1樓：蓋普希金
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：蛋定同窗
找你上級領導私下溝通。
我在服裝廠上班一年，年底老闆說，沒錢不發工資，我該怎麼辦
3樓：水6元
你應該及時維權。
用人單位拖欠勞動者工資時，勞動者可以依法向當地的勞動保障監察大隊進行書面舉報或者投訴，要求用人單位支付拖欠的工資，同時按照應付拖欠金額的0.5以上1倍以下的標準向勞動者加付賠償金。或者，勞動者依法直接向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(勞動爭議仲裁不收費)，對仲裁不服的，還可以依法向法院提起訴訟(勞動爭議案件10元/件)打官司。
《勞動合同法》第77條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
4樓：臣天男
找當地的勞動仲裁幫忙，可以拿到工資。望採納，謝謝。
去年到今年正好月廠裡上班,叫老闆發工資不給,最後發火叫他
去年到今年正好十個月廠裡上班,叫老闆發工資不給,最後發火叫他那,他說給你就？去年到今年正好十個月廠裡上班,叫老闆發工資不給,最後發火叫他那,他說給你就？你好，老闆不給你發工資明顯是違反了勞動合同，建議你協商不了的話就去勞動仲裁告他。明確地告知不給那還好接受一些，這樣可以毅然決然地起訴他。可怕的是某些...
在公婆廠裡上班，不發工資怎麼辦？
先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。一定要蒐集自己在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作檔案，工作照，工作記...
我去年在工地幹活，老闆沒錢發工資，今天他給我打了欠條，大神們幫我看看有沒有法律保護
欠條有很多種，要看怎麼寫是否有律師效率，這些都是勞動爭議案件可以去當地勞動仲裁委申請起訴他，維護勞動者的合法權益！勞動仲裁委有免費的律師可以諮詢寫申請起訴書！都是為了勞動者提供的法律援助！希望老師能幫到你，祝你早日拿回屬於自己的報酬！要看怎麼寫的 欠條裡面的坑非常多 大神們幫我看看這個二手gm音箱怎...