場所向其所在地稅務機關報告；需要變更彙總繳納企業所得稅的主要機構、場所的，依照前款規定辦理。
（4）非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所，但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯絡的，以扣繳義務人所在地為納稅地點。
（5）除***另有規定外，企業之間不得合併繳納企業所得稅。
10樓：財會生涯
所得稅核算中，納稅地點、期限規定
哪些所得需要繳納個人所得稅？ 10
11樓：稅籌寶
根據相關規定，需要繳納個人所得稅的所得主要包括以下幾點：工資、薪金所得。（根據新個稅法規定，超過五千的需要繳納個人所得稅）、勞務報酬所得、稿酬所得、特許全實用非所得、經營所得、利息、股息、紅利所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
12樓：高頓教育
一、工資、薪金所得；二、個體工商戶的生產、經營所得；三、個人所得稅對企事業單位的承包經營、承租經營所得等。
13樓：雲帳房企業版
工資、薪金所得
工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價**等形式支付的，都是工資、薪金所得專案的課稅物件。
勞務報酬所得
勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
稿酬所得
稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報紙形式出版、發表而取得的所得。這裡所說的「作品」，是指包括中外文字、**、樂譜等能以圖書、報刊方式出版、發表的作品；「個人作品」，包括本人的著作、翻譯的作品等。個人取得遺作稿酬，應按稿酬所得專案計稅。
特許權使用費所得
特許權使用費所得，是指個人提供專利權、著作權、商標權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得。提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。作者將自己文字作品手稿原件或影印件公開拍賣（競價）取得的所得，應按特許權使用費所得專案計稅。
經營所得
包括個體工商戶的生產、經營所得和對企業事業單位的承包經營、承租經營所得。
個體工商戶的生產、經營所得包括四個方面：
（一）經工商行政管理部門批准開業並領取營業執照的城鄉個體工商戶，從事工業、手工業、建築業、交通運輸業、商業、飲食業、服務業、修理業及其他行業的生產、經營取得的所得。
（二）個人經**有關部門批准，取得營業執照，從事辦學、醫療、諮詢以及其他有償服務活動取得的所得。
（三）其他個人從事個體工商業生產、經營取得的所得，既個人臨時從事生產、經營活動取得的所得。
（四）上述個體工商戶和個人取得的生產、經營有關的各項應稅所得。
對企事業單位的承包經營、承租經營所得，是指個人承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得，包括個人按月或者按次取得的工資、薪金性質的所得。
等等。。
如何計算工傷期間的工資，工傷期間的工資如何計算
職工工傷醫療期待遇的規定 根據 保險條例 第29條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。具體包括 1 第29條第3款規定，工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付。2 第29條第4款前段規定，職工住院 工傷的，由所在...
工傷期間工資包含加班費嗎，工傷期間工資計算包括加班工資嗎？
在單位工傷期間，工資怎麼算？不包含的。工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變。停工留薪期內職工雖然未上班，但視為提供正常勞動，按照正常工作時間工資支付停工留薪期間的工資待遇，而正常工作時間顯然是不包括加班時間的。因此，原工資福利待遇 指的是用人單位按照職工正常工作時間內所計發的全部工資和福利待遇...
工傷期間公司能開除員工嗎，在工傷期間公司能辭退員工嘛
公司辭退你符合勞動法規定，但是辭退理由明顯與勞動合同法相違背。可以視為單方面解除勞動合同，應該補償。標準為一年工齡補償一月工資。至於具體是否是工傷，要看交警的責任認定，如果是你的主要責任是無法申請工傷認定的。個人申請工傷有效期是一年。你好，工傷醫療期內是不能開除的，必須要等到勞動能力鑑定結果出來，結...