1樓：手機使用者
乙個人的魅力，在於他的修養.道德素質，還有外在形象的體現。
2樓：為愛痴狂
人性魅力怎麼來說呢 很多方面的 給你打個比喻 在四川**中 有乙個行乞的老人捐了100多元 他沒有上過學沒有生活在高層社會裡可他是不是就沒有人性魅力呢？不。他比那些在大學裡甚至生活在高層社會的人更有魅力。
這老人體現了他的魅力讓我們敬仰！所以人性魅力不只在與素質上`！！
3樓：慶寄雲
乙個人的魅力、是內在涵養的外在體現、
如何提高人格魅力
4樓：代號速度
提高人格魅力的方法有6點：沉穩、細心、膽識、大度、誠信、擔當。具體是：
1、沉穩
：不要隨便顯露你的情緒，不要逢人就訴說你的困難和遭遇，在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講，不要一有機會就嘮叨你的不滿，重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再釋出，講話不要有任何的慌張，走路也是。
2、細心：對身邊發生的事情常思考它們的因果關係，對做不到位的執行問題要發掘它們的根本癥結，對習以為常的做事方法要有改進或優化的建議，做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣，經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端，自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
3、膽識：不要常用缺乏自信的詞句，不要常常反悔輕易推翻已經決定的事，在眾人爭執不休時不要沒有主見，整體氛圍低落時你要樂觀陽光，做任何事情都要用心因為有人在看著你，事情不順的時候歇口氣重新尋找突破口，就結束也要乾淨利落。
4、大度：不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手，對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較，在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施），不要有權力的傲慢和知識的偏見，任何成果和成就都應和別人分享，必須有人犧牲或奉獻的時候自己走在前面。
5、誠信：做不到的事情不要說，說了就努力做到，虛的口號或標語不要常掛嘴上，針對客戶提出的「不誠信」問題拿出改善的方法，停止一切「不道德」的手段，耍弄小聰明，要不得，計算一下產品或服務的誠信代價那就是品牌成本。
6、擔當：檢討任何過失的時候先從自身或自己人開始反省，事項結束後先審查過錯再列述功勞。認錯從上級開始表功從下級啟動，著手乙個計畫先將權責界定清楚而且分配得當，對「怕事」的人或組織要挑明了說。
5樓：艾小呆的我
培養自己的人格魅力就需要：、格局修煉、智慧型境界、誠信做人、善待別人。
一、格局修煉。
遇到問題，不但要從技術層面看，還要從戰略層面看，如此的眼界才會開啟，看法與想法才會富有遠見（即預見性），在具體問題的解決上才不會固執己見、不知變通。
事業人生的真正意義或許就是永遠在路上，其實登不登頂也不再重要，重要的是自己在不在奮鬥的路上。所以，對工作的過程要用心一點，對結果要坦然一點，保持一顆平常心。
二、智慧型境界
人類解決問題有兩個途徑：
一、境界；即同一事物（或問題）的不同層面；
二、能力；即同一層面事物（或問題）的不同縱深；境界解決的是存在問題，能力解決的是問題本身。
境界層面更易發現『問題』（關鍵性問題），能力層面更易解決『問題』（問題本身）。所以，取是能力，舍是境界。
用境界來解決問題的人，首先考慮的不是如何解決這個問題，考慮的是這個問題存在的意義和價值，然後篩選出組織發展的關鍵性問題，忽略掉無關緊要或次要問題，然後再集中優勢資源和力量進行針對性解決與突破。
三、誠信做人。
職場上很多優秀人才因為老闆的不守信憤然離職，原本老闆的善解人意、耿直義氣的形象瞬間淪為了奸詐狡猾的小人，所謂的老闆魅力蕩然無存。
失去了信用，乙個人幾乎就失去了全部的價值。答應別人的事，就算再實現過程再艱難也要做到，做不到就不要答應，不然最終只會讓自己名譽受損。
四、善待別人。
哲學界流傳著這麼一句話:「善待別人=善待自己」。人是有情感的高等動物，懂得是非分明，懂得有恩必還，有仇必報。當你能夠懂得善待自己、善待別人的時候，得到的一定是別人的善待。
單位裡想讓員工忠心的工作，首先作為上司或者老闆一定要對他們親切友善，經常關懷他們，即便是簡單的問候，讓員工感受到你的人情味；而不是員工一旦犯錯就劈頭蓋臉的一頓臭罵，有些時候，能以理服人盡量不要變相體罰員工，重要的是陪同員工一起找到犯錯的真正原因，共同解決。
6樓：韶關東華禪寺
【乙個人的成長歷程分為三個階段：第一是自然的階段，天真，幼稚，單純。
第二是學習、奮鬥、建功立業的階段。在這個階段培養和完善自身的素質和能力，在創造財富的同時，也收穫自己辛勤耕耘的成果，體驗利害、寵辱與得失。這個階段是人生的分水嶺，有的人沉溺在名利和物慾的享受中，有的人超凡脫俗。
第三是超凡脫俗的階段。
隨著人格魅力的形成，能力、品德、胸懷、氣度、修養、智慧型都達到了極致，完成了量變到質變的飛躍，徹悟了人生的真諦。在這個階段，有一部分出家人雖然在世間知識方面並不淵博，但心靈境界純潔高尚，具有佛的思想和境界，散發出高貴的氣質和尊貴的品質。達到第三階段（境界）的人稀有難得，尊貴無比。
此境界即是「無所住而生其心」「萬物同一體」「回歸自然」「無為而無所不為」。
古人說：「三十而立，四十不惑，五十知天命。」如果境界不改變，不提公升，永遠無法知天命。
大家問問自己：是處於累積知識的階段，還是進入了增長、發揮能力的階段，或是達到了提公升境界的階段？是否擁有超凡脫俗的境界？
內在是否散發出高貴的氣質、尊貴的品質？如果哪一樣都不具備，但能比別人付出更多，肯花時間下工夫，仍然可以彌補。
如果心中沒有一套清晰的為人處事的理念和方式方法，必將蹉跎一生，永遠是個該學習時不學習，該發揮能力時沒有能力可發揮，該提公升境界時無法提公升的糊塗人。
乙個人之所以缺乏人格魅力，就是因為在成長的這三個階段沒有按部就班、嚴格規範地進行訓練，沒有受到應有的教育，結果成了空殼子乙個，如同行屍走肉。是假我帶著真我走，還是真我指揮假我行事，分水嶺就在第三階段。
散亂的人之所以魂不守舍，反應遲鈍，喊他好幾聲才有反應，就是因為十分魂魄走掉了兩三分，身體裡只剩下七八分。魂魄健全的人頭腦敏銳精細，反應迅速靈敏。
身心不能完整合一的人，做任何事都達不到最高境界，只能達到六七分。魂魄不健全只有六七分的人，做事永遠拖拖拉拉，更不要談造就完美的人格了。
有些人講起話來頭頭是道，做起事來一塌糊塗。大家牢記：只看他行，不聽他言。
真假功夫遇事就知，檢驗功夫真假都在為人處事中。】
—— 摘自《萬行大和尚開示》
東華禪寺方丈萬行大和尚，一位用生命在踐行佛法、體證生命本源的智者。
15歲信佛、18歲出家、29歲證得生命本源，30歲復建東華禪寺、4年佛學專業、7年閉關、18年建寺安僧、1萬多場開示演講、千萬言著述、13部著作出版多國語言……
2023年創立東華家風：信教先愛國，學佛先做人，修道先發心；2023年倡行每月1次公升國旗；2023年創立中國首座佛教愛國館；2023年至今，東華禪寺18年間向社會捐款捐物數千萬元，並多次榮獲省市「模範和諧寺觀教堂」稱譽。
從童真入道、閉關證悟，到建寺安僧、講經說法，歷經三十餘年，總結出一條能讓人類證悟本源的解脫之道——《東華禪》
本著普度眾生的使命，萬行大和尚將《東華禪》修行法門無私奉獻，殷切期望天下眾生通過學修《東華禪》融通人生四大關係：我與家庭的關係，我與社會的關係，我與國家的關係，我與自然的關係，從而獲得幸福圓滿的人生。
怎樣才能提高自身魅力
7樓：戈仁秦琬
時時注意自己的形象，平時多讀書，增加內涵，多認識一些成功人士，禮儀學點。坐、站、行，都要有一定標準並養成習慣。說話不要太快，吐字清楚知識豐富。
這樣你的魅力無形中就會體現出來，首先要做個高素質的人。
另外：培養個人魅力的十二條原則：
1把您遇到的每個人都當作是您今天遇到的最重要的人2充滿熱情地與人握手
3與別人握手時注視別人的眼睛
4握手時，要表達出對對方的肯定
5真誠地讚美別人
6及時肯定別人的成績
7外表很重要
8微笑多保持兩秒鐘，使你平添魅力
9仔細檢查一下衣著
10移情
感情投入到對方的情境
11回答時要針對人們的情感，而不要針對他們的話12要像小孩子一樣對您所居住的世界發生興趣
8樓：善素枝大衣
這個是乙個很長的過程,慢慢來,首先你得經歷過很多,這樣你的人生閱歷才會增加,其次多看書,知識面增加,這樣會使你有內涵,再次,你做人要永遠存幾分天真,用孩子的眼睛看世界,這樣會使你高貴!另外要懂得打理自己的生活,愛護自己,珍惜自己,美化自己!注意細節!
外表是應該講究的，但是最重要還是要心靈的美。現在的女人如果光要外表美，但是心地是那樣的不懂人情道理的話，也是沒用的。實在就是好，不需要去刻意去打扮，那樣顯得不真實，平淡就是真。
只要你做好了，自己的魅力也會增加的。
9樓：
一：沉穩
（1）不要隨便顯露你的情緒。
（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再釋出。
（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。
二：細心
（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。
（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。
（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
三：膽識
（1）不要常用缺乏自信的詞句
（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。
（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。
（5）任何成果和成就都應和別人分享。
（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
五：誠信
（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
（3）針對客戶提出的「不誠信」問題，拿出改善的方法。
（4）停止一切「不道德」的手段。
（5）耍弄小聰明，要不得！
（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。
六：擔當
（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動
（4）著手乙個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。
（5）對「怕事」的人或組織要挑明了說。
如何提高人格魅力，怎麼提高個人人格魅力
在大多數人眼裡，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一種神秘得近乎神奇的事業推進劑。它是一種迷人的氣質和個性魅力，能讓別人支援並熱情洋溢地發揚光大你的遠景，人格魅力能讓你成為領導者。人格是乙個人整體精神面貌的表現，是乙個人的能力 氣質 性格及動機 興趣 理想等多方面的 綜合表現。它是從人出生時就有並一...
如何提高個人素養和人格魅力,如何提高男性自身修養以及人格魅力
修養是個人魅力的基礎,其它一切吸引人的長處均 於此。修養指的是乙個人理論,知識,藝術,思想等方面的一定水平,通常也是乙個人綜合能力與素質的體現。假如說,個人禮儀的形成和培養需要靠多方面的努力才能實現的話,那麼個人修養的提高則要靠自己。良好的修養最能體現乙個人的品位與價值,乙個有很高個人修養的人,才最...
如何提高教師的人格魅力詳細，如何提高教師的人格魅力 詳細
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