1樓：匿名使用者
你的工齡，只能按照你軍齡計算，退役後，沒有繳納養老保險，不能計算工齡，根據你的工齡，你的年假是5天，
2樓：沙漠也長草
工齡好象只算兵役期間和事業單位吧,私企工作期間好象不作計算.保險可累計計算.
在部隊當兵5年，沒交過社保，現在私企一直在交，部隊5年可以算嗎？
3樓：匿名使用者
算。但不是現在，到你法定退休年齡後，辦理退休手續時，以你的檔案記錄為依據，把你的服役年限相加合併進社保繳費年限一起計算。
4樓：匿名使用者
當兵期間，沒交過社保，當然不算。但是復員軍人有補繳的優惠政策。
5樓：小玉不受騙
部隊裡現在都交社保了的，如果要是以前的話，要問一下當地的人社局看看怎麼辦？
6樓：匿名使用者
如果你在部隊沒有給你交的話，那五年肯定是不可以算的。但是一般不會都是會交社保的，怎麼會沒交呢？
7樓：匿名使用者
部隊服役期間，視同繳費年限，與退役後所繳納社保的年限連續計算。具體可到當地退役軍人管理局諮詢如何操作，盡快把這兩段時間的繳費年限讓社保經辦機構給並起來。
8樓：匿名使用者
算，因為部隊的時候，部隊會為你買社保，你可以去當時的社保購買地，打社保流水，或者把社保轉到你現在的工作地
9樓：匿名使用者
私人企業是不會與你與部隊聯絡在一起的。企業是不會給你交不對那五年的社保的。
10樓：沫愛橋
這個不能夠計算的，你在部隊服兵役的過程就沒有繳納社保，工作以後是重新繳納的社保，所以不會計算工齡的。
11樓：匿名使用者
可以算的，在部隊服役期間視同繳費。
12樓：匿名使用者
沒交那麼不得，這5年應該不可以算的，但是國家有退役軍人事務部，你可以問問有什麼補償。
13樓：鋒鎯
你去社保問問，工作年限算，社保算不算你去問問
14樓：紅魔楊少
應該要算吧！去網上查檢視
我退伍以後選的是自謀職業 現在在一家私企上班 請問我當兵那兩年還算工齡嗎 要是算的話 咋算呀
15樓：匿名使用者
個人理解，如果是企事業單位算，私企沒用，假如乙個教師幹了十來年去了私企要是算那的開多少錢啊！看能力了
16樓：匿名使用者
呵呵！在私企是沒有工齡的說法的。老闆想給你多錢，你就掙多錢。
當兵五年,退役後交了兩年社保,因創業失敗中途停交兩年,現在可以補交嗎
17樓：迫禾孤幌
養老保險、醫療保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
請問當兵五年退伍後的五險一金，退伍後還有沒有
18樓：關鍵他是我孫子
當兵退伍後是無法繼續享受到五險一金的待遇的。
當軍人退伍以後，部隊就不會再為退伍軍人繳納社保，但是部隊會把你服役期間的社保關係轉移到你的安置地，需要等你回到地方帶著部隊給的社保繳費單到安置地社會保障中心（或是社保局）進行開戶完成社保關係的接續手續，部隊財務部門會把社保賬戶裡的錢轉賬到你的地方社保賬戶名下。
具體根據《退役士兵安置條例》第四章中：保險關係的接續
第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
第四十五條 軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構，應當按照國家有關規定為退役士兵辦理保險關係轉移接續手續。
對自主就業的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理保險關係接續手續。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規定辦理保險關係接續手續。
19樓：匿名使用者
你好，我也是一名退伍軍人。關於你提到的問題，在我們退伍以後，部隊就不會再為退伍軍人繳納社保，但是會把你服役期間的社保關係轉移到你的安置地，需要等你回到地方帶著部隊給的社保繳費單到安置地社會保障中心（或是社保局）進行開戶完成社保關係的接續手續，部隊財務部門會把社保賬戶裡的錢轉賬到你的地方社保賬戶名下。
至於你退伍後的社保繳納事宜，需要等你落實工作單位後，由工作單位按照國家的社保規定進行足額繳納。
希望我的回答能夠幫助你解除疑惑，還望採納！！！
20樓：匿名使用者
沒有五險。只有養老險、醫保險和住房公積金。人身意外傷害險離開部隊即失效。
沒有失業險和計劃生育險。退伍後找到檔案接收單位的，由單位和個人一起承擔續保，沒有工作單位的，全部由自己繳納。
有兩個企業可以選擇：一家是國企，一家私企。國企3800，但交五險一金；私企6000，交五險。私企離
21樓：職
採訪一下，家裡有關係嗎？
沒關係還是入私企，比較合適。預知詳情，請參考本人於相關問題之回答。 來自職q使用者：吃貨大白【心理學】
國企吧，如果你的能力很強能做到總監總經理之類的就選擇私企。如果你能力平平不是個有幹勁的人。那你就選擇國企吧。 來自職q使用者：周女士
我當兵五年退伍後沒有工作單位，怎麼續交保險？請哪位告訴我一下
22樓：匿名使用者
退伍兵應該找自己戶口所在地當地民政局報到。沒有工作社保就是繳納個人自由業，到社保局辦理銀行卡代扣就行
23樓：匿名使用者
可以直接到社保局去續交就可以了。
24樓：崔怪俠
去你戶口所在地的人力社保中心辦理自主就業就可以了
當兵三年時交的社保，後來退伍後一直沒有交，到現在已經18年了，現在單位可以交了，有影響嗎
25樓：
1.看檔案，檔案會記錄了你參軍的情況，這樣就可以算你工齡了，只要你去單位工作，就顯現2.軍齡視同工齡，也視同養老保險的交費時間，你有3年軍齡，等你交了社保，就相當於你已經交了3年，不需要補交的，也就是你的實際交費時間+軍齡，等於你交養老保險的時間，其他的社保不視同，公積金不視同
在一家私企呆了3年，感覺學不到什麼，應該辭職嗎？
現在這個社會就是要學會腦殼靈光，隨機應變，圓滑點，有時也有必要的拍下馬屁，要是不會還真很難做出什麼。你這樣的話，是屬於那種被發現的一類，就是莽起使勁的做，只有做出成績了，被別人看到了，又讓別人很欣賞的話，這才有機會來了。我不能給你建議辭不辭職，因為我也不知道辭職對你未來是好是壞，這種事要你自己拿決定...
我在一家私企工作兩年，沒簽合同，突然解聘，我可以要求賠償嗎
可以的，工資都是代發的，能證明你之前在這家公司上。我在私企工作2年多，一直沒有籤勞動合同，沒交保險，勞動仲裁，我可以得到什麼補償？你沒有勞動合同化，如果要是申請勞動仲裁的話，有一點麻煩，首先呢，你要找到你當地的律師事務所那邊申請下法律援助，找到專業律師那邊幫你處理問題，而且你自己也要提供一下，你有工...
請問 我在一家公司上了快兩年了共公司沒有和我籤勞動合同如果我現在辭職能拿到補償嗎
公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。員工離開公司的原因不同，依照法律規定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點 若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應...