1樓：夕凡
可以的，工資都是代發的，能證明你之前在這家公司上。
我在私企工作2年多，一直沒有籤勞動合同，沒交保險，勞動仲裁，我可以得到什麼補償？
2樓：baby憨憨
你沒有勞動合同化，如果要是申請勞動仲裁的話，有一點麻煩，首先呢，你要找到你當地的律師事務所那邊申請下法律援助，找到專業律師那邊幫你處理問題，而且你自己也要提供一下，你有工作兩年多的這個證明
3樓：匿名使用者
如果一直沒交勞動保險的話，企業會受到懲罰，對於你來說得到補償了了。
4樓：為夢想奮鬥
你這種情況勞動仲裁的話可以給你雙倍的工資
5樓：匿名使用者
如果你去勞動局告，勞動仲裁可以賠償你這兩年多的保險錢（公司沒有幫你買保險的錢）。
6樓：浮生餘記
那你賺大發了，如果什麼都沒有的話，你告到勞動局都是要兩倍賠償的。
7樓：靜愛吃肉
沒交的5險一金都可以補償回來的
請問 我當兵5年退役後在一家私企工作兩年但是沒有交社保之類現在又在另一家私企工作兩年了
你的工齡，只能按照你軍齡計算，退役後，沒有繳納養老保險，不能計算工齡，根據你的工齡，你的年假是5天，工齡好象只算兵役期間和事業單位吧,私企工作期間好象不作計算.保險可累計計算.在部隊當兵5年，沒交過社保，現在私企一直在交，部隊5年可以算嗎？算。但不是現在，到你法定退休年齡後，辦理退休手續時，以你的檔...
我在一家酒店做了8天,然後不做了,沒簽合同，試用期沒過,能馬上走嗎
據你所敘，回答如下 1 雖然試用期未過，乎旁爛但是你卻不能馬上走的。2 如啟遲果你有證據證明試用期的月工資是3000元，則你上班8天可以使用3000元 月來計算。3 既然你沒有證據證明月工資是3000元，老闆按照當地的最低工資歲漏來計算沒有錯誤。沒簽合同，物毀簡對於你的月工資三千塊怎麼證實呢。勞動者...
在一家私企呆了3年，感覺學不到什麼，應該辭職嗎？
現在這個社會就是要學會腦殼靈光，隨機應變，圓滑點，有時也有必要的拍下馬屁，要是不會還真很難做出什麼。你這樣的話，是屬於那種被發現的一類，就是莽起使勁的做，只有做出成績了，被別人看到了，又讓別人很欣賞的話，這才有機會來了。我不能給你建議辭不辭職，因為我也不知道辭職對你未來是好是壞，這種事要你自己拿決定...