1樓：寒豆小姐
這沒有具體規定！收禮後應及時在紀委工作時間內第一時間向紀委通報，或向領導匯報！
2樓：匿名使用者
本身受理就不對。建議還是次日就送到紀檢登記。
3樓：走貓步的陽光
法律似乎沒有具體的時間規定。但只要收了禮，沒及時上交的話，被查到了吃不了要兜著走了。
法律關於收受禮金的界定有哪些？
4樓：馬邊綠茶
收受禮金是黨政紀律明文規定的違紀行為，收受禮金的違紀行為是在領導幹部任職期間，利用春節、中秋、國慶等年節假日或者本人、親屬生病住院、搬遷新居、婚喪嫁娶期間大肆收受下級、企業老闆等服務物件單方面的贈送，紅包、禮金數額較大，接受禮金可能影響公正執行公務，不登記交公或者接受其他禮金，按照規定應當登記交公而不登記交公的行為。對收受禮金的違紀行為主要是給予黨政紀律處分，《中國共產黨紀律處分條例》第七十四條規定，收受禮金情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。在界定收受禮金時要與收**賂行為和正常人情往來區別開來。
1.收受禮金行為與收**賂行為的區別
**行為包括利用職務上的便利索取賄賂。**行為還包括利用職務上的便利，為他人謀取利益，非法收受他人財物。這裡的為他人謀取利益，包括承諾、實施、實現為他人所謀利益三種情況。
與此相較，收受禮金行為則沒有利用職務便利為他人謀取利益的情節。也就是說，收錢者沒有利用職務上的便利，承諾、實施和實現為送錢人辦理任何事項，送錢人在送給禮金時，也沒有提出或暗示任何具體請託事項。
2.收受禮金行為與正常人情往來的區別
收受禮金的違紀行為與人情往來之間的界限有時不易區分。人情往來，也就是相互之間在交往中互送禮物、禮金。正常的人情往來，應指雙方之間存在長期交往，所送禮金數額較小，且屬於相互贈送，數額大體相當的情況。
比如雙方之間具有親戚、同學等關係，春節期間送給對方子女數百元壓歲錢；或者如領導幹部生病住院期間，其同學來看望並送給數千元，後該同學生病住院期間領導幹部亦送數千元等等。
領導幹部收受的禮品禮金上繳後財政如何處理
5樓：匿名使用者
**的萬分之一能上繳紀委
就不錯了。而且一旦上繳會引來各種評論（甚至有人會說「誰知道你貪多少，可能只是上繳的萬分之一，不過是想換個好名聲罷了。」）。
可能有比較正直，但有不想耽誤自己仕途的會捐個紅十字吧。
黨員領導幹部收受禮金的自我檢討書
6樓：軟體外包介紹
違規收受禮金檢討書：
犯罪對於乙個人來講，是一件極其悲哀的事情，任何人都會悔恨終生。回顧40餘年的人生道路，我有過美好的理想和追求，並獲得了許多驕人的榮譽，在黨的培養教育下我一步一步走上處級領導崗位。今天，我失去自由，囚服加身，成為可恥的罪犯，這善惡、榮辱強烈的反差，不能不令我反覆去思考這樣乙個問題，那就是我為什麼會淪落為階下囚？
往事不堪回首，卻無法忘懷；現實無顏以對，卻必須面對。
我出生在農村，祖祖輩輩都是地地道道的農民，父親憨厚、耿直的性格和母親善良、儉樸的品德曾深深地注入過我的脈管。在父母的呵護和期盼的目光中，我吃苦耐勞，發奮學習，從小學到高中一直都是品學兼優的好學生、班幹部。
2023年，我高中畢業後應徵入伍。從邁進綠色軍營之日起，我就立志為祖國和人民獻出自己的一切。在從戎報國的13年時間裡，我先後入黨、提幹，並多次立功受獎。
2023年，我從部隊轉業後被分配到洛陽市某區人民**工作，由於我踏實肯幹，組織紀律性強，講政治、講原則、講宗旨，很快就由一般幹部提拔為財政局局長，我深知肩上責任重大，對工作更加一絲不苟，堅持為全區人當好家、理好財，自覺抵制吃請、受禮等不正之風，清正廉潔，光明磊落，得到了黨組織的充分肯定。2023年，我再次榮公升，被提拔為副區長，並當選為洛陽市跨世紀的後備幹部。
自參加工作二十多年來，我先後獲得各種榮譽證書三十多本，在平凡的崗位上不斷創造輝煌的業績。如果說我在幾十年的革命生涯中為國為民做出了一點成績的話，那是因為我還比較注意改造世界觀，在思想上、工作上、學習上、生活上還能比較嚴格地要求自己，時時事事處處能用黨章和共產黨員的標準來約束自己。
但是，人總是會變的。自從擔任副區長並兼任財政局局長後，隨著地位的公升高、權力的增大，我逐漸放鬆了世界觀、人生觀和價值觀的改造，貪圖安逸、享樂的思想日益滋生，對「燈紅酒綠」般腐朽的資產階級生活方式，對有錢人那種一擲千金的豪爽也不由自主地羨慕起來，吃、住、穿、戴的檔次和品位也逐漸提高，艱苦樸素的思想觀念卻日益淡薄褪化。在人際交往中，我對部屬、朋友的小恩小惠慢慢放鬆了警惕，請客送禮，司空見慣，什麼黨的培養、入黨誓言統統拋之腦後，從一般的吃吃喝喝演變為赤裸裸的權錢交易。
越過了「紅色警戒線」後，我開始貪膽倍增、胃口大開，由最初的斷然拒收到坦然收受，金錢的**力一次又一次衝破理智的防線。金錢一旦成為乙個人的全部慾望，就會使人在極度膨脹的金錢慾望驅使下，滋生出許許多多可怕而且難以改變的邪念，在不到兩年的時里間，我先後****27萬餘元，挪用**200萬元，終於將自己奮鬥了幾十年來之不易的紅色檔案改寫成了犯罪分子可恥的黑色檔案。
我從一名優秀軍轉幹部一步步走向腐敗的犯罪深淵，不僅毀了我個人的前程，更給黨的事業和形象抹了黑，愧對黨的教育和組織的信任與培養，也愧對親朋好友對我的關愛。我的父母在我工作期間，從來沒有因家事打擾過我，每次回家探望雙親總是來去匆匆，多年來我很少在老人身邊盡過孝心，在他們晚年之際，我依然不能給他們以安寧和欣慰，相反還給他們帶來了恥辱；我的妻子一生為人堂堂正正，對我的工作給予了多少理解和支援，生活上給了多少關心和惦念，卻因為我的犯罪而不得不忍受別人的鄙視與冷漠，屈辱和淚水；我的孩子們都已大學畢業剛剛走上工作崗位，正處於獻身事業和組建家庭的關鍵時刻，我不能幫助孩子們，卻同樣給他們帶來了痛苦和屈辱，想到這一切，我的心都要被撕碎了。
然而，一切都已太晚了。痛定思痛，經過幾年來對自己無情的解剖與沉痛的思索，我總結出了犯罪的根源所在，首要原因是放鬆了思想改造，伴隨著商品經濟的發展，改革開放程度的加深，資本主義腐朽思想像蒼蠅一樣飛入國門，在這場新的考驗中，我沒有保持住清醒的頭腦，世界觀、人生觀、價值觀也隨著職務的公升高、環境的變化、榮譽的增多、權利的擴大而產生強烈偏差，不由自主地丟掉了過去那種嚴格要求自己的進取精神，放鬆了學習與自我改造，面對社會上的腐敗現象迷失了人生的方向，錯誤地認為，腐敗現象是改革開放的正常現象，並加以效仿，完全把黨的宗旨拋到腦後，喪失原則，置黨紀國法於不顧，利用職務之便，中飽私囊，嚴重觸犯了法律，從而付出了18年牢獄生活的慘重代價，成了乙個千夫所指的罪人。
人的一生能有幾個18年！如今，我已近知天命之年，不可能再從頭再來，願我真誠的懺悔能夠給黨員領導幹部提供一點教訓。「冰凍三尺，非一日之寒」。
乙個人，時時刻刻都不能忘記改造主觀世界，否則，消極腐朽的東西就會乘虛而入，腐蝕自己的靈魂、信仰、理想、道德，就有可能因小惡的積累上公升為大惡的裂變。法國大作家雨果曾說過：「平凡的人，缺點也很平凡；高貴的人，錯誤也很驚人。
」因為前者對社會影響很小，而後者對社會危害很大。**最近頒布的《黨內監督條例》，把「一把手」作為監督的重點，意義可謂深遠，反腐敗針對的更多的就是位高權重的公職人員，這些人微小的錯誤都有可能嚴重危害社會。但願各級領導幹部能以我為戒，牢記共產黨員的宗旨和信仰，廉潔自律，立黨為公，執政為民，經得起時間和環境的考驗，做乙個「權為民所用，情為民所繫，利為民所謀」的人。
16王偉
回顧自己參加工作33年、入黨32年的經歷，我感到，自己每前進一步，都是黨培養、教育的結果……可惜的是，我自己沒有很好地珍惜，放鬆了對自己的要求，犯下了不可原諒的嚴重錯誤，直至跌入了違法犯罪的泥坑，給黨的形象造成了很壞的影響，給家庭和親人也帶來了巨大的痛苦，我自己也付出了慘重的代價。現在想起來，悔恨不迭，痛不欲生！
世界觀和人生觀發生了扭曲
深刻反思產生問題的原因，我認為我走到今天這一步，原因是多方面的，但最主要的是主觀方面的原因，也即是世界觀、人生觀發生了扭曲，導致人生的價值取向發生了偏差，放縱了自己的貪慾，最終走上了墮落的道路。
在城市的改造和開發上，避免不了要和開發商打交道。他們在開發過程中遇到解決不了的難題，往往找到我。而我也是從工作、從保護投資環境的角度，積極、熱情地幫助他們解決。
這樣一來二往，與開發商的交往密切起來，經常在一起吃飯、喝茶、休閒，開始還能把握住分寸，認為這是工作的需要，是為了招商引資。但漸漸就不行了，在高消費生活的耳濡目染中，看到他們大把掙錢，大手大腳地花錢，燈紅酒綠、紙醉金迷，自己的思想防線開始崩潰了。心想自己的能力不比他們差，付出的也遠比他們多，而自己一年到頭辛辛苦苦，工資每月也就一千多元，心裡很不平衡。
思想滑坡了，行為上也就放鬆了要求。當逢年過節，開發商們表示點「小意思」，自己也就「笑納」了。從2023年下半年開始，當一家公司老總將5萬元現金塞進我的小車裡，我也就半推半就地收下了；到2023年春節，先後收受了開發商50多萬元的賄金。
從此，我的世界觀、人生觀由原來的服務、奉獻轉向奉獻與索取並重，在人生的價值取向上，將事業與享受作為人生的兩大追求目標。一方面追求事業的成功，既是為官一任的政績，也是向上提公升的資本；另一方面，放縱自己的貪慾，追求物質享受和紙醉金迷的生活，經濟上也一步步地滑向了犯罪的泥潭。
權力相對集中而監督乏力
第二個方面的原因，主要是權力相對集中，而監督制約相對乏力。在縣一級，縣委書記的權力是比較大的。在重大問題、重大專案、重要人事安排等方面擁有拍板權。
這個相對集中的權力，如果把握得好，全部用在黨的事業和為人民服務上來，是可以做成許多事情的；但是如果把握得不好，用來為個人謀取私利，就會做出許多錯事、壞事來。我就是沒有能夠把握好。
幹事業抓工作，需要權力，但有了權力之後，各種**也隨之而來：有開發商來賄賂，有女人來投懷送抱，也有人送來禮金等。若是意志薄弱者，克制不住自己的私慾，就擋不住這些**，掌權的人就會被拉下水，權力這個魔杖就將掌權的人變成了腐敗分子。
一念之差，有時往往決定乙個人的成敗得失、好壞之別。
縣委書記的權力很大，而受到的監督制約卻相對很小。權力運用得當與否，全憑個人的黨性修養。直到問題積累到一定程度，或是有人向上級反映，引起上級重視，認真查處之後，問題才能被揭露出來，但為時已晚。
對灰色交往從拒絕到見怪不怪
第三個方面的原因，是社會環境的影響。中國人講究人情往來，特別是我國的社會及體制正處於改革、轉軌、轉型時期，各種不規範的東西、灰色的交往都存在，對各級領導幹部是乙個現實的考驗。
就拿禮金往來情況來說，自己也知道收受別人的禮金不好，但有時也覺得實在難以拒絕。我當縣委書記期間，逢年過節，家中有什麼事情，總有人通過各種方式，以各種理由送來禮金，我也曾退過不少禮金，但最終還是收了不少。對於一些小額禮金，覺得退也嫌小氣和麻煩……時間長了，思想也麻痺了，甚至習以為常，見怪不怪了。
而且在收受禮金時，只覺得大不了是違紀，絕對沒有想到這就是**，就是違法。心中常常抱有僥倖心理，認為出不了什麼大事的，直到問題暴露，才意識到問題的嚴重，正所謂「千里之堤、毀於蟻穴」。這平時的點滴積累，終於鑄成大錯，自己還恍如夢中。
人生沒有後悔藥。等到今天一切都明白之後，大錯已經鑄成。在上述3個方面的原因之中，最根本的還是個人的世界觀、人生觀問題。
「外因只是變化的條件，內因才是變化的根據」。自己所犯的錯誤，只能從自己身上找原因，說到底還是自身的貪慾所致。**同志說得好，「手莫伸，伸手必被捉」。
天網恢恢，疏而不漏；違紀違法者，最終將受到懲罰。「沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春」，希望我這只「沉舟」、這棵「病樹」，作為乙個反面教材，對像我這樣的領導幹部能有所警醒。
檢討人：***年月日
多大的 官 算 領導幹部，多大的 官 算 領導幹部 ？什麼是 黨員領導幹部
我認為領導幹部至少也要是 副科級 吧 多大的 官 算 領導幹部 什麼是 黨員領導幹部 科長以上都屬於領導幹部，入了黨的就是黨員領導幹部。到底多大的 官 才算 領導幹部 一般局級算，具體看單位和部門，好比海關，科長就很有權了，有些冷門單位局級也馬馬虎虎 部級幹部是多大的官 科員，副科，正科，副處級，正...
領導幹部為什麼要做到 三嚴三實，領導幹部加強黨風廉政建設為什麼要落實三嚴三實
三嚴 是 作風建設的 內在要素 嚴以修身 嚴以用權 嚴以律己，既加強修養 堅定理想信念，也有把權力關進制度的籠子裡 無論什麼時候都不搞特權 不以權謀私的要求，更有慎獨慎微 勤於自省 遵守黨紀國法的要求。試想，乙個黨員幹部做到了黨性堅定 公道用權 廉潔從政，這樣的幹部就是乙個好幹部，就會得到人民群眾的...
談領導幹部作風建設，新形勢下，領導幹部作風建設的主要內容有哪些
思想是源，行為是流。如同普照之光照耀萬物生長，有什麼樣的思想作風，就有什麼樣的學風 工作作風 領導作風和生活作風。思想作風看似空洞抽象，其實很實 很具體，而且管總，來不得半點馬虎。我們黨歷來重視思想作風建設，思想改造 思想灌輸 思想整頓等等，大家都耳熟能詳。應該說，在新形勢下，絕大多數領導幹部都能夠...