1樓：愛丫丫愛生活
你的問題涉及兩方面因素：繳費基數的確定和繳費比例
1、繳費基數：理論上來說應該是參保人上一年度月平均收入（包含了基本工資、獎金等）結合當地上下限確定。當年新參加工作人員則以其第一個月的工資為準
2、繳費比例：
個人繳費比例 公司繳費比例
養老保險 8% 20%
醫療保險 2% 6%
失業保險 1% 2%
工傷保險 0 1%
生育保險 0 0.8%
合計 11% 29.8%各地可能在醫保繳費比例方面有出入，其他的一般沒有什麼變化的。
至於公積金，住建部規定雙方不低於5%，不高於12%，且公司繳費比例應大於等於個人繳費比例。這就要看你麼公司自己的規定了
3、假設你的繳費基數的確為4000，公積金繳費比例各為8%，那麼你個人每月五險一金為4000*19%=760元，則每月實發為3240元祝好
2樓：中國太平陸春利
按國家的政策是應發工資是多少就應該按多少來申報社保，如果你的工資表上總應發額為4000的話就要按4000申報的，如果你的補貼有浮動的話按上半年的同一崗位的平均應發工資申報的，現狀是很多的企業都沒有按國家的政策辦事。
3樓：匿名使用者
不好算的，我還需要你們當地的工資水平。比如說，你們當地的平均工資水平是1000，則養老保險交8%，失業保險按工資總額的1%繳納，工傷保險是浮動費率制根據商業、機械加工、化學工業、冶煉、礦山行業不同的工傷風險程度，分別將其費率確定為0.3%、0.
5%、0.8%、1.%和1.
5%，醫療按工資2%繳納。住房公積金一般是工資的5%。最多扣10%，你至少可以拿到3500.
麻煩好心人告訴我一下潘通色卡7693c的配色比例，謝謝了！
4樓：色卡達人
pantone 7693c＝藍色，千通彩色卡公司為您解答，希望有幫到您！
如圖：油墨配比：
五險一金繳費比例是多少，五險一金繳納比例是多少
五險一金的繳費比例一般如下 1 養老保險單位是百分之二十一，個人是百分之八 2 醫療保險單位百分之九，個人百分之二加3元 3 失業保險單位百分之二，個人百分之一 4 工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用 5 住房公積金根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，下限為百分之五，最高不超百分之十二...
五險一金的交納比例 10，五險一金繳納比例
現在的企業單位一般為職工繳納的是五險。五險是指 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險。一金是指 公積金。1 社會保險的繳存基數一般是按工作所在地的全市平均工資為基數，有的地方基數相對高，有的地方基數相對低。如果你工作單位所處的地方的平均工資高於1300元時，按則按當地的平均工資為繳費基數...
五險一金繳納標準，五險一金的繳納比例是多少
單位繳納五險一金費率如下 1 養老保險，企業繳費額 核定的企業職工工資總額 20 也就是說單位繳納費率為20 2 醫療保險，用人單位繳費率控制在職工工資總額的6 左右，具體比例由各地確定 如北京的繳費比例是單位10 3 失業保險，一般單位繳納費率為1 失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上...