工傷養傷期間生活費誰出 工傷期間生活費誰出

2023-02-17 19:20:02 字數 4399 閱讀 9762

1樓:沂源新容顏

工傷養傷階段誤工費有用人單位負責,生活費自負。

2樓:匿名使用者

可以要求單位支付。

而且,停工留薪期間,原工資待遇不變,按照工傷發生前的標準支付。如果已經**終結進行了傷殘和勞動能力鑑定,按等級支付工傷津貼,護理費有的,營養費要有醫藥的書面建議或鑑定結論。

以上僅個人分析意見 ,去訪問 此法律諮詢吧

不妨 問下律師怎麼看待與意見。

3樓:至愛正英

單位應該給養傷費和誤工費,生活費就得自己掏了。

4樓:查悅社保

在單位工傷期間,工資怎麼算?

工傷期間生活費誰出 40

5樓:匿名使用者

工傷**期間的生活費,由工傷保險**提供住院伙食補助。

工傷**期間,護理費由用人單位承擔;傷殘鑑定後,仍然需要護理的,經鑑定委員會確認後,由工傷保險**按月支付。

根據《社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)**工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

根據《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

6樓:崔慧俊

我是工廠電工在工作中受傷。受傷後這些時間公司不給工資及護理費用等。我現在不能上班。因為我右助骨骨折三根。我是沒辦法了。

7樓:師流

按原工資標準發放工資。生活費自理。

8樓:匿名使用者

工傷期間由單位發放工傷基本工資。

9樓:匿名使用者

法律規定是用工單位負擔的。

10樓:何時明月夜

工傷期間復生活費,工傷住院。

期間的制。伙食費,可以由工傷保險或者用人單位承擔的,非工傷住院期間的伙食費,由傷者自行承擔的,但是工傷停工留薪期間,用人單位要支付工資的,法律依據如下: 《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付: (一)**工傷的醫療費用和**費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑑定費。

工傷養傷期間生活費是自付還是由用人單位支付?

工傷期間工資應該怎麼算,還有住院期間護工費,和生活費該誰出?

工傷期間生活費由誰提供

工傷期間生活費是由用人單位支付

11樓:科學普及交流

工傷期間生活費應該由用人單位支付,要是單位未支付,你在鑑定結論出來後,申請勞動仲裁時可以一併申請支付。

工傷期間生活費是單位按照勞動者受傷前12個月平均工資計算的。

簡介:工傷待遇包括:⑴醫療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:

勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),⑸一次性醫療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數),⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:**時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻後續**費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。

協商賠償不成,用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

12樓:奇點匯

工傷職工需要住院**的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地**的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。

13樓:城市獵人

1、工傷職工生活費由自己出,住院期間享有伙食補助費,由工傷保險**支付,用人單位沒有參保的由用人單位支付,具體標準由所在省市規定;

2、工傷職工沒有營養費的補償,因此也由自己出;

3、停工**期間原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

員工工傷停工留薪期間生活費由誰承擔

14樓:匿名使用者

1.在住院期間的生活費用,法律明文規定由用人單位按出差生活待遇的70%發放;

2.關於住院和出院的問題,不是由公司財務說了算,是由主治醫生說了算;

3.出院療養期停工留薪期間,享受原工資福利待遇(即原來是包吃包住的,就包吃包住,原來是自己負責食宿的,就自己負責)。

4.有關工傷醫療相關的**費、門診費、交通費均由用人單位負責。

5.詳細細節請參閱當地省**頒布的《工傷保險條例》並到當地的社會保障分局或社會保障局諮詢,切記工傷認定、評殘等有時間限制的,祝順利。

15樓:憂悠

很想幫你 但真不懂這方面的事情,求助律師 或是法制節目**諮詢一下吧。

工傷在家養傷期間生活費.護理費多少?

16樓:張晨律師

您可以獲得的補償專案很大程度上取決於您的傷情,若您的傷情較輕,主要的專案包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及輔助器具費。

若是您的傷情較重,恢復後依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘,您可以獲得更多的賠償,包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼,如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同,您還可以獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

17樓:盼盼老師

回答在工傷待遇中是無營養費這一條的。住院期間生活費是根據地方規定,一般在18-25元天之間。依據《社會保險法第》三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

18樓:小團團

1、工傷建議先做工傷鑑定,再做勞動能力等級鑑定,以具體結果確定賠償數額。

2、還可以要求單位支付醫療費、誤工費、營養費、護理費、交通費等,具體數額以實際支出為限。

3、協商不成申請勞動仲裁。

4、家庭困難可以申請司法援助。

工傷期間生活費怎麼算

19樓:特特拉姆咯哦

工傷期間是有正常工資發放,不會額外支付生活費。如果是高傷殘等級並且生活不能自理的每月給補助生活護理費。

工傷職工符合規定**工傷或職業病所需的**費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。工傷職工需要住院**的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費,經批准轉外地**的,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

勞動法工傷誤工工資補助以及生活費和營養費補助

1.工傷不存在誤工工資補助 生活費以及營養補助費之說,由用人單位按原工資標準發放停工留薪期工資。2.依據 工傷保險條例 第三十三條之規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3.一般來說,應該是按工傷職工受傷前12個月...

打工傷官司律師費誰出,九級工傷需要多少錢

自已看一下 工傷保險條例 和 工傷認定辦法 該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定,傷殘鑑定,最後按傷殘等級確定補償。如果你想解除勞動關係,再看一下用人單位所在地的 某省工傷保險實施辦法 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。工傷認定是關...

工傷一次性賠償後,單位還每月發生活費嗎

如果暫時住院或暫時不能勞動的話,是應該給的 1 4級有,其他沒有 工傷賠償還要發工資幾個月 1 工傷賠償包括工傷保險 支付的 費 費 住院期間生活費 以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業補助金,一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。2 工傷待遇...