1樓：杜天瓊律師
一、五險一金。
五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。其中養老、醫療和失業保險是由企業和個人共同繳納的保費，而工傷和生育保險完全是由企業承擔，個人不需繳納。繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。
具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
二、自己五險一金怎麼交。
個人是不能繳納五險一金的，五險一金只能由單位代繳。個人繳納的醫療保險和養老保險和單位繳納的也是有區別的，前者是居民保險，後者是職工保險。
勞動局規定單位必須為職工繳納社保的，您可以和你們單位提出，由單位繳納。
三、五險一金的作用。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。因此，交養老保險的好處是繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
綜上所述，個人是不能繳納五險一金的，五險一金只能由單位代繳。個人繳納的醫療保險和養老保險和單位繳納的也是有區別的，前者是居民保險，後者是職工保險。勞動局規定單位必須為職工繳納社保的，您可以和你們單位提出，由單位繳納。
法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
2樓：韶之舞
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。
這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。
醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。
對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。
五險一金是怎麼交的?
3樓：小朋說教育
五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納”專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
作用：五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區，員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市，因為和買房買車資格掛鉤，五險一金已經成為找工作的重要標準。
五險一金都是怎麼交的
4樓：職場導師張小公尺
很高興你的問題，個人繳納五險一金可以通過第三方代繳費機構。
提問。能交嗎。
個體戶只能辦靈活就業繳納的是養老保險和醫療保險辦理不了五險也繳納不了公積金。
提問。就兩個險種嗎。
交不了，需要有效公司，或責任有效公司才可以。
提問。那樣的話 孩子可以上學了。
就兩個險。是的，靈活就業只能繳納靈活就業。
上學應該是不影響的。上學只是要求有累計年限的社保。那麼靈活就業繳納的也是社保。
只是繳費人群不一樣，靈活就業是指個體或小商販，您說的五險一金是企業職工社保在職全日制在職人員。
希望我的能夠幫助到您。
5樓：社會小達人
繳納的是分檔次的。
這個個人可以選擇。
代辦是要手續費。
是你們自己繳納的。
提問。因為小孩子要上學，社保的話必須要滿一年，所以現在學校裡面可以幫著繳這個社保，因為我也不太清楚這個社保具體的一些事項，學校裡面說是交了五險，他們說統一的都是這個**，我就是不了解鄔賢裡面到底就是需要多少錢，因為我們目前在的位置的話是在浙江東陽這邊。
對方代繳多少是會收些費用的。
只要**合理就行。
提問。我不是本地人去社保局辦理五險能辦麼。 如果別人代交的我在網上能夠查到麼。 一般多久後才能轉過來我自己交不用再交給單位代交呢。
別人代繳可以查，自己交不了五險，只能交養老和醫療。
提問。一般代交多少年我可以轉過來自己交。
這個隨時可以。
您中途不需要代繳就改成個人就可以。
五險一金是按什麼交的
6樓：abc保險網
五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
五險一金是怎麼繳納的？
7樓：律臨姜玉萍律師
法律分析：五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同，五險一金乙個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。1、養老保險：
個人交納8%，單位交納22%;2、醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%;3、失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;4、工傷保險、生育保險：
只由用人單位交納，個人無需繳納。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
法律依據：《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
「五險一金」怎麼繳納，五險一金是什麼，怎麼交
單位會從你工資中扣除一半然後單位給你一半幫你繳納。如果是自由職業者就需要找個 公司自己全額繳納五險一金 職工與單位簽訂勞動合同後，單位應按規定為職工繳納社會保險，也就是五險，單位要繳納單位應繳部分，個人要繳納個人應繳部分。五險一金 主要是指生育保險 醫療保險 養老保險。工傷保險 失業保險 公積金。其...
五險一金怎麼繳納，五險一金 個人 怎麼交
一 五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第乙個月工資。二 五險的計算 以基數2000為例 1.養老保險 單位按基數的20 繳納 2000 20 400元 個人按基數的8 扣繳 2000 8 160元 2.失業保險 單位按基...
五險一金自己交的話在哪裡交？五險一金在哪裡去交
自己怎麼交五險一金如何交。沒有北京戶籍個人不能繳納，你到人才市場去找一下人事 公司，他們能幫你繳，但他們也要收費的喔。提問能告訴我怎麼交嗎。在 交，怎麼交，住房公積金為什麼不能交。首先個人是指的個體商戶的話，是可以自己繳納公積金的。如果個人指的是單位的志願，可以讓公司進行公積金的繳納，如果公司不繳納...