1樓：百年白雲
是的，國稅工資大降，17年執行地方**標準，但地方**可以發沒有檔案支援的獎金，而國稅不能，總的來說，國稅全年收入會低於當地單位，十年八年內恐怕難翻身了
國稅局工資改革為什麼還不實施
2樓：匿名使用者
**同韋敬齋等21 人，用兩把菜刀，趁夜砍了巴茅溪**鹽稅局，生擒了**稅務警官 李佩卿，繳獲了12 支毛瑟槍。
**元帥向**砍的第一刀是**的稅務局！
劉贅衡製造長沙「7·30」**案，也炸稅務局！
驚人的相似呀！！！！！！！
3樓：龍泉
因為剛進入省局的就是處級幹部，你在基層幹了20年也最多是副主任科員，級別相差很大的，當然工資就差多了。
工資是不能改革的，越改差距越拉的大啊。
4樓：匿名使用者
工資是不能改革的，越改差距越拉的大啊。
5樓：匿名使用者
總局，各省局，各市局的他媽的都是後娘養的，不給基層漲工資，讓他們都不得好死，提起這事我就怒，非逼著好人說髒話，這幫孫子。
6樓：
在國稅還算不錯了，我們地稅比國稅至少每月少300呢
上面可能真是睡著了啊
事業單位工資改革最新訊息：取消編制後工資會下降嗎
7樓：網管愛好者
改制之後，自負盈虧，就看公司管理情況和效益如何
8樓：文葦
行政單位中的事業幹部怎麼轉，目前還沒有定論。個人意見應一併轉為公務員編制。理由在於事業單位分類改革的目的，就是將承擔行政職能的變為行政機構；將從事生產經營活動的轉為企業；保留從事公益服務的事業單位。
對於國稅、地稅、工商行政管理純屬行政部門，其中的事業幹部承擔的也是行政職能，理應轉為公務員。相信不久**編辦會有令人滿意的定論。
機關工勤人員工資改革訊息怎麼漲怎麼改
恐怕要到16年工資套改，吉林省已經試點了 公務員工資改革 具體工資分配制度 e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333337383835 一 基本工資 辦事員2800元 科員3000元 副科級 3100元 正科級 3300元 副處級 3600元 正處級 4000元...
事業單位改革後養老金領取與在職工資多少是否有關
簡而言之解讀 1 2014年10月1日前退休的人成為 老人 養老金將按照老辦法計發 併軌不影響原待遇 2 2014年10月1日前參加工作 之後退休的人為 中人 對這類人實行過渡性措施 雖具體辦法還未出台，但官方明確併軌後，中人 保持待遇水平不降低，獲得過渡性養老金項，即調增併軌後待遇之差額 這也是以...
貴陽市居委會工資待遇改革後,養老保險和醫療保險繳納比例是多少
個人部分交費比例不變，變得是單位部分 保險中大額醫保的的個人與單位應承擔的比例是多少 各個城市差不多來。1 繳源費標準 職工工資總額。職工工資總額低於上年社會平均工資60 的按社會平均工資60 繳費。高於上年社會平均工資60 的按實際工資繳費 2 養老保險 單位20 個人8 3 醫療保險 單位8 個...